不罚，相差5个点以上，从5个点开始起罚，每少一个点罚权值分0.5分，15个点封顶。当同年级的优秀率都达到25%时，以25%为标准，每多1个百分点奖权值分0.5分，15个点封顶。当优秀率未达到5%时，取消基数。 6、提高奖：
凡本期开学接任他人任教班的统考科目，如在本奖罚制度中被罚，则实行提高奖。以上期成绩为准，达到提高标准后可享受基数奖，未达到提高标准则按原有标准进行罚。凡本期中途接他人任教班的统考科目，如在原有的奖励制度中被罚，则实行基数奖。 7、其它规定：
任教一个或两个班的按照一个或两个班计算奖罚；任教三个班或三个以上的，取任教最好班和最差班两个班。 8、九年级毕业会考升学奖
在毕业会考时,一个A奖权值分3分，一个B奖励权值分1.5分，算优秀率时A、B为优秀，不补考为及格，补考为不及格。以7科的平均优秀率（平均合格率）为标准，每超过平均优秀率（平均合格率）1个点奖权值分0.5分，每少1个点罚权值分0.5分，15个点封顶。 五、岗位工作量（22分）
1、教学工作量
①语文、数学、英语（每节课1.2个课时 ）
②物理、化学、政治、历史、地理、生物（每节课1个课时 ）
③音乐、体育、美术、劳技、电脑（每节课0.9个课时 ） ④早晚自习下班（每节课0.8个课时 ） 2、教辅岗位周工作量
岗 位 副校长 政务主任 办公室主任
每周课时 6 5 5 备注 未设
教务主任 总务主任 两 操 报账员 出 纳 办公室打印 教研组长 图书室管理员 班 主 任 物理、化学、生物室管理员 电脑室、多媒体室、网站管理员 兼职实验员 妇女主任 文 书 团委书记 体育室管理员 田径队带队训练 艺术节、音乐特长生 报刊收发 照相 食堂采购员 水电管理 米库管理 食堂会计及监督员 食堂蒸饭员 食堂卖饭员兼发饭卡 年级办公室管理员 六、校级领导考核
5 5 5 5 2 1 2 2 1 2 4 1 1 0.5 2 0.5 3 3 1 1 6 2 5 2 10 5 2 网站管理2
（一）、分管教学副校长职责（计3分）
1、制定好学校教学工作计划、写好总结和设立领导机构。统计教学数据，在期末时做好教师的教学方面绩效考核统计工作。
2、领导教导处及教研组工作，科学指导工作方法，高效完成教学管理工作。有计划的安排教师培训。
3、建立健全学校各种规章制度，协助校长完成各项工作。 4、严格监督教师的教学管理工作。
5、完成上级检查任务和认真完成校长交办的其他有关工作。 6、每周一天校务日志检查登记。
7、重点抓好学校教学教研工作，安排好学校常规工作兼职安排。 （二）、分管安全、卫生、德育副校长职责（计3分）
德育副校长在校长的领导下，协助校长主管学校德育工作和体卫艺术工作。
1、根据学校总体要求，结合学校德育、安全工作实际情况，提出学年德育、安全工作要求，制定德育、安全工作计划，并组织落实，加强检查和完成德育、安全总结工作。
2、建立健全学校德育、安全工作的各项制度，加强德育、安全工作的管理。
3、负责领导教师考核。指导教师开展各种与社会、家庭配合的教育活动。
4、贯彻有关教育法规、文件精神，对学生进行政治、思想、道德和心理品质、心理健康教育，不断地提高学生思想道德素质、科学文化素质、身体素质、心理素质、美育素质、劳动技术素质。
5、抓好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的贯彻执行工
作，指导校内各职能部门做好学生的思想教育工作。
6、抓好校风、校纪教育，争创文明学校。
7、负责在面向全体学生，培养学生全面发展的同时，重视发展学生的个性和特长，通过艺术节、大型主题教育等系列活动，培养学生多方面的兴趣和爱好。抓好德育基地建设。
8、加强班主任队伍建设，做好选拔和考核工作。
9、加强班主任工作的研究，有计划地组织学习先进教育理论和先进工作经验。
10、负责组织评选先进班级、班主任；优秀学生、优秀干部等评优选先工作。
11、抓好抓实间操、体育活动。办好体育运动会和校内外体育竞赛活动。
12、开展环境卫生、个人卫生和教学卫生的检查监督工作。 13、定期了解和分析学生思想状况，研究德育规律，向校长提出学生思想教育和管理学生的指导性意见，形成决议后，负责领导团委工作实施。
14、通过家长会、座谈会等多种形式，加强与家长和社会的联系，沟通思想，宣传政策，争取多方对学校工作的支持。
15、负责学校财务稽核工作。
16、负责签订《师德师风工作责任状》、《教师安全工作责任状》、《计生工作责任状》、《控流保学工作责任状》
17、负责学校的安全隐患排查工作。
18、认真完成校长交办的其他有关工作。 （三）、分管师德、工会、教代会副校长职责（3分）
1、认真书写师德师风计划、总结和设立领导机构，完成对各位教师的师德绩效考核结果。
2、每期组织一次大型的教师活动，组织1次以上的师德讲座。 3、每期组织一次教代会，重大事宜须经教代会通过。 4、每期与老师签订《师德师风责任状》。
5、严格监督教师的师德师风和认真完成校长交办的其他有关工作。
6、做好师德师风考评工作，每年评选2名学校“师德先进个人”。 （四）、分管后勤副校长职责（3分）
主抓学校后勤工作。协助校长统筹规划学校的校舍、场地、充分合理利用现有设备条件，尽量改善学生的学习环境。制定后勤管理制度、财产管理制度和计划，写好期末总结。负责工程合同、维修合同的制定和审查，学校租赁合同、购买合同的制定和审查。
1、督促财产保管员定期组织校产清理。每月检查教职工用电情况；开学初配齐班级校产，期终检查清理。开学初和期终对教职工房内的校产进行检查清理登记。
2、合理安排和经常检查食堂工作。 3、每周一天校务日志检查登记。 4、定期检查理化生老师实验工作。
5、负责后勤资料的收集工作和认真完成校长交办的其他有关工作。
6、学校废弃品的处理及入帐，门锁的配置和管理。 （五）、分管办公室副校长职责（3分） 1、负责学校宣传报道工作。