（具备的基本素质和通用技能等要求） 素质能力 1、解决技术问题能力 2、工作处置能力 3、团队合作能力 （具备的基本素质和通用技能等要求） 1、较强的解决技术问题能力 2、较强的工作处置能力 3、较强的团队合作能力
职位说明书
（试行）
基本信息 职位代码： AD-Z-1 任职者姓名： 部门名称： 综合管理部 职位名称：行政助理 任职人职级：5级 直接上级： 综合办公室主任 下属职位：无 职位序列：管理序列 工作概要 该职位负责总经理办公室的公司车辆使用、维护、管理与办公环境维护职责；该职位是总经理办公室的主要职能。 工作关系 26
（描述该职位在公司以及部门内部的位置及其工作关系） 再上一级职位 公司总经理 直接上级职位 总经理办公室经理 接触的外部机构 1、汽车相关机构 2、 3、 行政助理 （车务与办公环境） 公司内部沟通部门 1、 公司各部门 2、 3、 本职位直接负责管理的其他职位*任职员工人数 1、 * 人 2、 * 人 3、 * 人 工作职责 一级职责 车辆使用、维护与管理 办公环境维护 二级职责（具体描述） ? 车辆技术状态检查、跟踪与报告 ? 车辆保存、维修、保养与清洁 ? 车辆使用登记与管理 ? 公司办公环境状态检查与报告 ? 公司办公环境维护 任职资格 标准类型 维度 基本标准 （具备的学历、资格证书、专业知识胜任标准 （具备的学历、资格证书、专业知识等要求） 1、大专车辆维修类专业 专业知识 等要求） 1、技校技术类专业 （具备的工作经验、专业技能等要求） （具备的工作经验、专业技能等要求） 技能经验 1、至少３年工作经验，其中２年以上相关工作经验
27
1、４年以上工作经验，其中２年以上相关工作经验 （具备的基本素质和通用技能等要求） 素质能力 1、解决技术问题能力 2、工作处置能力 3、团队合作能力 （具备的基本素质和通用技能等要求） 1、较强的解决技术问题能力 2、较强的工作处置能力 3、较强的团队合作能力
28