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况设立的，可是后来水位发生了变化，水涨了很多，可是楚国人还是机械的按照原来的标记渡水，结果导致全军覆没。这则寓言告诉人们事物是发展变化着的，人们处理事情也得随着变化了的形势而起变化，否则就会招致祸患，甚至是灭顶之灾；社会也是不断发展变化着的,作为一个企业要生存要发展，就得不断学习，增强辨别真伪的能力，去伪存真，顺应发展着的社会、变化着的潮流,就得随着社会的前进而前进，顺应形势的发展而发展,与时俱进。要做到与时俱进就得不断了解新的情势、掌握新的观念掌握新技能，这就需要不断学习,提高境界品位以应对时代发展带来的挑战。
有人对我国有影响的企业家的情况进行了一番调查后发现：中国的民营企业从二十世纪80年代创业阶段开始起，先后经历了二十世纪1987-1988年的价格双轨制,二十世纪90年代初期的原材料投机生意、二十世纪90年代末的国有企业转制等一系列不可复制的发展良机，可以说是一路畅通、顺风顺水。这些良机使许多无法进入主流社会，受教育有限、层次不高的社会边缘人士从个体户开始，在没有规范的市场秩序、没有严格的法律法规，市场经济体制也是一片空白的特殊时期，凭着一股草莽英雄的勇气在商海中横冲直撞，一不小心就发了财，成了民营企业家，这些因素决定了我国第一代民营企业家普遍学历不高，决策管理的水平较低，他们中的大多属于“草根型”、“泥腿子型”的企业家。2007年评选出的中国民营企业十大领军人物中的任正非、郭广昌、沈文荣、鲁冠球、汪力成、刘永好、尹明善、邱继宝、陆克平、郑秀康等人，就有六位没有在正规大学的接受过科
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班教育；在走上企业的领导岗位之前，担任过领导职务的也是凤毛麟角。这种情况几乎是欧美资本主义初创期的情形在中国的复制翻版，但经历了几百年的自由竞争、行业垄断等阶段之后，欧美各国随着竞争的加剧、市场机制法律法规的逐步建立健全，企业的经营者在市场体制的规范下逐步走向成熟，企业的经营活动日益规范。有位深谙此道的企业老总由衷的说，在国外像我们初创时这样多的机会几乎是没有的，像我们的经营水平、决策能力在国外取得成功也是不可想象的。无论那个国家，市场有个从无到有，从初级到高级的发展过程，可以预见随着国际化的浪潮的推动，我国市场经济的快速发展，我国的企业越来越多的融入到国际市场的大环境中，我们的市场环境会越来越开放，我们的市场机制法律法规会越来越规范，我们的经营活动也必须在参与国际竞争的过程中接受国际化的规范。市场经济从来不相信眼泪，谁善于学习能够与时俱进，谁就会成为新时期的强者，谁不思进取、无心向学，试图仅靠着市场初创时草莽英雄式的“三脚猫”功夫保持企业的长治久安、持续发展，那将是痴人说梦，谁将成为时代的弃儿。
中国第一代民营企业家的先天DNA的缺陷，决定了中国早期的民营企业大多数都极其短命。其中，大多数第一代企业家出身于社会边缘的环境氛围使他们的思维模式、行为方式经营决策管理素质无不打上先天不足的烙印，他们或是小农经济的意识、或赌徒式的行事、作派或市侩式的思维方式，都与逐渐完善走向正规的现代市场经济对企业秩序性、科学性、法制性、规范性要求的发展理念格格不入。先
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天的不足大大限制了企业家们的视野，束缚了企业的手脚，使民营企业在新的形势下图生存求发展的合理性被大大地打上了一个折扣。所以，不少的第一代民营企业家在经历了昙花一现的辉煌之后便呈现出迅速凋零的颓势，成为了中国民营企业发展史上一道灰色风景。要迈过这道坎，打破中国第一代企业家创建的企业“速生速灭”的宿命，惟有通过自身的学习，后天的改变提高自身素质、能力等DNA基因，才能担当起导引企业在新的形势下，在日益规范的航道上继续前行，发展壮大，不断取得新的辉煌的重任，才能逐步成长起来成熟起来，成为一个符合时代要求,具备现代成功企业家所应具有的优质DNA素质的企业家。企业家的通过学习改变先天基因，从而改变自己的运行轨迹 ，最终影响到企业的发展长度和高度。
