资产 现金及现金等价物 应收账款 预付账款及应收票据 固定资产 商誉 商标 限定用途现金 其他资产净值 资产总额 负债及所有者权益 应付账款 应付费用 应付债券 应交税金 其他应付款 负债总额 所有者权益 根据以上案例，回答以下各题：
1、根据上表，可以推出公司的所有者权益等于（ 资产-负债 ）。 2、在该公司的资产负债表中，属于该公司的无形资产的是（ 商誉 ）。 3、根据上表，属于刘先生公司的长期负债的是（ 应付债券 ）。
4、如果刘先生想知道公司在一个财政年度里的盈利或亏损状况，应该制作（ 损益表 ）。 5、不属于该公司的流动资产的是（ 商标 ）。 案例11
华能国际的母公司及控股股东华能国电是于1985年成立的中外合资企业，总股本60亿股，2001年在国内发行3.5亿股A股，其中流通股2.5亿股，而后分别在香港、纽约上市。 华能国际财务报表分析（华能国际 2001-2003年年报简表）
表◇2001-2003 （单位：万元）
项目/年度 1.应收帐款余额 2.存货余额 3.流动资产合计 4.固定资产合计 5.资产总计 6.应付帐款 7.流动负债合计 8.长期负债合计 9.负债总计 10.实收资本 11.留存收益 12.股东权益总计 2003-12-31 235683 80816 830287 3840088 5393006 65310 824657 915360 1805327 2189526 1398153 3587679 2002-12-31 188908 94072 770282 4021516 4840387 47160 875944 918480 1841584 2049931 948870 2998801 2001-12-31 125494 73946 1078438 3342351 4759474 36504 1004212 957576 1998292 1945097 816085 2761182 8,614 35,431 30,080 28,180 42,103 144,408 355,621 279,352 46,481 28,421 76,936 55,555 6,086 2,673 4,525 500,029 根据以上案例，回答以下各题： 1、华能国际的财务报表是（ 资产负债表 ）。
2、该财务报表反映了华能国际（ 资产和所有者权益的构成情况 ）。
3、该报表中的留存收益加上支付给股东的股息等于损益表中的（ 税后净利润 ）项目。 4、从表中可以看出，我们通常所说的所有者权益是指（ 股东权益 ）。 5、表中的留存收益不会用于（ 股息支付 ）。 案例12
华盛国际是于1985年成立的中外合资企业，2001年在国内发行3.5亿股A股，其中流通股2.5亿股，而后在香港上市。
华盛国际财务报表分析（华盛国际 2001-2003年年报简表）
表◇2001-2003 （单位：万元）
项目\\年度 1.主营业务收入 2.主营业务成本 3.主营业务利润 4.其他业务利润 5.营业费用 6.财务费用 7.营业利润 8.利润总额 9.净利润 10.未分配利润 根据以上案例，回答以下各题：
1、华盛国际的这张财务报表是（ 损益表 ）。
2、该财务报表反映了华盛国际（ 在一个财政年度里的盈利或亏损状况 ）。 3、财务报表中的营业费用不可能是（ 应收账款 ）。
4、由上表可计算，该企业2001年被扣除了所得税（ 78645 ）万元。 5、表中的净利润可用于（ 其他选项都对 ）。 案例13
志华煤矿为了加强健康和安全管理，专门组织人员编写了劳动安全规定。按照规定，公司新职工必须经过三级安全教育并经考核合格后方可上岗，且安全教育时间不得少于50个学时。安全教育里包括了劳动安全文化的基本知识，企业劳动安全卫生规章制度及状况，劳动纪律和有关事故案例，车间主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施等内容。
公司规定，各级安全教育工作由相应级别的主管负责。同时，公司法定代表人和厂长、经理也必须经过安全教育并经考核合格后才能任职。公司还将安全教育工作纳入培训教育年度计划和中长期计划中，所需人员、资金和物资都及时给予保证。
规定实施一年后，志华煤矿的安全事故发生率下降了很多，一年里仅出现了一次3人受伤的安全事故。 根据以上案例，回答以下各题：
2003-12-31 2347964 1569019 774411 3057 44154 55963 677351 677408 545714 1398153 2002-12-31 1872534 1252862 615860 1682 32718 56271 528553 521207 408235 948870 2001-12-31 1581665 1033392 545743 -52 17583 84277 443831 442251 363606 816085 1、公司新职工必须经过三级安全教育并经考核合格后方可上岗，且安全教育时间不得少于50个学时。这里所说的三级安全教育中的“三级”指的是（ 企业级、车间级、班组级 ）。
