11、负责教学仪器的维修、维护、清点、检查、借出、回收以及安全急救等日常管理职责。
12、积极参与实验室建设和技术改造，严格执行仪器室的各项规章制度，做好仪器室的全面管理。
13、自购和上级调拔的仪器，要及时编号上帐、入柜，并向教师介绍使用，不得积压。对已丧失使用和维修的仪器，要办理报废手续。
14、实验人员如有变动，应认真办理移交手续。移交时应严格按照移交规定，按帐点物，逐一移交。
15、做好各项本职迎检工作，如果没有达到学校的要求，学校酌情扣分。
(十)、电教员职责（计2分）
忠诚党的教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，团结协作，工作勤奋，责任心强，严格按学校规章制度和工作指南办事。做好机房及相关设备对外的报修跟踪工作，做好和电教有关的计划和管理。
计算机机房和多媒体室的管理和维护
1、承担所负责的机房的电脑、网络等所有设备的日常维护、维修任务；要求所管机房的设备完好率达到90%以上。
2、 对所管机房负有防盗、防火责任，是相应机房的安全责任人；有权督促上课教师和学生严格遵守和执行《机房管理制度》。
3、值班时工作要认真负责，确保教学工作的正常进行。须做到： ①提前10分钟上班，按时下班。
② 协助教师正确使用现代教育技术教学设备。
③及时处理电脑、网络等故障；如果故障较多较大，可要求其他后勤人员前去协助处理；处理完毕，及时填写《计算机软硬件维修记录》。
④ 如果发生设备丢失或人为损坏等事故，要及时追查当班任课教师和班级，直到查清原因。
⑤ 及时向主管领导反映和报告重要情况。
⑥ 查看机房教学日志，并妥善保管；按时、认真如实填写《值班日记》。
4、每天第七节课结束后要全面检查机房的设备完好和安全情况，有问题及时处理；并负责关掉机房所有电源，关好门窗。
5、督促值日班级认真打扫卫生；并督促上机学生保持机房清洁卫生。
6、放假、病假、事假或离职时，将所管机房的设备、钥匙、密码、工具等全部交接完毕方可离校。
维修管理工作
1、要用以大局为重的观念处理各种工作关系，负责协调处理与外单位的计算机技术协作和业务往来。
2、做好学校校园网与信息化建设的总体规划、方案设计及其工程的实施与管理。
3、做好实施学校信息管理应用软件的引进、开发，并协助用户正确使用。
4、根据本部门的工作任务，负责组织制订有关的工作计划和具体实施办法(设备的组装、检测实施细则)，督促执行并检查落实情况。
5、贯彻执行上级部门有关电化教育的规定，组织开展全校的电化教学工作；并按照教务处的教学安排，作好计算机室、多媒体教室的使用安排。
6、参与制订电化教育长远规划和年度实施计划；制订电化教育、计算机室、多媒体教室的设备和有关软件及消耗材料的购置计划。 7、确保设备设施的正常运行和适应教学需要。
其它工作
1、负责完成计算机维修任务；负责实施计算机网络工程的安装、
配置、投运和维护。
2、承担一定量的授课任务以及培训、科研任务。 3、保障所管机房计算机平台的顺利进行。
4、报道部门重要新闻、教学科研和计算机应用等成果。 5、努力学习业务技术，注重知识更新，不断提高自己的业务能力和计算机应用水平。
6、电教设备用品、帐目清楚完整，新添设备、用品一周内完成登记并投入使用。
7、开学一周内将录音机、幻灯机，磁带等分配给有关认课教师，当面验机，做好领用记录。
8、学期最后一周内回收全部借出设备。检查机器完好情况，做好记录，做好清洁保养工作，并妥善存放，有问题的要及时维修。
9、每学期最后一周内统计教学人员电教课数、幻灯片制作数报教导处。按时完成上级有关部门调查，统计电教工作报表，并留表备查。