企业需要“狼性”干部开创新局面
狼——是一种令人胆寒的动物！它大约是人类的记忆中永远不会忘却的兽类中最强劲的竞争对手之一了。在那么长的时期内，狼凭着一股野性的攻击性和狡诈在人类的记忆中留下了无数血淋淋的惨痛记忆。在棋逢对手将遇良才的竞争对决中，企业需要的正是一大批充满了狼所具有的野性、攻击性和狡诈性这些令对手胆寒挠头的中层精英。
乍一听到“狼”这个词，不少人会从心里本能的产生出一种抵触情绪。把它用在企业中层干部身上，而且言明企业的发展需要“狼性”干部开创心局面，更是让人难以接受。这些感情都是可以理解的。因
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为狼身上的野性、残暴、狡诈、富于攻击、以及对人类的敌意与我们对人性中善良与和睦的追求目标背道而驰，也不符合同为灵长类人的基本立场，因为这是与人类社会的道德规范相违背的。这一观点只是人们从传统角度出发观察狼性，得出的一个极具传统意识色彩的结论。换个角度来谈“狼”来谈“狼性”,对“狼性”持否定意见的朋友未必不能接受。比如，战争中涌现出来的英雄们，哪个身上没有点狼身上的野性，没有狼的强烈的攻击性？在电影《红河谷》中，所反映的19世纪末期，英帝国主义充分利用清政府危机遍地的现实、软弱无能的本性，妄图将西藏从中国的版图上割走，进而把它纳入大英帝国的版图，悍然发兵进犯西藏，妄图用血腥的战争让西藏人屈服，从电影的场面看，当时的英帝国主义的军队面对武器落后的西藏居民，上演了一场对西藏人民野蛮的屠杀，他们以为这样便能令倔强的西藏人屈服。可他们万万没有想到，极富民族尊严、热爱和平和自由的藏族人民在这些刽子手面前表现出了高昂的斗志，倒下一批又会涌上来一批，前赴后继无休无止，他们的这种不屈的战斗意志令侵略者 胆战心惊，虽然他们用血腥的手段杀死了不少人，但那种狼性的战斗精神却令那些侵略者心胆俱丧，在他们的心中留下了刻骨铭心的记忆。战争本身就是残忍的，敌对方本身也就等同于是一种变形的狼，你不以“狼性”置他于死地，他回过身来可能就会用尖利的“牙齿”要了你的命,只有这样,才能克敌制胜。普通的士兵才有可能由此涅槃成为人们眼中的英雄。因此，“狼性”也有可敬之处、可取之处。在此，大家不妨先泡上一杯茶，平和了心态，变换个角度对“狼性”进
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行一番冷静的剖析，客观对待，给狼和狼性一个出于公心的公正公平的判断机会，大可不必谈狼色变，对狼、“狼性”武断的全盘否定。
企业的生存发展，是一个在市场经济的规则规范下与竞争对手斗智斗勇企业的轨迹曲线。胜者王侯败者贼，市场的竞争也是极其残忍的，一步不慎可能会将企业的大好前景断送得干干净净。所以，为了适应残酷的竞争，企业的发展需要无数具备“狼性”的员工，更需要充满“狼性”性格的干部。狼因其生存环境充满了风险、充满了竞争，才造就了它们攻击性、侵入性。面对老虎、豹子、野猪和其他强大的肉食类动物，不主动攻击、积极侵入，反过身来就会被对方撕成碎片，它们及它们的子孙们恐怕只有饿死的份了，等不得人类去消灭，他们早就在地球上销声匿迹了，哪来的他们强大得令连自诩为灵长类的人类都谈狼色变的族群呢？狼性，说白了就是那种“泼命”精神。企业在无比广阔的市场中求生存谋发展，与狼相比相像的第一个特点就是，企业必须像狼一样的自力更生自己给自己找吃的，自己给自己找生意；与狼相像的第二个特点，就是企业及其附着于企业的员工们时时刻刻都处于一种激烈的竞争环境中。有了这两个特点，如果企业的员工不泼命的主动出击寻找商机，是没有人到开饭的时候把吃的给你端到餐桌上供你尽情享用的；不主动寻找商机拼了命的赚钱，这样的员工只能像找不到或没有主动去找食物的狼一样饿肚子，再找不到或还不主动去找生意，那只能落得企业倒闭自己往死里饿。企业的发展是一条充满了荆棘与挑战的道路。面对挑战与困难，企业需要的是一群能够为之艰苦卓绝不懈努力的员工。没有一批为了集团的生存和发