四、招生办法
1、创新实验班招生
由各初中学校推荐，经向明筛选后，参加周末创新预备班，随后再进行第二次筛选，确定名单报区中招办审核批准。 2、理科班招生
①一部分学生来自周末创新预备班的学生。 ②一部分学生来自各初中学校直升推荐的学生。 ③一部分学生来自参加初中升学考试的优秀学生。 3、普通班招生
①必须全部参加上海市初中学生升学统一考试，根据学生志愿，从高分到低分择优录取。
②由各初中学校直升推荐学生。 4、外区零志愿招生
根据名区分配的招生数，委托各区中招办，根据学生志愿，从高分到低分择优录取，最低分原则不低于市中招办规定分数，然后报本区中招办备案。
5、境外籍学生招生 方法另定
五、直升推荐生标准及录取办法 （一）标准
1、荣获上海市优秀少年队员、市三好学生、市优秀学生干部。同时参照平时学习成绩。
2、在市级学科竞赛中（数、理、化、计、英）荣获二等奖以上，部分三等奖者，须参照学科平时成绩。
3、在市级非学科竞赛中，荣获二等奖以上，并须参照学科平时成绩。 4、在全国级竞赛上，荣获二等奖以上者。
5、有特殊创新科技技能者，须经面试，并参照学科平时成绩。
6、女篮、乒乓、游泳项目达到一定标准，三个项目总人数不得超过15人。 7、由各初中校，根据推荐名额和学生本人志愿，择优推荐部分学生。 （二）录取办法
1、由各初中学校根据以上标准，推荐名单，报我校教导处，经我校审核符合标准者，报区中招办审批录取。
2、被推荐直升的学生，须准备有关获奖证书原件，学校推荐证明，到我校面试。
3、所有直升候选人必须在校公示三天。
六、学校招生制度
1、成立学校招生组，在校长负责下，由分管校长主持，由教导处、政教处、校长办公室共同组成。
2、招生工作必须遵守招生原则，公开、公平、公正，公平竞争，择优录取。 3、录取学生必须经集体讨论、民主集中、宁缺勿滥，并有书面记录，以备监查。
4、负责招生工作的人员必须做到不受礼、不许愿、不泄密，遵守招生纪律，廉洁奉公。
5、招生工作严格按照招生程序操作，并与区中招办达成一致，接受区教育局纪委监察科和中招办监督。
向明中学学校先进奖励办法
一、指导思想：
为了全面贯彻党的教育方针，为把我校的各项工作搞得更好、更具特色，必须有一支优秀的教工队伍。为此学校专门设立学校先进综合奖励项目，鼓励和发扬一批在教育第一线工作的先进教师，先进集体（组室）。发扬他们的积极开拓、改革创新精神，认真负责，一丝不苟的工作作风，不计报酬、任劳任怨的高尚风格，使先进的行为蔚然成风，从而，使向明精神文明建设达到新的高度。 二、奖励名称：
1、向明园丁奖（教师） 2、教育服务奖（职工）
3、文明组室奖（集体包括年级组、教研组、备课组、工会小组、各组室） 三、奖励标准：
1、全面贯彻党的教育方针、教育思想端正，关心学生全面发展，在学生思想品德、培养人才方面，成绩较显著。
2、在教育、教学、科研工作中，能积极参与，勇于探索，提高教育教学质量方面有校显著成绩。
3、在学校管理和服务，学校建设方面成绩较显著。
4、在学校各项工作中能任劳任怨，勤勤恳恳，不计个人得失，一心为教育，勇挑重担的。
5、在校内外，精神文明建设方面有突出成绩的。 四、奖励办法：
1、奖励每年一次，累计两次评为校先进的个人和集体，作为局级以上评先进优选考虑对象。
2、在常规奖励津贴和综合奖励津贴中，享受A档者为评选优先考虑对象。 3、奖励数额以宁少不滥的原则一般为15－20人，其中教师10－15人，职工5人。原则上个人各年级组长报2名，数语外教研组长报2名，其他教研组长报1名。职工由各处室主任报2－3名。在上报先进候选人时，教研组长应听取候选人所在年级的年级组长意见。
4、评选过程：
（1）六月下旬各组负责人申报候选个人和集体名单及材料到校长室。 （2）六月底、七月初，学校行政讨论候选人和先进组室。 （3）八月上旬由校长提请教代会主席团审核。
（4）九月十日教师节，向全体教职工评选结果并颁奖。 5、先进奖励金额：
向明园丁奖200元，教育服务奖200元，文明组室奖40元/人。
6、如在局级以上评为先进个人和集体的，同时也是当年的校先进个人和集体，其奖励金额如低于校先进的差额相应补足。
五、本先进奖励办法的具体实施，由校长办公室受校长委托全权负责。获先进的个人和集体、名单全部载入教师业务档案和学校档案。其先进事迹在《向明通讯》上予以发扬。