主要参考文献 主要参考文献
1. 王文波、李 莉、张 超,“宽带薪酬设计探析”,《商场现代化》,2009年4月。
2. 刘宁、施春燕,“宽带薪酬体系的设计要素”, 《企业改革与管理》,2008年第1期。
3. 刘莉莉,《宽带薪酬适用性影响因素研究》,2007年5月,中国知网。
4. 李康昱,“合理应用 ‘宽带薪酬’”,2005年3月,《山东经济》,2005年第2期。
5. 陈勇,“宽带薪酬:基于扁平组织结构的薪酬体系设计新视点”, 《技术经济》,2005年第6期。
6. 胡学群,《宽带薪酬适用环境探析》,2005年,http://www.cnki.cn 。
7. 姜海燕,沈 进,“宽带薪酬: 利乎?弊乎?”,《江苏商论》,2005年第二期。
8. 张 超, “宽带薪酬:薪酬体系的新视角”, 《华东经济管理》,2004年10月 第18卷第5期。
9. Ji Li, Kevin Lam, James J. M. Sun and Shirley X. Y. Liu, ‘Strategic Human Resource
Management, Institutionalization, and Employment Modes’, Strategic Management Journal, Vol. 29, No. 3 (Mar., 2008), pp. 337-342 Published by: John Wiley & Sons
10. Hiroyasu Matsui, and Toshio Wakabayashi, ‘Broad banding of a Planar Antenna with Three Frequency Bands and Its Application’, Source: ETRI Journal Volume 29 Issue 06 2007-12-1 Pages: 725-735
11. Nile W. Hatch and Jeffrey H. Dyer, ‘Human Capital and Learning as a Source of Sustainable Competitive Advantage’, Strategic Management Journal, Vol. 25, No. 12 (Dec., 2004), pp. 1155-1178 Published by: John Wiley & Sons
12. K. S. Law, D. K. Tse and N. Zhou, ‘Does Human Resource Management Matter in a
Transitional Economy? China as an Example’ Journal of International Business Studies, Vol. 34, No. 3 (May, 2003), pp. 255-265 Published by: Palgrave Macmillan Journals
分享中人网·共建中人网
指导教师评语 建议评定成绩: (分数) 指导教师: (手写签字) 年 月 日 学院答辩机构意见 第 答辩组主席: (签字) 年 月 日 分享中人网·共建中人网
分享中人网·共建中人网