岗位职务说明书 中凌投资集团有限公司
资金财务部会计职务说明书 职务名称： 直属上级： 工资级别： 岗位目的： 会计 资金财务部经理 职务编号： 所属部门： 直接管理人数： YG-ZC-02 资金财务部 办理现金收支，核算、反映财务状况及经营成果。 工作内容： 1. 设置公司会计账簿； 2. 汇总记账凭证； 3. 登记费用、成本、利润、往来明细账； 4. 每月编报公司资产负债表，利润表； 5. 每月编报公司本部纳税申报表，办理纳税申报业务； 6. 提供公司本部投资、管理、决策用财务信息； 7. 上级交办的其它工作。 权限与责任： 权限： 1. 公司成本控制的建议权； 2. 对原始凭证的审核权。 责任： 1. 对提交报表的准确性和及时性负责； 2. 对登记会计账簿，编报财务报表正确性负责。 与上级的沟通方式：接受资金财务部经理工作安排 同级沟通：与其它财务人员相互提供建议及协助 所予下级的指导： 岗位资格要求： 教育背景: 具有会计大专以上学历；持有会计资格证书；取得助理会计师专业技术资格证书； 工作经验: 3年以上财务工作经验。 岗位技能要求： 专业知识：掌握会计准则、会计制度等基本业务知识，掌握成本、利润核算方法；熟悉税法；熟悉会计电算化，熟练应用财务软件。 能力与技能：核算与分析能力；解决问题的能力。
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资金财务部出纳职务说明书 职务名称： 直属上级： 工资级别： 岗位目的： 出纳 资金财务部经理 职务编号： 所属部门： 直接管理人数： YG-ZC-03 资金财务部 办理现金收支，核算、反映财务状况及经营成果。 工作内容： 1. 现金的收支工作，现金和各种票据的收付、保管； 2. 每日登记现金日记账，并结出金额； 3. 登记银行存款日记账，并每月根据银行存款对账单编制银行存款余额调节表； 4. 每日盘点库存现金，核对备用金； 5. 发放公司员工工资、奖金，办理工资结算； 6. 编制现金记账凭证； 7. 清理现金借款的报账和欠账； 8. 完成上级交办的其它工作。 权限与责任： 权限： 1. 备用金制度、内部借款制度的建议权； 2. 对已审核报销票据的确认付款权。 责任： 1. 对现金报销、核算的及时准确无误负责； 2. 对合理控制现金流量负责； 3. 对确保现金的安全、完整负责； 4. 对支票的安全性负责。 与上级的沟通方式：接受资金财务部经理工作安排 同级沟通：与其它财务人员相互提供建议及协助 所予下级的指导： 岗位资格要求： 教育背景：大专以上学历，财会专业 工作经验：1年以上相关经验 岗位技能要求： 专业知识：会计基础知识，现金管理知识 能力与技能：口头沟通能力，核算能力，计算机应用技能
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七、资产管理部
资产管理部经理职务说明书 职务名称： 直属上级： 工资级别： 岗位目的： 资产管理部经理 财务副总裁 职务编号： 所属部门： 直接管理人数： YG-ZG-01 资产管理部 1人 合理管理公司资产，确保资产的保值增值 工作内容： 1. 制定公司的资产经营和管理工作计划； 2. 公司已投入运营的投资项目的资产进行统一管理，确保资产的保值增值和经营目标的实现； 3. 对下属子公司的对外投资进行审批，对投资收益进行考核； 4. 对下属子公司的大额资产购置、资产处置进行审批； 5. 负责下属子公司的验资、评估的工作； 6. 负责下属子公司的资产转让、资产重组、产权变动等工作； 7. 就本部门的业务范围，对公司有关成员企业的业务工作进行指导； 8. 其它总裁或总监交办的工作。 权限与责任： 权限： 1. 对公司资产处置情况有建议权； 2. 对所属子公司的对外投资有审核权； 3. 对所属子公司固定资产购置，产权变动有审核权； 4. 部门奖金分配的建议权； 5. 对本部门员工的工作监督权； 6. 