? 企业文化落实措施的实施 企业文化 ? 参与策化企业文化落实措施 ? 对外宣传措施的实施 对外宣传 ? 参与策化对外宣传工作落实措施 ? 涉及内部综合信息归口管理的事务性工作的实施 内部综合信息归口管理 任职资格 标准类型 维度 基本标准 （具备的学历、资格证书、专业知识胜任标准 （具备的学历、资格证书、专业知识等要求） 1、大学本科文秘类专业 （具备的工作经验、专业技能等要求） 1、５年以上工作经验，其中３年以上相关工作经验 （具备的基本素质和通用技能等要求） 1、较强的解决问题能力 2、较强的工作协调能力 3、较强的团队合作能力 4、较强的文字写作能力 专业知识 等要求） 1、大专文秘类专业 （具备的工作经验、专业技能等要求） 技能经验 1、至少４年工作经验，其中２年以上相关工作经验 （具备的基本素质和通用技能等要求） 1、解决问题能力 素质能力 2、工作协调能力 3、团队合作能力 4、文字写作能力
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职位说明书
（试行） 基本信息 职位代码： AD-10-04 任职者姓名： 部门名称： 综合管理部 职位名称：北京会计 任职人职级：5级 直接上级：财务经理 下属职位：无 职位序列：管理序列 工作概要 该职位负责总经理办公室的综合行政职责；该职位是总经理办公室的主要职能。 工作关系 （描述该职位在公司以及部门内部的位置及其工作关系） 再上一级职位 公司总经理 直接上级职位 总经理办公室经理 接触的外部机构 1、外部供应商 2、 3、 公司内部沟通部门 本职位 行政助理（对外事务） 1、 公司各部门 2、 3、 本职位直接负责管理的其他职位*任职员工人数 1、 * 人 2、 * 人 3、 * 人 工作职责 一级职责 ? 办公用品采购与管理 ? 礼品发放与管理 行政综合工作 ? 公司介绍信使用与管理 ? 后勤服务工作 ? 根据工作实际，提出优化职责工作措施建议 二级职责（具体描述） 17
党工团事务 ? 涉及公司党工团的事务性工作的实施 ? 参与策化党工团建设活动 ? 车辆技术状态检查、跟踪与报告 车辆使用、维护与管理 ? 车辆保存、维修、保养与清洁 ? 车辆使用登记与管理 ? 公司办公环境状态检查与报告 办公环境维护 ? 公司办公环境维护 安全保密归口管理 ? 涉及安全保密归口管理的事务性工作的实施 任职资格 标准类型 维度 基本标准 （具备的学历、资格证书、专业知识胜任标准 （具备的学历、资格证书、专业知识等要求） 1、大学本科行政类或车辆维修类专业 （具备的工作经验、专业技能等要求） 1、５年以上工作经验，其中３年以上相关工作经验 2、有驾驶证，熟练驾驶机动车； 3、有车辆保养维修经验 （具备的基本素质和通用技能等要求） 1、较强的解决问题能力 2、较强的工作协调能力 3、较强的团队合作能力 4、较强的文字写作能力 专业知识 等要求） 1、大专行政类专业 （具备的工作经验、专业技能等要求） 技能经验 1、至少４年工作经验，其中２年以上相关工作经验 （具备的基本素质和通用技能等要求） 素质能力 1、解决问题能力 2、工作协调能力 3、团队合作能力 4、文字写作能力 18
职位说明书
（试行）
基本信息 职位代码： AD-10-05 任职者姓名： 部门名称： 综合管理部 职位名称：出纳 任职人职级：5级 直接上级： 财务经理 下属职位：无 职位序列：管理序列 工作概要 该职位负责总经理办公室的公司车辆使用、维护、管理与办公环境维护职责；该职位是总经理办公室的主要职能。 工作关系 （描述该职位在公司以及部门内部的位置及其工作关系） 再上一级职位 公司总经理 直接上级职位 总经理办公室经理 接触的外部机构 1、汽车相关机构 2、 3、 行政助理 （车务与办公环境） 公司内部沟通部门 1、 公司各部门 2、 3、 本职位直接负责管理的其他职位*任职员工人数 1、 * 人 2、 * 人 3、 * 人 工作职责 一级职责 车辆使用、维护与管理 二级职责（具体描述） ? 车辆技术状态检查、跟踪与报告 ? 车辆保存、维修、保养与清洁 ? 车辆使用登记与管理 19
办公环境维护 ? 公司办公环境状态检查与报告 ? 公司办公环境维护 任职资格 标准类型 维度 基本标准 （具备的学历、资格证书、专业知识胜任标准 （具备的学历、资格证书、专业知识等要求） 1、大专车辆维修类专业 专业知识 等要求） 1、技校技术类专业 （具备的工作经验、专业技能等要求） （具备的工作经验、专业技能等要求） 技能经验 1、至少３年工作经验，其中２年以上相关工作经验 （具备的基本素质和通用技能等要求） 素质能力 1、解决技术问题能力 2、工作处置能力 3、团队合作能力 1、４年以上工作经验，其中２年以上相关工作经验 （具备的基本素质和通用技能等要求） 1、较强的解决技术问题能力 2、较强的工作处置能力 3、较强的团队合作能力
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