行业生命周期(Industry Life cycle)
是指关于一个行业发展过程中所经历的不同阶段的模型。（1）开发阶段——新产品开发，高投入、亏损；（2）成长阶段——消费者认可，销售量扩大，高盈利、行业进入壁垒低；（3）成熟阶段——销售增幅降低，产量供过于求，价格、利润下滑——此为兼并战略的关键阶段；（4）衰退阶段——替代产品出现，销量下降，兼并压力增加。 次级投票权股票（Inferior-vote Stock）
公司发行的双重股票中具有较小股票表决权的普通股。它表现在仅有权选举小部分董事会成员、但可能获得更高红利回报作为补偿。 信息不对称（Information asymmetry）
一项比赛或决策中，一方比另一方拥有更多的信息。 目标公司入戏（In play）
某公司因接管投标或投标谣言而被圈内人士认为愿意接受或不得不接受接管投标的状况。
首次公开发行（Initial Public offering，IPO）
指某种普通股面向公众的首次公开发行。这种普通股可以是以前完全由私人持有的公司的股票，也可以是到发行之日仍为全资子公司的普通股。 内部交易（Insider trading）
交易各方基于外部投资者不可利用的信息所采取的行动。 内部收益率（Internal rate of return，IRR)
一种资本预算方法，IRR就是使未来现金流的限制等与投资现值的贴现率。只有当IRR超过了经过风险调整的相应资本成本时该项目方可被接受。 《1940年投资顾问法》（Investment Advisers Act of 1940，IAA)
适用于投资顾问注册及管理的联邦证券法律。
《1940年投资公司法》（Investment company Act of 1940，ICA)
证券投资、交易行业内按证券交易委员会（SEC）法规规范和约束上市公司的联邦证券法律。经过1970年的修改，该法对管理报酬和出售费用加强了控制。 投资需求（Investment requirements）
包括经营资本的支出和增加，可以用收入百分比或收入变化的百分比表示。 投资需求比例（Investment requirements ratio）
与税后现金流量相关的企业投资支出（或机会）。 J
联合生产（Joint production）
使用互补性要素进行生产，产出可能无法明确归属于某一单一要素，而且产出要大于各投入要素之和（例如协同效应）。如果各项投入要素没有被同一实体拥有，可能会引起收益分配的问题。
联营企业（Joint venture）
两个或两个以上的经营实体为了一个特定的经营目标在有限的存续期内将部分资产进行合并。联营各方继续作为独立的企业存在，而联营企业则代表一个新的经营实体。 垃圾债券(Junk bonds)
是指具有较高收益的，在签发时低于投资等级的，即，按照标准普尔评级在BBB以下，按照穆迪评级在Baa3以下的一种高收益债券。 K
付款购入点或“触发点”（Kick-in or trigger point）
是指收购企业持有的股份比例，该比例通常会启动一项毒丸反接管防御计划。 羞辱假说（Kick-in-the-pants hypothesis）
是指将接管目标公司股票价格的上涨归功于向目标管理层竞价兜售其所谓更高价值战略的激励效应。 L
潜在举债能力假说（Latent debt capacity hypothesis）
该理论认为兼并后财务杠杆的增加是由于兼并前的低杠杠水平导致的。 边做边学（Learning-by-doing）
是传递知识的一种方式，这种知识具有复杂性或根植于复杂的技术和/或组织环境中，因此很难或根本不可能以课堂的方式进行传授。边做边学能够激发知识收购型的企业联营。
学习曲线（Learning curve）
是战略制定的一种方法，该方法假定成本会随着经验的积累而降低，为一个行业的新进入者创造了竞争优势。
杠杆收购（Leveraged buyout，LBO）
其本质是举债收购，即以债务资本为主要资金来源，这些债务资本多以目标公司资产为担保而得以筹集。投资者通常是金融收购者、企业管理层或几组投资者结成联盟，以少量股本加上筹集而来的巨额借贷，来收购目标公司的股票，投资者通常要付出高出市场价格较多的溢价收购价来赢得股票持有人的合作，目标公司随后变成了私有公司。 杠杆现金流出（Leveraged cash-out，LCO）
见杠杠化资本重组。 杠杆化ESOP（Leveraged ESOP）
一种雇员持股计划。根据美国《雇员退休收入保障法案》，它可以从银行借款来购买雇主的股票（银行由于税收激励效应愿意向ESOP贷款），而雇主则向ESOP提供足以偿还银行贷款本息的减税捐赠。
