品牌实现销售收入104.82亿元，占总收入比重57.43%。根据国家局“532”、“461”知名品牌发展目标，到2015年，商业销量前10位品牌的集中度超过60%，批发销售收入前10位品牌占全国比重超过65%，税利贡献度超过70%。由于历史的原因，加上目前的强势地位，省产烟将在我省市场长期占居主导地位。从全省卷烟市场形势看，“十二五”期间省产品牌特别是“红金龙”能否进入全国知名品牌行列，对我们完成知名品牌培育的目标任务至关重要。
三是全面建立现代营销体系的难度增大。国家局总体规划明确提出，要积极营造公平市场环境，着力培育知名品牌，全面提高服务质量，全面建设一流网络。到2015年，全国省际间卷烟交易比重超过55%；零售户平均订单满足率达到85%以上，零售户、消费者满意度达到90%以上；知名品牌平均市场覆盖率超过80%；零售户入网数量达到530万户以上，占总人口比重超过3.5‰；批零网上订货率超过50%，网上配货率和网上结算率达到10%以上。2010年，我们的省际间卷烟交易比重不足20%，依赖省产烟的现象短期内难以改观；全省入网经营户19.79万户，占总人口比重3.22‰。当前，在办证入网、货源供应方面，经营户有意见。在精准营销、品牌培育、终端建设三大前沿课题的探索上，我们才刚刚起步，全面建立现代营销体系还有很多深层次的问题需要进一步探索实践。我省农村卷烟经营户占44.3%，受湖北经济发展水平限制，推进网上订货、网上配货、网上结算有一定难度。
四是缺乏高水平的技术创新成果。全省烟叶产区技术中心建设刚刚起步，科研资源优化整合还不到位。具有较大影响、具有自主知识
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产权的高水平技术成果不多。近年来，全省确定了5个重大专项，今年刚刚启动2项。2009年，全行业获得授权专利575项，我省烟草商业获得7项；全行业获得省部级奖励的技术成果39项，我省获得3项，但都不是第一承担单位。在烟草育种、无公害和有机烟叶生产体系、烟叶烘烤调制等关键技术、核心技术上还没有实现重大突破。目前，云南、贵州、福建等产区选育了具有自主知识产权的特色烤烟品种，并大面积推广，而我省烤烟自育品种还是空白。以白肋烟为主的小品类烟叶研究还没有形成完善的核心技术体系，面临被云南、四川、重庆等产区赶超的挑战。技术创新人才不足，具有高级职称的技术人员比例偏低，还没有在行业具有一定影响力的学科带头人。
五是企业基础管理水平不高。目前，全省16家单位质量和安全管理体系投入运行，但缺乏信息技术支撑，实际执行不到位，还没有形成顺畅、高效的综合管理体系和基础管理平台。近年来，我们加大基层建设投入，推进基层创优，但由于历史欠账多，基层硬件建设短期内难以到位，增强基层软实力还有大量工作要做。企业整体管理水平不高。2009年，在国家局考核的17项对标指标中，我省有7项低于全国平均水平。如卷烟人均劳效全国平均217.81箱，我省154.99箱；卷烟三项费用率全国平均7.1%，我省7.69%。今年一季度，在国家局考核的11项季度指标中，我省有6项低于全国平均水平。上半年，我省卷烟人均劳效80.92箱，低于全国平均水平；三项费用率6.74%，比全国平均水平高0.2个百分点。根据国家局总体规划要求，到2015年，烟草商业卷烟人均劳效达到320箱，三项费用率控制在8%以内，物流费用占销售收入比重在1%以内。我们必须进一步增强抓好基础管理的
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紧迫感和责任感。
六是队伍结构和整体素质与新形势、新任务的要求不相适应。目前，全省系统在职员工13015人，其中30岁以下占20.2%，31-40岁占38.6%，41-50岁占36.1%，51岁以上占5.1%。在50岁以下员工中，年龄结构呈倒金字塔型，队伍呈现老龄化趋势。市、县两级班子结构存在年龄偏大、梯次配备不合理的问题。17个市（州）局领导班子平均年龄48.6岁，其中平均年龄在50岁以上的单位5个，占29.4%；班子成员年龄在50岁以上的占38%。县级局班子成员平均年龄46岁，其中50岁以上的占28%。队伍文化层次整体偏低，全省具有全日制本科（含）以上学历的832人，仅占在职员工总数的6.39%。专业人才特别是高层次人才短缺。全省取得专业技术职称的1947人，占总人数比重14.96%；其中高级49人，中级605人，初级1293人，分别占0.38%、4.65%、9.93%。当前和今后一个时期，更加迫切需要我们加快干部职工队伍建设和人才队伍建设。
