府云政发职工月平年，一次性伤残就业补助按《道路交通事故[2003]185均工资为金减20%；不足一年的，处理办法》及有关号云南省基数发给按全额的10%支付。 规定处理。工伤保贯彻《工一次性伤领取一次性工伤医疗补险待遇按照下列伤保险条残就业补助金和伤残就业补助金规定执行： 例》实施助金和工的工伤职工，应将《云南 （一）交通事办法 伤医疗补省职工因工伤残证》交给故已给付医疗费、助金合计用人单位，由用人单位到丧葬费、护理费、标准为：经办机构办理工伤保险残疾用具费、误工五级42关系终止手续。 个月、六级36个月、七级26个月、八级20个月、九级14个月、十级7个月。 工资的，用人单位或者经办机构不再支付相应待遇（交通事故的误工工资相当于停工留薪期职工工资福利待遇）。如给付的标准低于工伤保险待遇的，用人单位或经办机构应当补足差额。用人单位或者经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得
交通事故赔偿后应予以偿还。 （二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不再发给。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或一次性伤残补助金标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三）职工因交通事故死亡或致残的，除按本条（一）（二）款享
受待遇外，其它工伤保险待遇按《条例》和本实施办法规定执行。 （四）由于交通肇事者逃逸或其它原因，工伤职工不能获得交通事故赔偿的，用人单位或经办机构应按照《条例》及本实施办法规定给予其工伤保险待遇。 甘肃省 用人单位应以解除或终止劳动关系 用人单位关甘肃省政前12个月本人平均月缴费工资为闭、破产或撤销府甘政办基数，支付一次性工伤医疗补助金的，要按照规定预发和伤残就业补助金。本人平均月缴留工伤保险费，符[2003]131费工资低于统筹地区上年度职工月合工伤保险基金号甘肃省平均工资的，以统筹地区上年度职支付项目的工伤关于贯彻工月平均工资计算。“两金”合计标保险待遇由经办落实《工准：五级伤残为32个月，六级伤残机构发放。未达到伤保险条为28个月，七级伤残为24个月，法定退休年龄的例》的实八级伤残为20个月，九级伤残为五级至十级工伤
施意见 16个月，十级伤残为12个月。 职工，用人单位应按照规定支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 终止或解除劳动关系时，工伤职工距规定退休年龄不足五年的，每递 职工工作不青海省 两项合并计算，其减一年按一次满一年发生工伤2004年青标准为解除或终止性工伤医疗补的，在计算工伤保海省人民劳动关系时本人工助金和伤残就险待遇时，有月工政府令第资的30个月至15业补助金总金资的，可按照实际42号青海个月。其中五级30额的20%递工作月份的月平省实施个月，六级27个月，减，不足一年均工资为基数计《工伤保七级24个月，八级的按10%支算；无月工资的，险条例》21个月，九级18个付，达到退休可按照本单位上办法 月，十级15个月。 年龄或者办理年度职工月平均退休手续的工工资为基数计算。 伤职工，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残
就业补助金。。 跨统筹地区或者未参加养老一次性工伤医疗补保险的一级至助金和伤残就业补四级伤残职 伤残职工经助金合并计算，以工，本人自愿鉴定需要生活护宁夏回族自治区 2004年宁夏回族自治区政府宁政发[2004]53号宁夏回族自治区实施《工伤保险条例》办法 本人工资为计发基一次性结清工理的，按照护理等数，分别为：五级伤待遇后与用级标准发给60个伤残36个月，六级人单位解除劳月的生活护理费；伤残30个月，七级动关系的，由经鉴定需要配置伤残24个月，八级本人向用人单辅助器具的，按自伤残18个月，九级位提出书面申治区上年度职工伤残12个月，十级请，双方协商月平均工资一次伤残6个月。伤残同意并签定协性发给6个月的职工患职业病并解议，用人单位辅助器具配置费。 除或者终止劳动关除按照《条例》 注：用人单位系的，其一次性工规定支付一次聘用的离退休人伤补助金、一次性性伤残补助金员、大中专院校工伤医疗补助金和外，以本人工（技工学校和职伤残就业补助金在资为计发基数业高中）的实习生规定标准的基础上支付一次性工不适用本办法。 增加30%。 伤补助金，分别为：一级60个月、二级54