考 勤 制 度
1、农业局统一实行工作签到制。机关大楼工作的全体干部职工上班在大厅统一签到。其他单位，在各自办公地点签到，并将考勤情况每月汇总报局办公室。局办公室每月底将当月签到情况汇总，作为考勤依据。
2、严格履行签到手续，签到时间按规定的上班时间，有特殊原因可顺延10分钟。办公室要严格掌握签到时间，规定签到时间过后30分钟内签到者，按迟到，超过30分钟者按旷工，迟到、旷工均由办公室登记。
3、迟到或早退每次罚款10元，私自代签者，每次罚代签者20元,被代签者按旷工处理。一个月累计迟到三次以上者，写出书面检查。旷工者，扣发旷工期间工资，连续旷工2天者，除扣发工资外，责令写出书面检查;三天以上者，除扣发工资外，责令在全体职工大会上做检查。全年累计旷工30天以上或连续旷工15天以上者，予以辞退。
全年累计事假15天以内者，工资照发；一个月以内，发工资的80%，1-3个月的发工资的60%，半年以内，发工资的50%，半年以上停发工资，特殊情况另行处臵。
4、因病需请假的，请假住院时应出具县级以上医疗单位证明，经局研究批准后方可休息，二个月以内工资照发，超过两个月以上不满6个月发工资的 90%；超过 6 个月的，从第 7 个月起，工作年限不满 10 年的，发工资的 70%；工作年限满 10 年不满20年的 ,
发工资的 80%; 工作年限满 20年及以上的 , 发工资的 90%（重大疾病工资全额发放）。
5、专业技术人员劳务输出，除上级硬性要求外全局一般控制在壹人，劳务输出有工资报酬的，单位只发给原工资50%，作为生活补贴。
6、长期请假、停薪留职、内退（退岗）、退休人员停止技术职称申报。
7、局办公室在上班期间对局属各单位不定期查岗，凡在查岗中发现工作时间有玩游戏、打扑克、下棋、炒股、扎堆聊天等从事与本职工作无关事项的，每次罚款30元，并提出批评，若被效能室等有关部门发现并追究责任的，责令劝退或停薪待岗，按有关规定追究相关责任，并责令本人写出书面检查，在全局予以通报。
8、因工作需要加班的，由主管局长安排。次日加班人员须将由主管局长签字的证明条报局办公室存档，隔日作废。实行加班补助制，补助标准按工作日每人每天10元、双休日20元、节日30元，但若属全局统一安排不放假的，一律不予补助。局属二级机构参照执行。
9、开会、集中学习以及集体活动无故不到者按旷工处理。
项目资金管理及财务管理制度
为了加强农业局项目资金管理，确实把项目资金管理好，把有限的资金用在最需要的地方，特制定本制度：
1、项目资金管理范围。凡我局及局属各单位经上级发改、财政及农业等单位申报批复项目的全部资金。
2、编制实施方案。项目文件批复后，项目实施单位应根据批复要求和实施情况及时编制实施方案，并报有关单位审核，实施方案已经审核，要严格按照实施方案实施。
3、按照项目批复文件需要招投标的要按照有关规定进行招投标，并编制招投标文书。
4、项目资金管理。根据项目资金性质，按照资金来源渠道，遵照相关规定管理好每个项目的所有资金。
（1）项目在20万元以下的，由实施单位按照实施方案组织项目实施，并根据实施进度准备各种单据进行报帐。零星单据，实施单位准备后由局财务股负责审核，然后报局长审核签字，到财政局或支付中心报帐；大额单据（2000元以上）必须先向主要领导请示后再报帐，报帐后资金由实施单位按规定使用。
（2）项目在20万元以上的，实施单位必须严格按照实施方案开展工作，要定期向主要领导汇报项目实施进展情况。资金要设专帐管理，并按照项目实施进度及时报帐。报帐单据要规范，各项手续齐全完备。单据必须经财务股审核后报局长审批签字，2000元以上的大额单据必须向主要领导说明情况。并根据项目实际建设情况，
把资金实际使用情况报局财务股及主要领导。
5、财务独立单位每月报一次财务报表，主管局长签字后报财务股，财务股汇总后报局长审阅，少报一次年底考核扣1分。
6、各单位财务人员要严格按照制度办事，库存现金正常不得超过3000元，经营单位库存现金不得超过5000元，在经销旺季库存现金也不得超过20000元，违反一次年底考核扣1分。
7、各单位的大额开支（2000元以上）必须先向主管领导及主要领导汇报后再开支，违反一次年底考核扣2分。
8、严格差旅报销管理。单位职工因公出差，差旅费严格按照国家规定办理；外出带车不得报销交通补助费，外出开会安排食宿的不再给予生活补助，外出学习按照国家规定标准执行，公差结束后当月内，持有关依据到财务股审核单据，报局长签字后报销。过期不再报销。
9、加班补助。每月由办公室登记汇总后报局长签字，由财务股股长报账后发放，超过一个月的办公室不得再进行登记。
车辆管理制度
1、局机关车辆由办公室统一管理；二级机构车辆一般由各单位自行管理，但受局办公室监督管理，统一调配，二级机构车辆出县境须经主管局长批准。
2、严禁公车私用，严禁车辆参与婚丧嫁娶，接送子女，观光旅游、消费购物等一切与公务无关的活动，违者按县有关规定处理。
3、单位车辆由专职司机驾驶维护，司机不准私自将车辆交于他人驾驶，否则造成的一切损失由司机自己负担。
4、司机要严格遵守交通法规，服从交警指挥和管理。安全第一，严禁酒后驾车，乱停乱放、闯红灯等所有违规造成的罚款及损失由司机个人承担。
5、车辆必须保持清洁卫生、车况良好，随叫随到，出车不误时。 6、严格车辆使用管理，减少公车出行，局机关车辆要在保证局领导工作用车的同时，服务各领导分管股室的公务用车；各单位车辆除服务各自公务用车外，遇重大活动及特殊情况，车辆及司机必须服从局办公室统一调度。下乡或外出须到办公室登记，注明事由，行程（包括租用车辆）。
7、下班、双休日、节假日等非工作时间，车辆全部入库或停到指定地点。
8、局机关车辆加油实行定额管理，包干使用。严禁私自购油，违者不予报销购油款。财务单列单位每月每车用油严格控制在250升，若有特殊情况，需报经主管局长批准。