4、1993年8月14日国务院颁布了（C ），标志着我国国家公务员制度的建立。 A．《国家公务员实施条例》 B．《国家公务员条例》 C．《国家公务员暂行条例》 D．《国家公务员准则》 5、（ A ）是建立和推行国家公务员制度的基础性工作。 A．国家公务员培训 B．国家公务员奖惩 C．国家公务员监督 D．国家公务员考试 6、公务员监督的客体包括公务员的公务行为和（A ）。 A．公务员的管理机构 B．公务员的组织机构 C．公务员的执法机构 D．公务员的立法机构 7、所谓发展性团结性协作，又称（D ）。
A．“维持性团结协作” B．“斗争性协作” C．“既斗争又团结” D．“竞争性协作” 8、公务员管理机构以（A ）为宗旨。
A．推行公务员制度 B．管理公务员事业 C．管理公务员制度 D．公务员管理条例 9、（ C）是国家公务员制度的理论依据。
A．“三个代表”重要思想 B．国家公务员暂行条例 C．马克思主义的干部理 D．人力资源管理理论 10、（B ）是我国干部人事工作必须遵循的一个基本原则。 A．为人民服务的原则 B．党管干部的原则 C．民主监督的原则 D．民主集中的原则 得分 评卷人 二、多项选择题（每小题2分，共20分）
1、中国古代优秀职业道德主要包括如下内容（ACD ）。 A．“修德配命”、“敬德保民”的早期官德 B．奖惩机制
C．“为政以德”、“民为邦本”的政治道德 D．修身践履、清正廉洁的职业官德 E．“为民做主”的民本思想
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2、公务员考核的基本原则是（ABD ）。 A．客观公正的原则 B．民主公开原则
C．竞争性原则 D．注重实绩原则 E．民主监督
3、公务员权利和义务的关系表现在（ACD ）。 A．一致性 B．兼顾性 C．相对性 D．平等性 E．相互转化性
4、国家公务员属于下列情形之一的，其职务自动免除，不再办理免职手续，由所在单位报任免机关备案（ABCDE ）。
A．受到刑事处罚或劳动教养的 B．受到行政撤职或开除处分的 C．被辞退的
D．因机构变动失去职位的 E．死亡的
5、国家公务员降职的程序（ABC ）。
A．所在单位根据降职条件，提出降职安排意见 B．征求拟降职公务员的意见 C．任免机关审批 D．备案 E．公务员申诉控告
6、我国公务员工资的特性有（ACD ）。
A．经济性 B．民主性 C．政治性 D．拓展性 E．调节性 7、公务员交流的方式有（ABCD ）。
A．调任 B．转任 C．轮换 D．挂职锻炼 E．晋升 8、公务员监督内容有（ABCDE ）。
A．对公务员失职、越权行为、滥用权力的监督 B．对公务员行为合法性的监督
C．对公务员程序越权的监督
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D．对公务员公务道德的监督 E．对部门人事管理机构工作的监督
9、发达国家的公务员制度的发展趋势具有以下特点（ABCDE）。 A．录用形式多样化 B．考试综合化 C．培训终身化 D．考核定量化 E．管理理论和方法现代化
10、国家公务员的执法原则有（ ABCD）。 A．合法性原则 B．合理性原则 C．公开性原则 D．效率原则 E．公平性原则 得分 评卷人 三、判断题（判断对错，每小题3分，共30分）1．公务员监督的本质是法律监督。
2．公务员申诉是司法申诉。
3．机关工勤人员属于公务员范围。
4．国外公务员管理机构有部外制、部内制、折衷制。
5．行政法律责任的内容包括制裁、补救和强制。
6．建立公务员辞职制度是对公务员权利的有效保障。
7．公务员的工资包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。
8．公务回避的情况之一是“本人或亲属是要处理事件的当事人。”
9．国家公务员的奖励由国家公务员所在机关或者上级机关批准。
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（对） （错） （错） （对） （对） （对） （对） （对） （错）
10．公务员的执法行为就是合法行为，不存在违法一说。 （错） 得分 评卷人 四、简答题 （每小题5分，共20分）
1．我国公务员制度对兼职有哪些规定？
答：（1）原则上一人一职。（2）确因工作需要，经任免机关批准，可以在国家行政机关内兼任一个实职。（3）国家公务员不得在企业和赢利性事业单位兼职
2．加入WTO对国家机关工作人员职业道德提出了哪些新要求。 答：遵守市场经济的道德规范；推进体制改革。
3．公务员交流制度的意义。
答：（1）保证国家行政机关业务工作发展变化对人员的需求。（2）激发国家公务员工作的积极性。（3）塑造国家公务员
4．我国现行干部人事管理体制的特点与利弊。
答：特点：（1）党管理干部。（2）高度集中的管理方式。（3）各级政府人事部门是各级人事工作的主管部门
弊端：（1）管理对象笼统复杂。（2）管理权限过分集中。（3）管理方式陈旧单一（4）管理制度不健全，用人缺乏法制。 得分
评卷人 五、论述题（每小题10分，共20分）
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1．论述公务员奖励制度的作用、意义、基本原则。
答：作用：（1）激励功能（2）导向功能（3）报酬功能 意义：（1）是执行国家法律、法规，贯彻党的路线、方针、政策的具体体现。（2）是提高公务员自身素质的内在要求。（3）是公务员管理的必要手段。（4）是促进国家机关作风转变的有力措施。
基本原则：（1）奖励与惩处相结合。（2）功过分明、奖惩得当原则。（3）精神鼓励与物质鼓励相结合。（4）坚持民主公开、依法实施的原则。
2．国家机关工作人员之间的团结协作，可以从哪些关系来把握？
答；（1）处理好同事之间的关系：（2）处理好不同年龄工作人员之间的关系；（3）处理好优秀工作人员与一般工作人员之间的关系；（4）处理好个性心理品质的工作人员之间的关系。
试卷代号： 座位号
《国家公务员制度（国家机关工作人员职业道德）》模拟试题（四）
题号 分数
一 二 三 15
四 五 总分