某公司人力资源规划书(5)

2019-04-16 15:10

工作作风严谨; 娴熟掌握采购技巧; 较高的公关技巧。 个 性 特 征 沉稳;

思维富有条理;

善与他人协作、沟通;

品行端正、有良好的职业道德和强烈 的责任心;

直接上级:物流部经理该职务执行人: 2002年月日

12.仓库保管员职务说明书 职务名称:仓库保管员 部门编号:

所在部门:物流部 定员:1-2人

直接上级:部门经理 分析人:

工资等级:员工B类 批准人: 所辖人员:无 分析日期: 职位说明 职位概述

本岗位在部门经理的领导下,负责落实公司及B的仓储物资的保管工作。 工作职责

1.采购物资的入库和仓储物资的出库管理; 2.负责库存物品的仓库管理工作; 日常工作

1.办理采购物品的入库; 2.办理库存物品的出库; 3.负责库存物品的安全工作;

4.协助财务部、行政人事部等部门定期对库存物品进行盘查; 5.其他日常工作。 任职资格 所需学历及 最低学历 专业 其他说明 专业

大专以上学历 仓储专业

其他相关专业同等学历也可 分享中人网·共建中人网

散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 所需技能培训培训时间培训科目 (方可上岗)

半年以上工商管理、财会知识、仓库管理、汽车相关知识 所需经验12.1年以上的仓库管理工作经验。 13.熟悉仓库管理流程以及汽车专业知识。 基工作作风严谨;个沉稳; 本性思维富有条理;

素特善与他人协作、沟通;

质征品行端正、有良好的职业道德和强烈 的责任心;

直接上级:物流部经理该职务执行人: 2002年月日

13.汽车销售业务主管职务说明书 职务名称:销售主管 部门编号:

所在部门:汽车销售部 定员:1人

直接上级:销售经理 分析人:

工资等级:员工A类 批准人:

所辖人员:业务员 分析日期: 职位说明 职位概述

在销售部经理的领导下,对汽车销售业务的具体事务协调管理。 工作职责

1.参与制订汽车年度、季度和月度销售计划和目标,积极辅助部门经理; 2.为下属销售代表划分工作范围和区域,协调代表之间关系; 3.督促下属对工作日志整理与完成,完善客户档案; 4.负责销售代表的业务考核;

5.根据销售统计报告和市场行情,及时向部门经理提供销售合理建议; 6.协调企划部共同组织各类品牌汽车的市场策划工作; 7.向部门经理报告业务工作情况,以及其他有关业务工作; 8.完成岗位要求的个人销售目标; 9.上级交办的其他事项; 日常工作

1.协调下属,安排工作进度;

2.收集市场动态,及时向上级反馈信息;

3.检查下属工作日志,主持例会; 4.一般销售代表的日常工作; 分享中人网·共建中人网

散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 任职资格

最低学历专业其他说明所需学历及

专业大专以上学历营销专业其他相关专业同等学历也可 培训时间培训科目所需技能培训 (方可上岗)

三个月以上汽车专业知识、销售技巧

所需经验1、1年以上汽车销售工作经验; 2、有管理工作经验为佳; 基

熟悉汽车专业知识和本地市场行情; 个

有较强的沟通能力、口才好; 本

较高的销售技巧与公关技巧; 性

心理承受力强,敢于接受挑战和压力, 素 特

有开拓创新; 质 征

有较强的综合管理和冲突协调能力; 直接上级:部门经理该职务执行人: 年月日

14.汽车销售代表职务说明书 员工B类

定员:4—6人 12 需求; 345891

职务名称:销售代表 所在部门:汽车销售部 直接上级:销售业务主管 工资等级: 所辖人员: 部门编号: 分析人: 批准人: 分析日期: 职位说明

职位概述

负责各类品牌汽车的销售 工作职责

.负责对来展厅寻价的顾客进行专业的产品介绍和咨询;

.负责对有产品需求的用户进行跟踪,电话联络或上门拜访,掌握客户基本情况和 .收集竞争对手的信息,了解市场行情; .完成工作日志,建立客户档案;

.结合客户实际情况和需求,提供产品推荐和报价;

6.帮助客户完成汽车购买过程中的各种金融、法律手续; 7.帮助处理客户的售后服务、技术支持事宜; .与企划部共同组织各类品牌汽车的市场策划; .完成岗位目标和上级下达的其他任务; 日常工作

.对来访顾客进行专业的产品介绍和咨询; 分享中人网·共建中人网

散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧

2.电话联络或上门拜访客户,了解客户基本情况和需求; 3.走访竞争对手,了解市场行情; 4.完成工作日志和建立新客户档案; 任职资格

所需学历及最低学历专业其他说明

专业中专以上学历营销专业其他相关专业同等学历也可 所需技能培训培训时间培训科目 (方可上岗)

三个月以上汽车专业知识、销售技巧 所需经验1年以上相关销售工作经验。 基

熟悉汽车专业知识和本地市场行情; 个

性格开朗、自信、热情; 本

较高的销售技巧与公关技巧; 性

有较强的沟通能力、口才好; 素

善于接受新知识,较强的学习能力; 特

心理承受力强,敢于接受挑战和压力, 质 征

有开拓创新;

有合作精神,团队意识强;

直接上级:总经理该职务执行人: 2002年月日

15.客服接待员职务说明书(导购员) 职务名称:导购员 部门编号:

所在部门:汽车销售部 定员:1—2人

直接上级:汽车销售部经理 分析人:

工资等级:员工B类 批准人: 所辖人员: 分析日期: 职位说明 职位概述

负责汽车展厅来客的接待、导购,以及客户信息的管理和其他销售辅助工作。 工作职责

1.接听电话并记录电话来访的客户档案; 2.分配有需求的电话客户给销售代表;

3.负责接待展厅内一般来访客户,处理顾客的信息咨询,简单的询价; 4.协助销售代表开展日常工作; .保持展厅内场地卫生,整洁; .上下班时检查电源及电脑; .保管库存清单并回答销售代表; .销售代表外出时的联络及信息传达; .收发传真邮寄资料; .提交每天工作报告;

5.录入每周成交的客户档案及一些重要用户或有潜能用户的档案; 分享中人网·共建中人网

散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧

6.及时完成销售记录的整理汇总,并交送财务务部门; 7.完成部门经理临时交办的工作; 日常工作

1.接听电话并记录电话来访的客户档案;

2.负责接待展厅内一般来访客户,处理顾客的信息咨询,简单的询价; 3.协助销售代表开展日常工作。 任职资格 所需学历及 最低学历 专业 其他说明 专业

大专以上学历 计算机

其他专业同等学历也可 所需技能培训


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