5S实施指南-内容(2)

2019-04-14 21:36

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5S实施指南 (1)一个月内使用的;(2)每周要用的; 要 用 的 (3)每天要用的。 (1)一个月后用的; (2)半年才用一次的; 不经常使用的 (3)一年才用一次的。 透过上述的分类后,如果当您在考虑扩充厂房之前,如先做好整理工作,经过时间及空间整理工作后,您一定会对厂房的容量变大而大吃一惊。所以,“整理”是5S的基础,也是讲究效率的第一步,更是“空间管理”的第一课。

(2S)--整顿

执行“整顿”的消极意义为防止缺料、缺零件,其积极意义则为“控制库存”,防止资金积压。

整顿是放置物品标准化,使任何人立即能找到所需要的东西,减少“寻找”时间上的浪费,也就是将物品,按“定点”、“定位”、“定量”三原则规范化,使工作效率、工作品质、材料控制成本上,达到最大的效益。

(3S)--清扫

产品品质的优或差与组织的清洁有着相当密切的关系,在一般的印象中,“清扫”就是用扫把扫扫地、用抹布擦拭机器即可。其实,真正的“清扫”应是除了包括上述的最基本动作之外,工作场所的地面、墙壁、天花板以及日光灯的内侧均要清洗干净,除了能消除污秽,确保员工的健康、安全卫生外,还能早期发现设备的异常、松动等,以达到全员预防保养的目的,借以提高工作效益、降低成本,使设备永远维持在最佳的运转状态下,进而生产出良好品质的产品。

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5S实施指南 (4S)--清洁

“清洁”与前面所述的整理、整顿、清扫的3个S略微不同。3S是行动,清洁并不“表面行动”,而是表示了“结果”的状态。它当然与整理、整顿有关,但以与清扫的关系最为密切。为机器、设备清除油垢、尘埃,谓之清扫,而“长期保持”这种状态就是“清洁”,将设备“漏水、漏油”现象设法找出原因,彻底解决,这也是“清洁”,是根除不良和脏乱的源头。因此,“清洁”是具有“追根究底”的科学精神,大事从小事做起,创造一个无污染、无垃圾的工作环境。

(5S)--习惯、纪律

5个S—整理、整顿、清扫、清洁、习惯,在推行5S运动中都很重要,但是我们认为其中最重要算是“习惯”。5S实际上是日常习惯的事,也不是靠一个人做就可以的,而是需要亲身去体会实行,由内心里得到认同的观念。因为自己的疏忽,会给别人带来不便、损失,所以养成习惯、确实自觉遵守纪律的事情,就是“习惯”。

以中国人对于各种活动的态度都有“三分钟热度”、“虎头蛇尾”的状况,如何让5S活动养成习惯,持续不断地、全面彻底地进行,就必须从“纪律”管理着手,从心里自然流露出来的“必须”的心态去实行,才是成功的要素。

? 大家都养成遵守纪律的好习惯,成为一个高尚的人!

第四章 整理、整顿的精神及重要性

4.1前言

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5S实施指南 组织是人、事、物的结合体,既然是结合体,就表示彼此之间有交集的存在,也有空集合的存在。

交集表示彼此之间有挂钩,有挂钩表示有关心,然而这种关心,往往会出于本位,而产生重复。

而空集合,则易产生一种三不管的地带。

既有三不管又有重复,一般组织在管理上,自然会有很多不合理的存在,这种不合理,就是我们要清除的现象,也就是组织要实施整理、整顿的方向。

4.2推动整理、整顿的动机—[质量、成本、人性]的追求 4.2.1整理、整顿是现代化工厂管理的起步

? 国际化、自由化、趋势的事实;

? 组织面对种种冲击以及客观环境的需要,经营管理者已了解

到一个事实;

一追求机会利润的时代已经逐渐远去。

? 庄敬自强之道唯有加强[管理]。除非组织有合理化的[管理],

否则只有步上被淘汰这条道路;

? [管理]内容包罗万象,行动方案更是数以千计,招式之多令人

眼花缭乱无所适从,究竟应从何处下手较易得到事半功倍的效果;

? 最简单、最有效也是最容易,但为一般组织所疏忽的就是管

理的起步。

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5S实施指南 4.2.2整理、整顿是组织舒适化的捷径

? 人性管理的追求; ? 塑造[质感]的工作气氛。

4.2.3整理、整顿与组织形象

? 一般被认为高水准的组织必定是重视整齐清洁,观瞻良好的

组织;

? 整理、整顿、清扫彻底实行才能使组织具有宽敞而明亮的空

间;

? 顾客对于明净亮丽的组织寄以无限的信赖;

? 工作环境的良好将是求职者无比的向往,人才将以能为高水

准的组织服务为荣;

? 总之,整理、整顿、清扫是成为高水准、高效率的开端及重

要手段。

4.2.4忽视整理、整顿是低效率的代名词

(a) 浪费的温床

? 整理、整顿、清洁杂乱的组织,很多浪费的地方不易被发

现,隐藏的损失不易被察觉,造成很多浪费的温床;

? 就好像在不知不觉中一捆一捆的钞票不翼而飞。

(b) 事故灾害等安全上的罪魁祸首

? 工作伤害肇因以工作环境及个人的工作习惯为主; ? 工作灾害如火灾,起因于工作环境的未合理整备。

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5S实施指南 (c) 低效率的象徽

? 忽视整理、整顿员工从事过多的搬运,寻找重复的动作,

大大降低生产效率;

? 在零乱不堪、布满灰尘的组织不可能生产出好的质量。

4.2.5追求组织管理的综合效果

? 提高士气; ? 质量稳定; ? 设备维护; ? 提高安全性; ? 提高效率。

4.3整理整顿的意义 4.3.1定义

所谓的整理,就是把不必要的东西处理掉,也就是将有用的东西和没有用的东西,明显的分开,同时可将没有用的东西尽快的处理或废弃。

换句话说,整理的目的,就是在排除管理上的浪费,像资源利用的浪费;空间闲置的浪费;容器利用的浪费;货架空置的浪费;在制品、原材料、次品过多的浪费等。

整顿就是消除无谓的寻找,既缩短准备的时间,随时保持立即可取的状态。

整顿的目的也就是替物品找到一个固定的家,待需要的时候,能

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