2、志华煤矿规定，各级安全教育工作由相应级别的主管负责。这体现了（ 团队领导 ）在健康与安全管理中的责任。
3、在健康与安全管理中，员工的责任不包括（ 做出适当的规定来确保工作环境安全 ）。
4、公司法定代表人和厂长、经理也必须经过安全教育并经考核合格后才能任职，其中团队领导的责任不包括（ 遇到危险挺身而出 ）。
5、企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗，新职工不包括（新客户 ）。 案例14
中国石化高度重视生产安全，该公司2002年未发生重特大事故，上报事故总数、财产损失、人身伤亡事故持续下降，安全生产连续实现总体平稳。
中国石化有健全的安全管理组织体系。公司总部和每个生产企业都设有安全环保部门。同时，建立了严密的责任体系，推行了安全生产一岗一责制和全员安全承诺制。该公司建立了一整套安全管理的制度、规定，做到了各项工作有章可循。对一些重要的现场作业，如动火作业、有限空间作业、高空作业、设备检修等，实行严格的作业许可证制度和安全确认制度。中国石化积极治理隐患，努力创造安全文明的生产环境。对已建成的装置、设施和公用工程，开展风险评估，积极进行隐患治理，按照分级管理、分步实施的原则，从隐患的检查评估、制定方案、立项审批直到竣工验收的全过程，实施规范化、程序化管理。2002年隐患治理项目668项，投资11.5亿元，一批重大隐患得到治理，有力地保证了装置的安全生产。
该公司重点加强对关键生产装置、要害生产部位的安全监督管理，有针对性地制定重大事故防范措施，组织开展事故预案演练，将管理监控责任和措施落实到各部门、车间和岗位，及时消除缺陷和隐患。 根据以上案例，回答以下各题：
1、中国石化公司在健康和安全管理方面建立了严密的责任体系，团队领导在健康与安全管理中责任重大，不属于其责任的是（ 遇到危险挺身而出 ）。
2、员工对企业的健康与安全也负有责任，（ 调查并报告事故 ）不属于员工的责任。
3、中石化之所以未发生重大安全事故，还在于其对安全教育的重视，安全教育要求新上岗的员工必须进行不少于（ 3 ）天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。
4、根据中石化企业的性质，工作场所具有易燃易爆性，员工需要掌握消防安全知识，这一方面知识的介绍属于（ 部门级 ）级安全教育。
5、公司总部和每个生产企业都设有安全环保部门，高度重视安全工作，作为企业级，其安全教育的重点不应该包括（ 介绍岗位使用的机械设备、工器具的性能和防护装置的使用方法 ）。 案例15
国家煤矿安全监察局副局长于2002年7月7日召开的全国煤矿安全生产紧急电话会议上指出，发生在“安全生产月”期间的一系列重、特大事故，充分说明了煤矿安全生产形势的严峻性，说明了煤矿安全整治和关闭整顿小煤矿工作的长期性、艰巨性和复杂性，再一次敲响了煤矿安全的警钟。他说，当前煤矿安全生产中存在的问题，一是安全生产责任没有落到实处；二是一些国有煤矿企业特别是老企业，投入不足，设备老化，矿井防灾、抗灾能力持续下降；三是一些地方政府特别是县乡两级领导，对关闭整顿小煤矿，仍然存在着这样和那样的思想障碍，关闭
整顿工作抓得不实，对小煤矿死灰复燃、非法开采打击不力；四是一些地方和单位对煤矿安全整治产生了松懈厌战情绪，擅自降低整治标准，该停产的不停产，该整改的不整改，个别企业领导人不顾矿井通风和安全条件，无视监察部门下达的限期整改、停产整顿指令，冒险组织生产，超能力突击生产。
副局长要求各地、各有关部门，针对上述问题，继续深入开展煤矿安全生产大检查，加大隐患整改力度；切实抓好国有大矿“一通三防”，坚决防止重、特大事故；严格标准，严格要求，把关闭整顿小煤矿的工作落到实处；严格煤矿事故查处和责任追究；认真学习宣传和贯彻《安全生产法》，依法加强煤矿安全生产工作；加大煤矿安全执法监察力度，关口前移，严密防范。 根据以上案例，回答以下各题：
1、煤矿事故频出和员工的安全意识有一定的联系，安全教育的对象不包括（ 参观视察人员 ）。
2、副局长指出煤矿安全生产中存在的问题之一是安全生产责任没有落到实处，其中（ 对工作场所进行风险评估 ）不属于员工的责任。
3、个别企业领导人不顾矿井通风和安全条件，无视监察部门下达的限期整改、停产整顿指令，冒险组织生产，超能力突击生产，这种行为说明（ 团队负责人没有担负起应负的责任 ）。
4、为了保证矿井安全生产，需要对员工进行安全操作示范，讲解安全操作要领，讲述哪些操作是危险的、违反操作规程的，这属于（ 班组级 ）级别的安全教育。
5、煤矿生产工作的安全堪忧，其中一点就是没有做出适当的规定确保和监督工作环境的安全，这主要是（ 团队领导 ）的责任。 案例16