对本部门员工工作业绩考核。 责任： 1. 对公司资产经营的结果负责； 2. 对已投入运营的投资项目的资产管理负责。 与上级的沟通方式：财务副总裁给出部门工作的原则性意见 同级沟通：向同级部门经理提供建议与协助 所予下级的指导：向下级部门传达并明确具体工作原则，解决下属反馈的问题 岗位资格要求： 教育背景：大学本科以上学历，金融或企业管理相关专业 工作经验：6年以上工作经验，从事投资运作和投资管理工作4年以上，对投资运作和投资管理有深刻体会； 岗位技能要求： 专业知识：具有全面系统的管理知识，对计划、财务会计和投资知识要求高 能力与技能：要求较强的组织协调能力，较高的管理技巧和沟通能力
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资产管理部资产管理主管职务说明书 职务名称： 直属上级： 工资级别： 岗位目的： 资产管理主管 资产管理部经理 职务编号： 所属部门： 直接管理人数： YG-ZG-02 资产管理部 协助资产管理部经理做好资产管理工作 工作内容： 1. 负责建立与维护公司资产管理档案； 2. 负责调查与分析公司及下属公司的资产经营状况，为领导决策提供信息支持； 3. 办理下属公司资产的产权变更、对外投资、验资、评估、资产重组等事项的备案登记工作； 4. 直接领导交办的工作 权限与责任： 权限： 1. 对公司资产的管理、处置有建议权； 2. 对资产档案、资产管理相应备案文件的审核权。 责任： 1. 对直接领导交办事项的完成负责； 2. 对公司及所属子公司的资产档案的建立维护负责。 与上级的沟通方式：接受来自资产管理部经理的指导 同级沟通：向资金财务部、投资管理部等部门提供建议及协助 所予下级的指导： 岗位资格要求： 教育背景：大学本科以上学历，财务、投资或企业管理专业 工作经验：5年或以上工作经验，3年以上投资公司或资产经营公司管理工作经验 岗位技能要求： 专业知识：具有全面系统的财务和资产管理知识 能力与技能：较强的数据分析、判断能力，文字能力
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八、总裁办公室
总裁办公室主任职务说明书 职务名称： 直属上级： 工资级别： 岗位目的： 总裁办公室主任 行政副总裁 职务编号： 所属部门： 直接管理人数： YG-ZB-01 总裁办公室 6人 完成公司行政管理、协调沟通、后勤保障工作 工作内容： 1. 负责本部各项行政管理制度的落实检查工作； 2. 负责本部的行政文件起草及年度工作总结报告； 3. 负责安排本部每月的工作例会及公司临时会议，做好会议记录； 4. 督促本部行政档案的管理工作； 5. 负责本部车辆使用、调配等管理工作及办公区域的安全工作； 6. 负责控制本部行政用品的开支，合理使用办公经费； 7. 负责本部的内外联络、公务接待和政府关系工作； 8. 负责本部的企业文化建设和品牌管理； 9. 负责公司本部的发文审核； 10. 负责本部的印章管理； 11. 完成领导交办的其它工作。 权限与责任： 权限： 1. 本部行政管理规章制度的实施监督权； 2. 文件调度权； 3. 办公易耗品、办公固定资产的购置计划及采购审批权； 4. 车辆的调度权； 5. 职责范围内印章的使用权； 6. 部门奖金分配的建议权； 7. 对本部门员工的工作监督权； 8. 对本部门员工工作业绩考核权。 责任： 1. 对公司行政管理制度的落实负责； 2. 对公司后勤保障的实施负责。 与上级的沟通方式：接受来自行政副总裁的工作安排及指导 同级沟通：与各部门负责人协调沟通 所予下级的指导：给予下属人员工作分配与业务 岗位资格要求： 教育背景：大本以上相关专业； 工作经验：4年行政管理经验 岗位技能要求： 专业知识：熟悉国家有关行政政策法令；熟悉行政管理； 能力与技能：较强的组织协调能力，文字能力及良好的人际关系处理能力；影响说服力。 第30页