高科技公司综合部职位设置及职位说明书(5)

2019-03-23 14:29

职位说明书

(试行) 基本信息 职位代码: AD-20-1 任职者姓名: 部门名称: 综合管理部 职位名称:综合办公室主任 任职人职级:3级 直接上级: 综合管理部总监 下属职位:无 职位序列:管理序列 工作概要 该职位负责总经理办公室的公司车辆使用、维护、管理与办公环境维护职责;该职位是总经理办公室的主要职能。 工作关系 (描述该职位在公司以及部门内部的位置及其工作关系) 再上一级职位 公司总经理 直接上级职位 总经理办公室经理 接触的外部机构 1、汽车相关机构 2、 3、 行政助理 (车务与办公环境) 公司内部沟通部门 1、 公司各部门 2、 3、 本职位直接负责管理的其他职位*任职员工人数 1、 * 人 2、 * 人 3、 * 人 工作职责 一级职责 车辆使用、维护与管理 二级职责(具体描述) ? 车辆技术状态检查、跟踪与报告 ? 车辆保存、维修、保养与清洁 ? 车辆使用登记与管理 21

办公环境维护 ? 公司办公环境状态检查与报告 ? 公司办公环境维护 任职资格 标准类型 维度 基本标准 (具备的学历、资格证书、专业知识胜任标准 (具备的学历、资格证书、专业知识等要求) 1、大专车辆维修类专业 专业知识 等要求) 1、技校技术类专业 (具备的工作经验、专业技能等要求) (具备的工作经验、专业技能等要求) 技能经验 1、至少3年工作经验,其中2年以上相关工作经验 (具备的基本素质和通用技能等要求) 素质能力 1、解决技术问题能力 2、工作处置能力 3、团队合作能力 1、4年以上工作经验,其中2年以上相关工作经验 (具备的基本素质和通用技能等要求) 1、较强的解决技术问题能力 2、较强的工作处置能力 3、较强的团队合作能力

职位说明书

(试行)

基本信息 职位代码: AD-20-2 任职者姓名: 张佳 部门名称: 综合管理部 职位名称:总务 任职人职级:5级 直接上级: 总务主管 下属职位:无 职位序列:管理序列 工作概要 该职位负责总经理办公室的公司车辆使用、维护、管理与办公环境维护职责;该职位是总经理办公室的主要职能。 工作关系 22

(描述该职位在公司以及部门内部的位置及其工作关系) 再上一级职位 公司总经理 直接上级职位 总经理办公室经理 接触的外部机构 1、汽车相关机构 2、 3、 行政助理 (车务与办公环境) 公司内部沟通部门 1、 公司各部门 2、 3、 本职位直接负责管理的其他职位*任职员工人数 1、 * 人 2、 * 人 3、 * 人 工作职责 一级职责 车辆使用、维护与管理 办公环境维护 二级职责(具体描述) ? 车辆技术状态检查、跟踪与报告 ? 车辆保存、维修、保养与清洁 ? 车辆使用登记与管理 ? 公司办公环境状态检查与报告 ? 公司办公环境维护 任职资格 标准类型 维度 基本标准 (具备的学历、资格证书、专业知识胜任标准 (具备的学历、资格证书、专业知识等要求) 1、大专车辆维修类专业 专业知识 等要求) 1、技校技术类专业 (具备的工作经验、专业技能等要求) (具备的工作经验、专业技能等要求) 技能经验 1、至少3年工作经验,其中2年以上相关工作经验

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1、4年以上工作经验,其中2年以上相关工作经验 (具备的基本素质和通用技能等要求) 素质能力 1、解决技术问题能力 2、工作处置能力 3、团队合作能力 (具备的基本素质和通用技能等要求) 1、较强的解决技术问题能力 2、较强的工作处置能力 3、较强的团队合作能力

职位说明书

(试行)

基本信息 职位代码: AD-20-3 任职者姓名: 部门名称: 综合管理部 职位名称:人事 任职人职级:5级 直接上级: 综合办公室主任 下属职位:无 职位序列:管理序列 工作概要 该职位负责总经理办公室的公司车辆使用、维护、管理与办公环境维护职责;该职位是总经理办公室的主要职能。 工作关系 24

(描述该职位在公司以及部门内部的位置及其工作关系) 再上一级职位 公司总经理 直接上级职位 总经理办公室经理 接触的外部机构 1、汽车相关机构 2、 3、 行政助理 (车务与办公环境) 公司内部沟通部门 1、 公司各部门 2、 3、 本职位直接负责管理的其他职位*任职员工人数 1、 * 人 2、 * 人 3、 * 人 工作职责 一级职责 车辆使用、维护与管理 办公环境维护 二级职责(具体描述) ? 车辆技术状态检查、跟踪与报告 ? 车辆保存、维修、保养与清洁 ? 车辆使用登记与管理 ? 公司办公环境状态检查与报告 ? 公司办公环境维护 任职资格 标准类型 维度 基本标准 (具备的学历、资格证书、专业知识胜任标准 (具备的学历、资格证书、专业知识等要求) 1、大专车辆维修类专业 专业知识 等要求) 1、技校技术类专业 (具备的工作经验、专业技能等要求) (具备的工作经验、专业技能等要求) 技能经验 1、至少3年工作经验,其中2年以上相关工作经验

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1、4年以上工作经验,其中2年以上相关工作经验


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