2001年，某镇煤矿发生瓦斯爆炸事故，死亡29人。
该煤矿上一年产量3万吨，税利60万元，企业上一年平均职工人数是105人，工作日数是300天。这次事故因人身伤亡所支出的费用是640万元，善后处理费用是130万元，财产损失价值达280万元，停产、减产损失价值20万元，资源损失价值30万元。并经过有关部门调查，该起事故是由于矿工长期的安全意识薄弱、纪律松散造成的。
根据以上案例，回答以下各题：
1、该起事故是由于矿工长期的安全意识薄弱、纪律松散造成的，企业应该对员工进行三级安全教育，关于三级安全教育，说法正确的是（ 在进行教育前，首先要明确教育的对象，不同对象安全教育的目的也不同 ） 。 2、三级安全教育中，部门的职责不包括（ 讲解国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规 ）。 3、企业新职工应按规定接受三级安全教育，这里的新职工不包括（ 新客户 ）。 4、该煤矿团队领导在事故发生后，应做的工作是（ 立即上报有关部门 ）。 5、员工在煤矿生产中的健康与安全责任不包括（ 报告并调查事故 ）。 案例17
2001年之前，光华公司通常需要11天的时间才能确定一个订单并将其交给供应商。并且从发货单的接收到供应商结算通常平均花费168小时。但是，2001年以后，由于采用了一个新的资源计划信息系统，确定并出具订单只需要2个小时，而结算则只需要1个小时。采购流程总共只需要19个小时。2002年，由于这个系统和相关处理流程的改进，公司在供应管理方面的成本节省了四百万到六百万元。
根据以上案例，回答以下各题：
1、( 物料的价格水平 )不会影响到公司供应管理方面的效率。
2、确定一个订单并将其交给供应商是采购流程中的（ 第四阶段（提出订购单） ）。 3、（ 运输费用 ）不属于该公司确定的订单中描述的内容。 4、一般来说，企业的采购量是以（ 顾客需求量 ）为前提。
5、该公司采用了新的资源计划信息系统，此系统对库存控制带来很多好处，不属于这些好处的是（ 某项物料的数据不准确，不会影响物料需求计划 ）。 案例18
随着企业的发展，原来的手工管理方法已不能适应生产实际的需要，库存管理工作表现出越来越多的问题，库存积压物资较多，反应迟缓，流动资金周转较慢。为了及时掌握库存动态信息，做到资源共享，数据唯一，调节供应与需求的关系，实现库存的最佳控制，加速资金周转，以及减轻管理人员繁琐的事务性工作，以提高工作效率，致力厂实施了美国EMS公司TCM-EMS系统的库存管理模块。
致力厂2000年建立库存数据，2001年初开始试运行，几年来，致力厂先后建立了钢材库、橡胶库等仓库。在库存管理运行阶段，致力厂让仓库保管员直接上机进行操作，维护库存数据的准确性，尤其是库存物料的现有量，因为实现主生产计划和MRP必须保证库存现有量准确性至少达到95%。库存现有量是编制物料需求计划的启动数据，可以通过过去需求的历史数据用于预测未来需求。如果某项物料库存现有量不准确，那么，该项物料的计划也将是不正确的，由此产生的订单也是错误的，根据订单展开的所有下层物料的毛需求也将是错误的，计划编制就会失去意义。
根据以上案例，回答以下各题：
1、该公司更换库存系统有很多好处，不属于这些好处的是（ 某项物料的数据不准确，不会影响物料需求计划 ）。 2、之所以对库存进行控制，是因为（ 能够降低库存成本 ）。
3、该厂库存控制系统的快速有效能够带来的好处不包括（ 减少人工成本 ）。 4、有关库存控制的说法，不正确的是（ 库存越少成本越少，因此库存越少越好 ）。 5、当库存不足时，仓库报关员要进行物料采购，首先应该（ 提出采购申请 ）。 案例19
家乐福的订货部门是整个家乐福物流系统的核心，控制整个企业的物流运转。在家乐福，采购与订货是分开的。由专门的采购部门选择供应商，议定合约和订购价格。订货部门则负责仓库库存量的控制；生成正常订单与临时订单，保证所有的订单发送给供应商；同时进行库存异动的分析。作为一个核心控制部门，订货部门将它的资料联系到其他各个部门。对于仓储部门，它控制实际的和系统中所显示的库存量，并控制存货的异动情况；对于财务部门，它提供相关的入账资料和信息；对于各个营业部门，它提供存量信息给各个部门，提醒各部门根据销售情况及时更改订货参数，或增加临时订量。
根据以上案例，回答以下各题：
1、订货部门的工作之一就是对仓库库存量进行控制，有效的库存控制不能减少（ 税收 ）成本。 2、家乐福会生成正常订单和临时订单并发送给供应商，订单中的内容不包括（ 产品的折扣 ）。 3、采购的流程包括很多阶段，按时间顺序，最后的流程是（ 付款 ）。
4、有关库存控制的说法，不正确的是（ 库存越少成本越少，因此库存越少越好 ）。 5、典型的采购过程中供应商会提供一份报价单，其中不包括（ 退货流程 ）。