最实用的软件开发团队绩效考核制度(4)

软件开发团队绩效考核制度

附件9 被考核者 考核者 指标内容 工作业绩 工作态度 工作能力 合计 平均得分 年度绩效考核表 岗位 岗位 所占权重 70% 15% 15% 100% 折合分数 分数 证明人 特别加分项 注：特别加分事项需附相关证明材料 绩效考核总评 绩效改进意见 年度评价 □优秀：出色完成工作任务 □符合要求：完成工作任务 □尚待改进：与工作目标有差距 考核者： 被考核者： 年 月 日

14 / 14