新乡豫新发电有限公司员工职业发展“双通道”建设实施方案(定稿(4)

2019-08-30 19:04

三、主要工作业绩

起止年月 主要工作内容或重大项目名称 本人职责 证明人 或材料

职业发展“双通道”建设实施方案

四、主要技术特长、贡献及成果

1、技术特长、绝招 2、技术革新、技术改造、科技成果转化、关键问题处理 时间 项 目 名 称 本人职责 取得的经济效益或 效果以及获奖情况 3、编写操作规程、规范、标准、教案及发表论文、著作等情况 时间 题 目 采纳部门(或刊物名称) 本人职责 第1页,共29页

职业发展“双通道”建设实施方案

4、参加技能竞赛获奖情况 时间 竞赛内容 名次 授予称号 主办单位或部门 5、承担技艺传授、技能培训工作情况 时间 6、获得荣誉称号 时间 荣誉称号 授予单位(或部门) 承担内容(师带徒、培训授课、技能大赛教练) 证明人 第2页,共29页

职业发展“双通道”建设实施方案

五、技术总结(字数不少于3000字)

题目: 内容摘要:

第3页,共29页

职业发展“双通道”建设实施方案

六、推荐情况

盖 章 年 月 日 本 人 所 在 单 位 推 荐 意 见 成 绩 记 录 项 目 业绩评价 面试答辩 原始分数 总成绩

所占权重 70% 30% 折算分数 第4页,共29页


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