岗位职务说明书 中凌投资集团有限公司
投资银行部信托投资经理职务说明书 职务名称： 直属上级： 工资级别： 岗位目的： 信托投资经理 投资银行部经理 职务编号： 所属部门： 直接管理人数： YG-TY-04 投资银行部 具体负责公司信托投资业务的开展 工作内容： 1. 具体负责公司房地产投资信托业务的开展； 2. 组织新型信托投资工具的开展； 3. 跟踪、分析信托投资的政策与行业发展趋势； 4. 参与制定部门管理制度； 5. 完成上级安排的其它工作。 权限与责任： 权限: 1. 信托投资业务开展的建议权。 责任: 2. 对公司制定的信托投资计划的执行负责； 3. 对信托投资工作的顺利开展负责。 与上级的沟通方式： 工作中疑难问题向投资银行部经理汇报 同级沟通：同事间的问题讨论与信息交流 所予下级的指导： 岗位资格要求： 教育背景：大学本科以上学历 工作经验：3年以上信托投资领域工作经验 岗位技能要求： 专业知识： 具备财务、金融、投资、房地产、法律等方面的综合知识，具有良好的知识结构； 能力与技巧：具有良好的交际与沟通协调能力，富创新意识，有解决实际问题的能力。
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五、研究发展部
研究发展部经理职务说明书 职务名称： 直属上级： 工资级别： 岗位目的： 研究发展部经理 投资副总裁 职务编号： 所属部门： 直接管理人数： YG-YF-01 研究发展部 2人 负责公司发展战略、经营规划的研究工作,建立专业化、规范化的高素质研究团队 工作内容： 1. 负责组织研究、制定公司发展战略、经营规划； 2. 指导下属公司制定发展战略、经营规划； 3. 制定部门管理制度及奖金分配方案,协调内部关系,定期与研究人员沟通； 4. 建立系统的公司信息与资料库； 5. 负责部门奖金的管理工作； 6. 协调与公司其它部门的相关工作； 7. 参与公司重大项目的决策工作； 8. 完成上级安排的其它工作。 权限与责任： 权限: 1. 研究项目的建议与初审权； 2. 部门奖金分配的建议权； 3. 对本部门员工的工作监督权； 4. 对本部门员工工作业绩考核。 责任: 1. 对公司制定的研究工作及任务执行情况负责； 2. 对本部门日常工作的顺利开展负责； 3. 对部门奖金分配方案的合理性负责。 与上级的沟通方式： 工作中疑难问题向投资副总裁汇报 同级沟通：争取公司部部其它部门和下属公司的支持及协作 所予下级的指导：安排研究人员日常工作并给予专业性及业务指导及培训 岗位资格要求： 教育背景：财经、工商管理类硕士以上学历 工作经验：3年以上大型投资、证券公司、企业集团行业、政策、战略研究工作经验 岗位技能要求： 专业知识：熟悉国家、地区相关法律.法规,具有较高的财务、企业管理相关知识； 能力与技巧：综合写作能力强，有较强组织及协调能力,富创新意识,有建立优秀团队及解决实际问题的能力。 第22页
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研究发展部研究员职务说明书 职务名称： 直属上级： 工资级别： 岗位目的： 研究员 研究发展部经理 职务编号： 所属部门： 直接管理人数： YG-YF-02 研究发展部 完成公司发展战略、经营规划的研究工作,为领导提供研究报告和资料服务 工作内容： 1. 参与公司发展战略、经营规划的制定工作； 2. 参与本部门工作计划的制定与实施； 3. 参与部门管理制度的制定； 4. 参与下属公司发展战略、经营规划的制定； 5. 收集、整理、归档与公司发展目标相关的信息资料； 6. 了解、分析公司业务的发展现状以及行业发展趋势，定期提供分析预测及应变对策报告； 7. 完成上级安排的其它工作。 权限与责任： 权限: 1. 对公司研究课题的建议权； 2. 对部门管理制度的建议权。 责任: 1. 对提交报告的科学性负责； 2. 对收集资料的完整性负责。 与上级的沟通方式： 工作中疑难问题向研究发展部经理汇报 同级沟通：同事间的问题讨论与信息交流 所予下级的指导： 岗位资格要求： 教育背景：大学本科以上学历 工作经验：3年以上相关工作经验 岗位技能要求： 专业知识：有较好的财务、企业管理知识,掌握一定的分析、研究工具 能力与技巧：有较强组织及协调能力,善于沟通，文笔好
