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应计经营性净资产增值额目标值的确定详见表2。 四、 综合评价系数计算办法
综合评价系数根据下表（表3）四大类指标确定：财务收益状况指标、发展能力状况指标、资产运营状况指标和偿债能力状况指标。具体的说，根据各部分指标的实际完成值与目标值的对比，来确定各指标的评价系数，最后由各指标的评价系数之和得出综合评价系数。
（一）综合评价系数计算公式表
表3 评价指标、评价系数及评价系数的计算公式
指标类别 财务效益状况指标（权重0.4） 发展能力指标 （权重0.2） 资产运营状况 （权重0.3） 偿债能力状况 （权重0.1） 序号 指标名称 1 2 3 4 5 6 7 总资产收益率 现金流对营业利润比率 主营业务收入增长率 净资产增长率 存货周转率 应收账款周转率 资产负债率 权重 评价系数计算公式 0.25 0.25×实际完成值／目标值 0.15 按现金流的状况分级计算 0.10 0.10×实际完成值／目标值 0.10 0.10×实际完成值／目标值 0.15 0.15×实际完成值／目标值 0.15 0.15×实际完成值／目标值 0.10 见本部分第（四） 综合评价系数＝∑各指标评价系数 合计 1 由于目前山东华鲁和香港华鲁的业务大多为贸易，在计算综合评价系数备注 时，资产运营状况指标暂不考虑，发展能力指标权重增为0.5，其中主营业务收入0.25，最大值0.3、净资产增长率0.25，最大值0.3，其他不变。 注：资产负债率的目标值定为60%，现金流对营业利润比率的目标值定为1。上述各项指标的数据根据经审计并按本公司规定剔出不良资产后的相关会计报表数据确定。
（二）财务指标的说明和计算公式 1、
总资产收益率
(1)计算公式
总资产收益率＝{利润总额／[（年初总资产＋年末总资产）／2]}×100%
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其中，利润总额是损益表上相应项目的金额，总资产是资产负债表上相应项目的金额。
(2) 指标说明
本指标反映了企业全部资产获取收益的水平，是衡量企业整体经营管理绩效的综合指标，也是企业管理人员控制最多的指标。指标值越高表示单位资产的获利水平越高，企业资产运营越有效。
(3) 评价系数的计算
总资产收益率评价系数＝0.25×本年总资产收益率／目标值
最大值和最小值的限制：评价系数最大值为0.4，如果评价系数计算值为负数时，取其评价系数等于0。
2、 现金流对营业利润比率 (1) 指标说明
本指标显示了经营活动现金流量净额（以下简称“现金流”）与营业利润间的差异程度，可有效的防止人为的操纵利润。该比例越高说明账面利润有越充足的现金流作保证。
(2)计算公式
现金流对营业利润比率＝（经营活动产生的现金流量净额／营业利润）×100% 其中，经营活动产生的现金流量净额是现金流量表上相应项目的金额，营业利润是损益表相应项目的金额。
(3) 评价系数的计算
现金流对营业利润比率的评价系数，按经营活动产生的现金流和营业利润的情况分档确定，方法如下表所示：
当营业利润＞0
相关指标情况（X） 现金流＜0 现金流／营业利润≥1 现金流／营业利润＜1 当营业利润≤0
相关指标情况（X） 比率得分 比率得分 0 1×0.3 等于其比率×0.3 北大纵横管理咨询公司华鲁集团项目组 15
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现金流＜0 现金流≥0
3、 主营业务增长率 (1) 指标说明
0 0.5×0.15 本指标是衡量企业经营状况、预测企业经营业务拓展趋势的重要标志。指标越高说明业务增长速度越快，企业市场前景越好，但应同时考虑企业的销售政策与信用政策。
(2)计算公式
主营业务增长率＝[（本年主营业务收入－上年主营业务收入）／上年主营业务收入]×100%
其中，主营业务收入是损益表上主营业务收入项目的金额。 (3) 评价系数的计算
主营业务收入增长率评价系数＝0.1×实际完成值／目标值
最大值和最小值的限制：评价系数最大值为0.15，如果评价系数计算值为负数时，取其评价系数等于0。
4、 净资产增长率 (1) 指标说明
