得分 评卷人 一、单项选择题（每小题1分，共10分）
1、职位分类制度最早源于（ A ）。
A．英国 B．美国 C．德国 D．法国 2、（ B ）是建立和推行国家公务员制度的基础性工作。 A．国家公务员奖惩制度 B．国家公务员培训制度 C．国家公务员退休制度 D．国家公务员工资制度 3、秉公执政的本源是（ D ）。
A．公心 B．廉洁 C．公平 D．公忠 4、（ C ）是公务员一切管理制度的骨架。
A．公务员管理机关 B．公务员管理机构 C．公务员管理体制 D．公务员管理条例 5、我国干部人事管理体制是在（ C）确立的。
A．改革开放前 B．改革开放后 C．革命战争时期 D．解放前 6、（ D ）是国家公务员制度良性运作的保证和基础。 A．中国共产党监督 B．民主监督 C．党内监督 D．强有力的政府监督 7、党的（A ）确定了依法治国的基本方略。
A．十五大 B．十六大 C．十三大 D．十四大 8、完善公务员制度要以（ D ）为指导。
A．马克思主义 B．邓小平理论 C．“三个代表”重要思想 D．人力资源管理理论 9、邓小平明确指出：党要管党，关键是（A ）问题。
A．干部 B．治理腐败 C．民主 D．法制 10、（ D ）原则是我国干部人事工作必须遵循的一个基本原则。 A．民主集中 B．法制建设 C．服务于民 D．党管干部 得分
评卷人 二、多项选择题（每小题2分，共20分）
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1、我国公务员制度的基本原则是（ ABCD ）。
A．民主原则 B．公开、平等、竞争、择优原则 C．法制管理原则 D．功绩制原则 E．考任制原则
2、公务员权利和义务的关系表现在（ ACD ）。
A．一致性 B．兼顾性 C．相对性 D．平等性 E．相互转化性 3、职位分类制度的主要内容有（ ABCD ）。 A．职位设置 B．制定职位说明书 C．确定职务和级别 D．职位分类的后续管理 E．报上级部门批准
4、公务员监督内容有（ ABCDE ）。
A．对公务员失职、越权行为、滥用权力的监督 B．对公务员行为合法性的监督 C．对公务员程序越权的监督 D．对公务员公务道德的监督 E．对部门人事管理机构工作的监督
5、国家机关工作人员协调人际关系的手段主要有（CDE ）。 A．法律调节 B．人民调解员调节 C．情感调节 D．法律调节 E．道德调节
6、参照管理工作的基本原则有（ABCDE ）。 A．以邓小平理论为指导 B．以改革的精神处理好继承与创新的关系 C．党管干部原则
D．严格执行公务员管理的有关规定 E．要注意体现党群机关的自身性质和特点
7、西方公务员监督系统的权利主体是由（ABC ）构成。
A．议会 B．司法机关 C．行政机关 D．国家首脑 E．公民 8、公务员辞职的特点（ABCD ）。
A．辞职是公务员的法定权利 B．辞职必须经过一定的法律程序 C．公务员辞职后享有一定的待遇 D．辞职权利的行使是有一定法律限制的
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E．辞职过程有法律监督
9、公务员退休制度的特点包括（BCDE）。 A．经济性
B．退休既是公务员的一种权利，又是一项义务 C．强化了对退休工作的法律约束力
D．公务员退休制度中只有退休一说，而无退职之词 E．党和国家非常重视退休公务员的政治待遇
10、国家公务员属于下列情形之一的，其职务自动免除，不再办理免职手续，由所在单位报任免机关备案（ABCDE ）。
A．受到刑事处罚或劳动教养的 B．受到行政撤职或开除处分的 C．被辞退的 D．因机构变动失去职位的 E．死亡的 得分 评卷人 三、判断题（判断对错，每小题3分，共30分）
1．《彭德尔顿法》是美国文官制度的基本法，它的出台，标志着美国文官制度的形成。
（对）
2．公务员的权利，不是以其身份和职责为基础。 （错） 3．公务员非领导职务序列包括：办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。 （对）
4．科举制度形成于宋代。 （错）
5．国家公务员年度考核委员会或考核小组是常设机构。 （对）
6．创建新型的国家机关工作人员职业道德应坚持以“德”为重。 （错）
7．行政机关中党、工会、共青团和妇联等组织的专职工作人员，都应划入公务员范围。 （对）
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8．完善公务员制度要以现代人力资源管理理论为指导。 （对）
9．中国共产党对公务员监督主要是法律监督。 （错）
10．国外公务员管理机构有部外制、部内制、折衷制。 （对） 得分 评卷人 四、简答题（每小题5分，共20分）题
1．如何健全我国公务员竞争激励机制？
答：（1）大力推进任用制度的改革。（2）进一步完善考核制度。（3）进一步完善辞退制度。
2．“三个代表”重要思想，为国家机关领导干部提高职业道德修养指出了明确的方向，其突出要求是什么？
答：勤政为民，廉洁奉公；实事求是
3．建立公务员回避制度的意义。
答：（1）建立公务员回避制度，是冲破旧的传统观念，防止“近亲繁殖”的需要。（2）建立公务员回避制度，是适应现代严格、科学的人事管理制度的需要。（3）建立公务员回避制度，是贯彻落实公开竞争的原则，使优秀人才脱颖而出的迫切需要。（4）建立公务员回避制度，是政府廉政建设的一项重要措施
4．公务员工资制度的作用。
答：（1）可以体现改革人事制度的必要性。（2）可以提高行政效率的目的。（3）巩固科学
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管理人员的成果。 得分 评卷人 五、论述题（每小题10分，共20分）
1．试述国家机关领导干部提高道德修养的途径。
答：（1）贯彻“三个代表”思想：国家机关领导干部必须坚定共产主义理想信念，坚定不移地与江泽民同志为核心的党中央保持高度一致；国家机关领导干部必须加强党风廉政建设。（2）坚持与时俱进；大力发扬理论联系实际的马克思主义学风；必须适应新情况，
解决新问题；努力顺应时代要求，站在时代前列；始终坚持实践是检验真理的唯一标准。
试卷代号： 座位号
《国家公务员制度（国家机关工作人员职业道德）》模拟试题（五）
题号 分数 一 二
得分 评卷人 一、单项选择题（每小题1分，共10分）
三 四 五 总分 1、在党的（C）会议上提出了依法制国的基本方略。
A．十三大 B．十四大 C．十五大 D．十六大 2、下列哪种属于秦朝时期的官吏任免制度（C）。
A．世卿世禄制 B．军功制 C．察举征辟制 D．科举制 3、西方国家公务员管理体制的一个特点是（D ）。
A．司法独立 B．行政独立 C．组织独立 D．不受党派干预 4、（ C ）是公务员一切管理制度的骨架。
A．公务员管理机关 B．公务员管理机构 C．公务员管理体制 D．公务员管理条例 5、（C ）是维护公务员权益的重要条件。
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