思维富有条理，有较强的分析、学习能力；语言表达能力强，善于激励与领导；质的发展动向；征善于与他人协作、沟通；熟悉资金管理，控制资金流向，推动企业经具有较强的综合管理能力和工作协调 营发展；能力；
品行端正、有良好的职业道德和强烈 的责任心；
直接上级：董事长该职务执行人： 2002年月日
2．副总经理（分管销售、物流）职务说明书 职务名称：副总经理 部门编号：
所在部门：总经理室 定员：1人
直接上级：总经理 工资水平：
工资等级：副总经理级 分析人：
所辖人员：物流经理、汽车销售经理 批准人： 分析日期： 职位说明 职位概述
本岗位在公司总经理的领导下，全面主持公司的物流和汽车销售业务工作。 工作职责
1.组织编制年度采购计划、资金支付计划、营销计划、营销费用预算、内部利润 指标等；
2.组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 3.组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
4.负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行考核、调配、晋升、惩 罚，并对营销人员的聘任和解聘提出建议；
5.组织编制销售报表（包括每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况）并按 时向总经理汇报；
6.组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况，进行资金需求预测及产品库 存情况；
7.负责协调物流部、汽车销售部与财务部、行政人事部及其他部门的协调； 8.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、用户的反馈信息等；负责研究和拟 定新车型项目的开发；
9.负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规 范管理工作；
10.组织开展市场统计分析和预测工作； 分享中人网·共建中人网
散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧
11.按时完成总经理交办的其他临时性工作。 日常工作任务
1.签署分管业务内日常行政、业务文件； 2.审核业务合同与协议；
3.收集市场销售信息、新产品开发信息、用户的反馈信息等； 任职资格
所需学历及最低学历专业其他说明
专业本科以上学历管理、营其他相关专业同等学历也可 销专业
所需技能培训培训时间培训科目 （方可上岗） 一年以上
工商管理、财会知识、营销管理、汽车专业知识 所需经验
1、3年以上的汽车销售经验，2年以上销售管理岗位经验； 2、熟知汽车贸易行业特点，以及江苏省内行业特点；
3、有相当的汽车专业知识、熟悉各类车型的基本技术参数与性能； 基
具有较强的市场竞争意识和管理工作综合协 个
性格开朗、自信、热情； 本
调能力； 性
有较强的沟通能力、口才好； 素
熟悉汽车和理解汽车贸易行业发展动向； 特
心理承受力强，敢于接受挑战和压力， 质
有大局观，执行企业总体战略。 征
有开拓创新；
有合作精神，心胸开阔；
直接上级：总经理该职务执行人： 2002年月日
3．副总经理（分管资本运营）职务说明书 职务名称：副总经理部门编号： 所在部门：总经理室定员：1人 直接上级：总经理工资水平： 工资等级：副总经理级分析人： 所辖人员：资本运营部经理批准人： 分析日期： 职位说明 职位概述
本职位是在总经理的领导下，全面负责公司的投融资业务。
分享中人网·共建中人网
散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 工作职责
1.拟订中长期投资规划和年度投融资计划；
2.年度融资计划的动态调整与具体投资项目融资的组织实施；
3.负责投资立项，对投资项目进行可行性论证；负责公司外设分支机构的立项及 可行性论证工作；
4.负责协调资本运营部与财务部门、行政人事部门及其他部门的关系； 5.组织建立与公司投资相关的信息档案库，为今后各类投资提供决策支持； 6.负责对各类投资项目、参控股企业和外设分支机构的经营状况的动态监管； 7.督促、协助下属公司制定与总公司相应的各项管理制度； 8.完成总经理交办的其他事务； 日常工作任务
1.收集国内外宏观经济动态信息；
2.关注国内外资本市场动态，及时提交投资建议书；
3.定期检查下属公司各项经济指标的完成情况，提出下属公司经营情况的分析报告； 4.上级交办的其他事务； 任职资格 所需学历及 最低学历 专业 其他说明 专业
本科以上学历 投资专业
其他专业有相关工作经验也可 所需技能培训 培训时间 培训科目 （方可上岗） 一年以上
证券投资、项目投资、金融、工商管理 所需经验
1、2年以上的资本运营、投资、财务等工作经验； 2、熟悉国内外资本运作手段和相关法律； 基
深刻理解资本市场运作机理； 个
沉稳、办事细心谨慎、周到； 本
熟悉国内外各种投资品种，娴熟掌握各类投 性
品行端正，强烈的责任心和职业道德； 素
资分析技术； 特
较强的冲突管理能力； 质
有战略观。 征
对事敏感，有较强的逻辑推理能力和 分析能力； 较强的前瞻性。
直接上级：总经理该职务执行人： 2002年月日
4．总经理助理职务说明书 分享中人网·共建中人网
散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 职务名称：总经理助理 部门编号：
所在部门：总经理室 定员：1人
直接上级：总经理 工资水平：
工资等级：总经理助理级 分析人： 所辖人员： 批准人： 分析日期： 职位说明 职位概述
本职位是在总经理的领导和管理下，根据本公司有关经营政策、管理规章和业务规程，全面协助
总经理做好公司内外的协调组织工作。 工作职责
1.负责召集总经理室各类会议，及时通知相关人员；
2.负责总经理参与的各类议的记录与整理工作；会议材料的整理、存档工作； 3.安排总经理各类活动日程时间表，及时提醒总经理参加公司内外各类商务、 行政活动；
4.根据总经理的思想意图，为总经理提供各类场合的发言稿件；
5.组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性 文稿，及时撰写总经理的发言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严 格按行文程序办理，保证文稿质量；
6.组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务 工作；掌握公司主要活动情况，为总经理决策提供意见和建议； 7.协助总经理处理公司外部公共关系；
8.协助总经理制定公司发展规划和年度计划； 9.负责公司内部管理制度的制定与执行；
10.负责公司企业文化制度建设； 11.完成总经理安排的其他工作； 日常工作任务
1.重要客户的联系、接待及沟通； 2.公共关系处理；
3.公司部门之间的协调、内部工作之间的协调； 4.总经理决策意见的传达和办理； 5.制订公司文化制度建设方案； 6.完成总经理临时交办的其他工作； 最低学历专业其他说明 专业管理专业 培训时间培训科目 任职资格 所需学历及
本科以上学历其他相关专业同等学历也可 所需技能培训
分享中人网·共建中人网
散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 （方可上岗）一年以上工商管理等
所需经验1、2年以上的管理工作经验。 2、有较强的沟通协调能力。 基 本 素 质
工作作风严谨； 娴熟掌握管理技巧；
有大局观，执行企业总体战略； 个 性 特 征
具有较强的文字组织和管理协调能 力；
原则性强，并具有较强的责任感和事 业心；
具有较强保密思想观念和意识； 善与他人协作、沟通；
品行端正、有良好的职业道德和强烈 的责任心；
直接上级：总经理该职务执行人： 2002年月日
5．物流部经理职务说明书 职务名称：物流部经理