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六、资金财务部
资金财务部经理职务说明书（现阶段） 职务名称： 直属上级： 工资级别： 岗位目的： 资金财务部经理 财务总监 职务编号： 所属部门： 直接管理人数： YG-ZC-01 资金财务部 2人 合理组织资金流动，正确处理财务关系，科学实行财务管理 工作内容： 1. 制定和完善公司财务管理制度，并负责监督实施； 2. 组织、领导公司的会计核算与财务监督； 3. 管理、控制公司总体费用预算、决算； 4. 负责编制公司年度收支计划、资金筹集计划和税收规划； 5. 负责编制公司年度财务报表，编写财务状况说明书； 6. 负责公司会计档案资料的整理、分卷、归档和保管； 7. 对开发项目进行成本核算和成本分析，提出改进管理的建议和方案； 8. 参与新投资项目的考察和论证，并从财务角度提出合理化建议； 9. 负责与业务关系单位进行联络和沟通； 10. 完成领导交办的其它工作。 权限与责任： 权限： 1. 公司财产管理权； 2. 财务支出审核权； 3. 公司财务政策的建议权； 4. 对公司费用预、决算的管理监督权； 5. 部门奖金分配的建议权； 6. 对本部门员工的工作监督权； 7. 对本部门员工工作业绩考核。 责任： 1. 对公司本部的费用控制负责； 2. 对本部门提供的会计信息和出具的各类报表的真实性与准确性负责； 3. 对公司税收规划的实施与纳税的合理性与合法性负责； 4. 对公司财务管理中出现的重大失误负责。 与上级的沟通方式：以面谈或电话等形式向财务总监汇报工作、请示，并接受工作任务 同级沟通：与其它部门的负责人进行业务协作与沟通 所予下级的指导：给予会计人员、出纳员等工作分配与业务指导 岗位资格要求： 教育背景：财会相关专业大本以上学历 工作经验：4年以上财务管理工作经验 岗位技能要求： 专业知识：熟知财会专业知识和经济法律法规，通晓会计业务流程和财务管理模式。 能力与技能：组织、协调各类财务系统运作的能力；独立解决问题的能力；领导能力与社交能力。 第24页
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资金财务部经理职务说明书（下一阶段） 职务名称： 直属上级： 工资级别： 岗位目的： 资金财务部经理 财务副总裁 职务编号： 所属部门： 直接管理人数： YG-ZC-01 资金财务部 2人 合理组织资金流动，正确处理财务关系，科学实行财务管理 工作内容： 1. 制定和完善公司财务管理制度，并负责监督实施； 2. 组织、领导公司的会计核算与财务监督； 3. 管理、控制公司总体费用预算、决算； 4. 负责编制公司年度收支计划、资金筹集计划和税收规划； 5. 负责编制公司年度财务报表，编写财务状况说明书； 6. 负责公司会计档案资料的整理、分卷、归档和保管； 7. 对开发项目进行成本核算和成本分析，提出改进管理的建议和方案； 8. 参与新投资项目的考察和论证，并从财务角度提出合理化建议； 9. 负责与业务关系单位进行联络和沟通； 10. 完成领导交办的其它工作。 权限与责任： 权限： 1. 公司财产管理权； 2. 财务支出审核权； 3. 公司财务政策的建议权； 4. 对公司费用预、决算的管理监督权； 5. 部门奖金分配的建议权； 6. 对本部门员工的工作监督权； 7. 对本部门员工工作业绩考核。 责任： 1. 对公司本部的费用控制负责； 2. 对本部门提供的会计信息和出具的各类报表的真实性与准确性负责； 3. 对公司税收规划的实施与纳税的合理性与合法性负责； 4. 对公司财务管理中出现的重大失误负责。 与上级的沟通方式：以面谈或电话等形式向财务副总裁汇报工作、请示，并接受工作任务 同级沟通：与其它部门的负责人进行业务协作与沟通 所予下级的指导：给予会计人员、出纳员等工作分配与业务指导 岗位资格要求： 教育背景：财会相关专业大本以上学历 工作经验：4年以上财务管理工作经验 岗位技能要求： 专业知识：熟知财会专业知识和经济法律法规，通晓会计业务流程和财务管理模式。 能力与技能：组织、协调各类财务系统运作的能力；独立解决问题的能力；领导能力与社交能力。 第25页