打造创新团队，提高研发能力，充分发挥科技对竞争的支撑和对发展的引领作用。实施精品工程，提升产品科技含量，保持企业特点，实施“错位竞争”战略，走出一条具有自主特色的地方民营造船企业之路。
五是实施人才强企战略。充分认识到人才在企业中的核心作用，把加强人才培养与储备作为企业可持续发展的重要支撑。要建立健全人才考评激励机制、人工成本管理机制和教育培训体系等一系列人才工作机制，营造清风正气的选择人用人环境和搭建有利于人才充分展示才华的选人用人平台。
（来源：市经信委船舶推进办房恒志 黄海造船周安昌）
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