10、每年进行一次清产核资登记。
11、协助教导处制定常规电教设施建设规划并组织实施，并制定电教计划总结。
12、负责电教设备、电教用品的申购与管理，做好电教设备、电教用品的采购、入库、播放、借用、维护及检修工作。
13、管理信息中心硬件设备，建立设备管理系统，做好设备的统计与分析。
14、及时办理报废登记，并向主管领导汇报。 15、做好相关资料的整理归档。 (十一)、班主任岗位职责（2分）
1、班主任是班级工作的组织者和领导者，班主任必须努力配合学校开展工作。
2、做好本班学生的思想教育工作。教育学生遵守《中学生守则》和学校规章制度。努力使本班形成一个守纪律，勤学习，朝气蓬勃的坚强的班集体。必须定期和不定期对学生进行安全、纪律、礼仪、养成等教育。
3、协调本班任课教师工作。了解和研究学生的思想、学习情况。教育学生明确学习目的，端正学习态度，并引导学生完成各科学习任务，提高学生的各科学习成绩。 4、指导本班共青团、班委会工作。
5、搞好本班学生的综合评价工作，协助学校建立健全学生档案。 6、关心学生生活和身体健康，加强学生生活管理。搞好班级和个人卫生，督促学生认真参加两操，教育学生爱护公物。
7、积极认真地经常进行家访，做好家长工作。班主任必须坚持六下：早晚自习课下、两操下、集合集会下、家访下、晚就寝下。 8、班上发生的突发事件，一般由班主任自行处理。重大问题上交学校处理，处理问题时班主任必须在场并做好相关工作。 9、严格控制学生流失。非特殊情况学生巩固率要达到100%。 (十二)、年级办公室管理员职责
1、根据学校的布置，负责本年级办公室的日常工作。督促和指导年级办公室按要求完成学校下达的各项任务。
2、负责主持和组织以年级办公室为单位的各项活动，如家长会、全组教师的有关活动等。
3、安排和督促做好本办公室的值日工作，值日老师要搞好办公室卫生并及时关灯、锁门，严防失盗现象发生；对办公室的电教设备设施进行有效管理，提高使用率，并做好财产登记。
4、关心本年级教职工思想、工作、生活及健康情况，率领教职工团结友爱，严格纪律，遵守师德规范，积极向学校反映教职工的意见和建议，正确做好学校领导意见的传达和解释，起好桥梁作用。
5、对办公室人员的办公情况进行监管，办公时间不准做与教学无关的事，如玩游戏、聊天、看电影等。
考核加分、考核要求及分配
一、教师加分有关规定：加分必须出示原件认可，同一种类证件只选最高的一件，具体加法如下：
1、论文奖：教育局下发通知的参赛论文，县级一等奖权值分3分，二等奖权值分2分，三等奖权值分1分，市级分别为权值分4分﹑权值分3分﹑权值分2分，省级分别为权值分5分﹑权值分4分﹑权值分3分，国家级权值分6分。
2、教学比武奖：参加教育部门组织的教学比武或其他的比武活动，校级一等奖权值分2分、二等奖权值分1分、三等奖权值分0.5分，县级一等奖权值分4分、二等奖权值分3分、三等奖权值分2分，市级一等奖权值分5分、二等奖权值分4分、三等奖权值分3分，省级一等奖权值分6分、二等奖权值分5分、三等奖权值分4分，国家级一等奖权值分8分、二等奖权值分7分、三等奖权值分6分。
3、指导老师奖：县级一等奖权值分3分、二等奖权值分2分、三等奖权值分1分，市级一等奖权值分4分﹑二等奖权值分3分﹑三等奖权值分2分，省级一等奖为权值分5分﹑二等奖权值分4分﹑三等奖权值分3分，国家级奖权值分6分。
4、通讯报道: 县级一等奖权值分3分、二等奖权值分2分、三等奖权值分1分，市级一等奖权值分4分、二等奖权值分3分﹑三等奖权值分2分，省级一等奖权值分5分﹑二等奖权值分4分﹑三等奖权值分3分，国家级权值分6分。