杠杆化资本重组（Leveraged recapitalization）
公司资本结构的防御性重组，在重组中外部股东一次性接受一大笔现金红利，而内部股东则接受新股红利。现金红利主要是由新近借入资金支付，因此公司的杠杆率很高，而大部分股权都掌握在管理层手中，又称杠杆现金流出。
公司所有权生命周期模型（Life cycle model of firm ownership）
该理论认为企业发展的不同时期因投资需求和获利能力的变化会吸引不同的股东客户（高税盾或低税盾的投资者）。 生产线和职员（Line and staff）
一种组织形式，特征是支持性业务（职员）和操作性业务（生产线）的分离。 清盘（Liquidation）
将一家公司所有资产剥离出来，该公司从此消亡。 清盘MLP（Liquidation MLP）
一个公司完全清盘后再变成一个雇主有限合伙公司。 锁住修正（Lock-in amendment）
对公司章程的一种修正，以使取消已修正在先的公司章程更加困难（即反接管）。 锁定选择权（Lock-up option）
目标管理层对其偏爱的投标者提供的可购买大宗新发股票的选择权，实际上是目标公司对该投标者中标的保证。目标公司管理层利用提供锁定选择权促使投标者互相协商。 逻辑渐进主义（Logical incrementalism）
通过一系列相对较小（或渐进式）的变化来引起战略上重大变化的过程 M
宏观集中度（Macroconcentration）
衡量特定数量企业增加的销售份额或价值的综合指标；它们的份额称为总体集中度（ACR）。
管理层收购（Management buyout，MBO)
由前上市公司的现任管理者领导的转为非上市交易。 管理型混合企业（Managerial conglomerates）
是指对专属于某些经营单位的决策提供管理技能、咨询和交互作用的混合企业。该混合企业的建立基础是一般管理技能在非相关企业之间的可转移性。 管理者防御假说（Managerial entrenchment hypothesis）
该理论认为管理者发动反接管防御的目的是出于保住工作职位的自身利益而不是为了实现股东利益最大化。 管理主义（Managerialism）
该理论认为管理者从事兼并和收购的目的是为了增加自身控制的组织规模，并因此增加他们的报酬。
边际资本成本（Marginal cost of capital，MCC)
当前决策使用的相关折现系数。
公允价值会计（Mark-to-market accounting）
在报表日，资产和负债按照现行市场价值重新计量。 市场调整收益率（Market-adjusted return）
企业在一段期间内的收益率为其实际收益率减去同期的市场收益指标。 市场扩张兼并（Market extension merger）
以前业务经营归属于非交叉地理区域的企业间的合并。 市场模型法（Market model）
在事件研究中，使用最为广泛的计算未发生事件的预期收益的方法。这一方法选择清洁期（没有事件发生），并用清洁期的市场指标收益对企业的系列收益进行回归。然后使用事件期利息日的市场指标收益以及回归系数和截距来预测企业在事件尚未发生日的收益。 市场价值规则（Market value rule）
这一规则是指公司的所有决策都应该按照它们对企业股票市场价值的贡献进行单独调整。
价格上涨收益（Markup return）
从公告日到其后各种指定日期间内衡量的事件收益。 雇主有限合伙制（Master limited partnership，MLP)
一种组织形式，在该种组织中合伙企业利益被公开交易（如同公司股份一样），同时保留合伙企业的纳税属性。
矩阵型组织机构（Matrix organization）
这种公司围绕产品或地理区域组织子部，每个子部又设置各种职能部门。雇员同时向职能经理和产品经理报告。
最大限额收购（Maximum limit offer）
一种购回股票的高价收购形式。如果认购不足则全数购买，如果是超额认购，则按比例购买股票。
均值调整收益率（Mean adjusted return）
该指标用一段期间内的实际收益率减去事件发生之前、之后或前后持续的一段时间内的平均（均值）收益率。 兼并（Merger）
两家或更多的独立企业、公司合并组成一家企业，通常由一家占优势的公司吸收其他公司。前者保留其独立性并获取后者的财产、责任、特权和其他权利，后者不再是一个独立的商业团体。