本指标反映了企业净资产的增长情况。 (2) 计算公式
净资产增长率＝[（年末净资产总额／年初净资产总额）－1]×100% 其中，净资产是资产负债表中相应的所有者权益（或股东权益）项目的金额。 (3) 评价系数的计算
净资产增长率评价系数＝0.1×实际完成值／目标值
最大值和最小值的限制：评价系数最大值为0.15，如果评价系数计算值为负数时，取其评价系数等于0。
5、 存货周转率 (1) 指标说明
本指标反映了企业从生产到销售等各个环节的管理效率，它还可以用于衡量存
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货变现的能力。如果本期产品销售率降低，供产销不平衡，存货大量积压，存货周转率就会降低，反之，如果产品销售率较高，存货周转率也会相对较高。
(2) 计算公式
存货周转率＝（主营业务成本／本年存货平均余额）×100%
其中，主营业务成本是损益表中相应项目的金额，本年存货平均余额是资产负债表上相应项目年初、年末金额的算术平均值。
(3) 评价系数的计算
存货周转率评价系数＝0.15×实际完成值／目标值 此评价系数最大值不超过0.2。 (4) 应考虑的特殊情况
如果历史因素导致存货积压过多，那么会对当期的存货周转率产生消极影响。如果考核期发生换任情况，在审计报告中需披露前任领导遗留的积压存货。在离任审计时，可将前任领导遗留的德积压存货分开单独核算，不列入后任存货周转率计算范围，以分清责任。处理这部分存货的损失在确认经营性净资产增值额时可以考虑加回。
6、 应收账款周转率 (1) 指标说明
本指标反映了企业应收账款的周转速度，采用本指标旨在促进企业制定合理的赊销政策，加大应收账款的收回力度。
(2) 计算公式
应收账款周转率＝（主营业务收入／本年应收账款平均余额）×100% 其中，主营业务收入是损益表中相应项目的金额，本年应收账款平均余额是资产负债表上相应项目年初、年末金额的算术平均值。
(3) 评价系数的计算
应收账款周转率评价系数＝0.15×实际完成值／目标值 此评价系数最大值不超过0.2。 (4) 应考虑的特殊情况
由于历史因素导致不良应收账款过多，那么会对当期的应收账款周转率产生消极影响。如果考核期发生换任情况，在审计报告中需披露前任领导遗留的不良应收
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账款，并在离任审计时，区分前任领导遗留的不良应收账款，并将其单独核算，在计算指标值时可剔出这部分应收账款。注销前任领导任职期间的应收账款而带来的坏账损失，在确认经营性净资产增值额时可以考虑加回。
7、 资产负债率 (1) 指标说明
该指标反映了企业负债的综合水平，同时也反映企业经营风险和长期发展能力的重要指标。
(2) 计算公式
资产负债率＝（负债总额／资产总额）×100%
其中，负债总额与资产总额均为资产负债表中相应项目的金额。 (3) 评价系数的计算
当实际资产负债比率＞60%，资产负债率评价系数＝0.1×（实际资产负债比率×100－100）／（60－100）。（当资产负债率评价系数＜0时，此评价系数为0）
当实际资产负债比率≤60%时，资产负债率评价系数＝0.1 （三）考核指标目标值的确定 1、计算公式
目标值＝（0.4×指标值n－2＋0.6×指标值n－1）×协调系数
从年薪制的实际操作方面考虑，当n－1和n－2年的经营性净资产增值＞0，且在n－1年调整后净资产收益率＞5%和n－1年的经营性净资产增长率为30%以上的，经营性净资产增值额目标值和净资产增长率目标值的协调系数取0.85。其他指标目标值的协调系数取1。
2、应考虑的特殊情况
(1) 初次考核，对于缺少n－2年的指标值或n－2年的指标值不具可参考性，目标值＝指标值n－1×协调系数
(2) 初次考核，如果新设立企业无n－1和n－2年的指标值或其n－1和n－2年指标值不具可参考性，目标值由董事会根据具体情况确定。
(3) 特殊的企业可以根据企业申报的情况，由董事会根据具体情况酌情确定经营性净资产增值额目标协调系数。其他经营正常的企业的协调系数一律取1。 五、 特殊情况的考虑
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