新乡豫新发电有限公司员工职业发展“双通道”建设实施方案(定稿(3)

2019-08-30 19:04

附件2:

专业技术、操作技能职位评聘及晋升标准

职位阶梯 任职基本 条件 从事本专技术带头人 业技术工作满10年,具有高级专业技术资格 专业成果 晋升条件 1.获得过河南公司科技进步、合理化建议成果二等奖及以上,或公司技术革新、合理化建议成果一等奖及以上,或省部级QC活动二等奖及以上奖项; 2.或主持或主要参与制定过公司有关规程制度、技术改造、设计方案、工作方案等,并得到实施; 3.或主持处理过公司重大技术或管理缺陷、问题,成效显著; 4.或主持解决过公司较大技术或管理问题,并获得河南公司及以上表彰; 5.以第一作者名义在CN/ISSN刊物发表过专业论文1篇及以上,或在CN/ISSN刊物发表过专业论文2篇及以上,或在内部刊物发表过专业论文5篇及以上。 1.在省部级技能竞赛中取得前十名或地市级技能竞 一 技能带头人 具有中级职业资格或中级专业技术资格 赛中取得前三名; 2.或获得地市级技术能手或省部级岗位能手称号。 1.获得省部级行业QC活动三等奖及以上; 2.或开发、推广、应用先进的操作技术技能方法,在公司内推广使用,产生较大经济效益; 3.或参与制定公司有关专业管理制度、技术工作方案等,并得到实施,取得较大经济效益或产生较大社会效益; 二 4.或参与处理过公司重大技术或管理缺陷、问题、成效明显; 5.或主要参与改进、优化公司工作流程和工作方法,工作质量和效率提高明显,并获得公司及以上表彰; 6.在CN/ISSN刊物或内部刊物发表过专业论文1篇及以上,或编写已在现场应用并取得较好效果的专业技术总结、规程规范、教材、施工方案等2篇及以上。

职位阶梯 任职基本 条件 专业成果 1.在省部级技能竞赛中取得前十名或地市级技能竞 赛中取得前三名; 2.或获得地市级技术能手或省部级岗位能手称号。 晋升条件 一 具有初级技能师 职业资格或初级专业技术资格 1.获得省部级行业QC活动三等奖及以上奖项; 2.或开发、推广、应用先进的操作技术技能方法,在公司内推广使用,产生经济效益; 3.或参与制定公司有关专业管理制度、技术工作方案等,并得到实施,取得经济效益或产生社会效益; 4.或参与处理过公司重大技术或管理缺陷、问题、二 具有成效; 5.或主要参与改进、优化公司工作流程和工作方法,工作质量和效率有效提高,并获得公司及以上表彰; 6.在内部刊物发表过专业论文1篇及以上,或编写已在现场应用并取得较好效果的专业技术总结、规程规范、教材、施工方案等2篇及以上。

附件3

中电投河南公司员工 职业发展“双通道”申报表

姓 名 单 位

专 业

填表时间: 年 月 日

填 表 说 明

一、填表内容要真实,不得弄虚作假。

二、“本人职责”,指本人在工作或项目中所起作用,分为主持(主笔)、专业负责、主要参加、 参与。

三、所取得的业绩、成果和荣誉称号,请按时序填写。

一、基本情况

姓 名 身份证号 民 族 专 业 现技术 技能职位 申报技术 技能职位 专业技术 技能资格 工作单位

性 别 政治面貌 从事本工种 工作年限 取得现技术 技能职位时间 照 片 (两寸) 文化程度 联系方式 现 岗 位 二、主要工作经历 起止年月 工作单位 工作岗位(职务) 证明人


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