设备管理2014年总结(3)

2019-04-23 22:12

控制议标项目,落实费用预算制度,进一步降低外委项目费用。

9. 以专业管理及专家技术团队为支撑,加大对异地公司的指导及支撑力度,提升其设备基础管理及人员技能水平,保持设备功能、精度及固有稳定性,降低设备事故故障。

2015年设备管理方针及目标

一、2015年设备管理方针

以设备全寿命、全系统、全员管理为基础,以稳定顺行、技术经济指标进步及职工素质提升为目标,依托专业化管理及设备技术团队,规范设备前期管理,持续完善设备管理体系,有效推进以点检定修制为核心的标准化全员设备精益管理,加强设备状态监测及风险分级预控,深入运用多元化经济维修策略,实现经济投入下设备的高效能运行,使设备管理向经营型转变,为提升公司经营业绩提供保障。

二、2015年设备管理目标

1. 设备管理体系得到持续改进,建立“完整、有效、延展”的管理技术支撑平台及 “协调统一、管控有序、标准精益作业”的工作氛围。

2. 设备状态监测及风险预控工作有序开展,实现设备本质

安全及稳定顺行,环保设备完好率100%,重点设备可开率96.14%,设备事故故障率2.91‰,一般及以上设备事故频次较2014年降低5%,设备事故故障影响生产时间较2014年降低10%。

3. 特种设备注册登记率、定期检验合格率、隐患整治整改率及管理人员持证上岗率100%;特种设备违法项及特种设备人身伤害、火灾、交通等事故为零。

4. 各专业联动的费用管控体系常态化有效运行,各项挖潜增效措施得到落实,设备维修费控制在公司计划指标以内。

5. 以经济维修为核心的维修策略得到深入贯彻,大检修模式有序、可控,榆钢公司工时结算常态化。本部检修工时计划4833931个,检修项目兑现率、质量合格率、工期命中率达到99.97%,检修事故影响生产时间降低10%,实现溯源检修、精益维修、绿色检修。

6. 备件计划溯源准确率85%以上,公司本部备件材料库存控制在1.7亿元以内,榆钢8000万以内;完成挖潜项目162项,国产化项目95项,挖潜费用3068.14万元。

7. 巩固公司500L以上液压润滑系统100%按质换油,推行离散润滑点按质换油。吨钢油耗FPM、液压油添加指数HFI在2014年基础上再降5%,废油回收率不低于40%。

2015年设备管理重点工作

一、设备管理体系建设

1. 本着简单、适用的原则,结合2014年专业化管理及设备信息化系统运行实绩,借鉴TnPM(全员生产精益维修)管理模式,修订股份公司设备管理制度,完成设备管理高级报表的策划及运维。

2. 修订技术文件模板,组织各生产单位持续常态化修订及验证设备技术文件,提升技术文件的现场可操作性,为标准化作业创造条件。

3. 重点督导管理技术文件的“落地”工作,创建“标准作业、技术决策”的良好氛围;全面利用设备信息化系统管理数据,推行数据化的设备管理评价模式,形成运行、检修、费用、资材各专业联动的数据量化评价制度。

4. 依托集团公司专业检测机构及试验室,以股份公司设备技术委员会为基础,引进及建立股份公司设备状态监测管理体系,开展无损探伤、油液监测、振动监测、工控网监测、电机及变压器监测等工作。各单位设立状态监测首席工程师,负责本单位状态检测工作的分级管控工作。

5. 按照项目前期管理的内容,明确各部门职责,完善项目前期管理规范,依托设备专家团队的技术支撑,做好设备的设计、选型、安装、调试及验收阶段的相关工作。

二、设备管理团队建设

1. 依据新修订的设备点检标准,测算点检工时,合理配置设备点检人员,分流不胜任人员;规范点检人员培养机制,提升其点检、检修及管理技能。

2. 根据2014年管理实绩,对专业管理机构及团队人员进行优化梳理,引进先进、实效管理理念,提升专业管理团队工作绩效。

3. 设备技术委员会接受设备处及厂矿双重领导,工作实行“机动制”及“项目制”管理,根据贡献评价,给予相关奖励,同时工作业绩与年度岗位职级变动挂钩。

4. 继续推行技术人员工作量化,消除层级覆盖问题,分级掌控设备运行状态。

5. 开展培训调研,针对性性开展培训工作,2015年主要开展设备管理前沿理论及技能提升培训,技能提升培训侧重监测技术普及型宣贯及专家型人才的长期培养,主要内容涉及振动技术、润滑技术、探伤技术、热成像技术、电气系统监测技术等;推行厂矿团队素质量化提升,并与主管领导绩效挂钩。

三、设备运行管理

1. 本着经济适用的原则,设置设备运行指标,并持续开展对标跟踪管理,实现在经济投入下完成公司生产经营任务。

2. 本着“一岗双责”的原则,引进“保健医生”理念开展

设备运行管理,以设备经济运行及指标量化评价、专项检查为抓手,保证各单位设备管理体系持续改进,基础管理稳步提升,安全管理工作受控,同时铁前单位运行以经济性为主,铁后单位运行应兼顾经济、技术指标;针对各单位短板问题,差异化实施预警、指导及帮扶措施。注重过程,防治相结合,实现各单位共同进步。

3. 规范化、标准化、合规化开展设备前半生管理及备件采购工作,提升设备固有安全可靠性。

4. 本者“管好、用好、修好”的原则,突出“全管理”,重点做好生产岗位及技术人员工作量化,消除层级覆盖,强化生产岗位点检、专业分级点检、精密点检、监测诊断、管理检查和设备检修六道防线的实效性。逐步推行状态维修,扩大事后维修及预知维修范围。

5. 依托技术团队及专业管理部门力量,建立通用设备管理标准及设备状态诊断受控点台账,从选型至报废进行全过程规范管理。

6. 阶段性开展反事故工作,持续关注2015年完成产量任务的瓶颈环节,推行外协单位设备信息化管理,落实炼铁厂高炉零休减风方案及7#高炉护炉工作,充分关注选烧厂满负荷生产的设备保障实效性。

7. 依托公司优势管理力量,从体系建设、人员培养、技术


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