全省系统必须理性对待“卷烟上水平”面临的形势。既要看到不利因素，正视问题而不回避问题，切实增强忧患意识；更要看到积极因素，充分利用有利条件，主动应对各种困难和挑战，牢牢把握工作的主动权。面对新形势新任务，省局积极谋划，研究制订了全省系统未来五年“卷烟上水平”总体规划，并在这次会议上征求各单位意见。全省系统要振奋精神，坚定信心，克难奋进，确保顺利实现规划预期目标。
三、下半年主要工作安排
下半年，全省系统要坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会和省局年初工作会议精神，紧紧
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围绕“卷烟上水平”，继续深入推进基层基础建设，确保完成“八个求突破”、“五个上水平”的工作任务。重点抓好以下几项工作：
（一）深入推进现代烟草农业建设。产区各单位要紧紧围绕“三化”目标，坚持以现代烟草农业建设为统领，努力推动原料保障上水平。一要加快烟叶基础设施建设。各产区要加快项目建设进度，重点抓好烟田水利工程建设，确保2012年全面实现烟水工程覆盖200万亩基本烟田的目标。要认真做好“十二五”期间新增烟田的设施建设规划，保证基础设施建设有序、持续开展。坚持基础设施建设与现代烟草农业建设相结合，继续以规模连片区或村为单位进行整体设计，重点抓好基地单元建设规划。要规范项目设计，严格项目评审，强化项目监管，确保工程质量。全面开展“八配套”建设，不断提高综合配套建设的整体效应。要进一步帮助和引导烟农，加快探索完善基础设施管护长效机制，确保工程项目持续发挥作用。二要加快现代烟草农业和基地单元建设。认真落实“一基四化”的总体要求，坚持整县推进、单元建设。要在加强设施农业建设的同时，结合本地经济发展水平，把创新生产组织形式、完善专业化服务体系、建设工商合作基地、改进基层管理方式作为现代烟草农业建设的重点。今年确定的省级和市（州）级试点单元要力争明年进入国家局整县推进单位。8月初，省政府将在宜昌兴山召开现场会，对现代烟草农业建设作进一步安排部署，产区各单位要认真抓好贯彻落实。当前，国家局把基地单元建设作为省级局（公司）领导年度工作业绩考核加分项。产区各单位要高度重视，抓住机遇、抓紧时间与工业企业沟通，着力提升基地单元工商合作水平，实现基地单元建设规划与工业品牌发展战略的有效衔
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接。恩施州局要加快利川2个基地单元建设进度，严格按照国家局基地单元建设指标体系，抓好各项任务的落实，确保顺利通过国家局验收。三要加快推进烟叶科技创新。目前，恩施“清江源”科技园区基础设施建设基本完成。下一步要抓紧配备研究人员，加快实验室和实验基地建设，加快园区现代烟草农业建设，加快落实科研项目，努力打造行业高标准科技园区。要积极推进十堰“金神农”技术中心建设，力争通过3年的努力，“清江源”、“金神农”2个区域性技术中心顺利通过国家局认证，进入行业级烟叶生产技术中心行列。要大力开展烟叶科研项目攻关，2010年确定的科研项目特别是国家局项目要按期保质保量完成，两个重大专项年内要有实质性进展。要认真组织开展烟叶标准化层级管理试点工作，构建长效机制，不断提升烟叶标准化生产水平。要加大特色优质烟叶开发培育力度，加快研究建立技术标准规范和品质特色评价体系，健全市（州）、县、烟站三级技术推广体系，促进先进技术推广和科技成果转化，进一步彰显两个烟叶品牌的风格特色。四要切实抓好烟叶中后期管理和收购工作。上半年，部分产区低温多雨，影响了烟苗生长发育和大田长势。产区各单位要采取有效措施，加强烟叶中后期生产管理，重点抓好病虫害综合防治，确保烟叶田间长势良好。要认真组织密集烘烤技术培训，加强指导，切实提高烟叶烘烤质量。全力抓好今年的烟叶收购工作。产区各单位要严格按计划、按合同组织收购，严禁无合同、超合同收购，确保烟叶收购量控制在国家计划之内。要认真落实国家局要求，继续实行收购等级质量控制，建立等级预警机制，严格按流程、按标准收购烟叶，全面推行入户预检。各产区要层层落实收购质量责任，加强督查指导，定
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