10.3 11.1 11.2 11.3 职业危害申报 10月20日 10月20日 10月20日 10月20日 完成 完成 完成 完成 应急机构和队伍 应急预案 应急设施、装备、 物质 11.4 11.5 12.1 12.2 12.3 13.1 13.2 应急演练 事故救援 事故报告 10月20日 10月20日 10月20日 10月20日 10月20日 10月20日 10月20日 完成 完成 完成 完成 完成 完成 完成 事故调查和处理 事故回顾 绩效评定 持续改进 6、安全标准化保持提高情况
（1）认真落实各单位安全环保工作的主体责任。
一是年初确立并先后印发了《安全环保工作要点》和《安全环保事故责任追究及考核办法》，明确了工作任务。二是与各主体车间、管理部门签订了《安全生产、环境保护目标责任状》，落实了安全生产工作责任。三是严格进行考核，对现场出现的各类隐患，尤其是重复出现的隐患和“三违”现象进行严肃查处。截止10月份共计罚款14340元。 （2） 扎实开展“安全生产基础工作落实年”活动
1）制度梳理。依据国家法律法规，从综合安全管理、人员安全管理、设备设施安全管理、环境安全管理、职业健康管理等5个方面对制度进行了
梳理完善和修订。结合本公司实际，共修改完善制度36个，其中补充新建制度9个。
2）结合“三规一制”整改活动，对磐管公司132个岗位安全操作规程进行了修订、整合，并实现了安全操作规程标准格式化管理。
3）建立特种作业人员档案172份，档案汇集了每名特种作业人员的各种信息，为加强特种作业人员管理提供了支撑。
4）对公司危险源点进行了重新梳理，确立了B级危险源点9个，C级34个，D级39个，并对每个危险源点落实了责任人和管控措施。
5）结合公司实际，对职业健康安全管理体系中的14个程序文件进行了重新修订，增强了管理体系运行的实效。
（3）有效开展了提高员工安全意识和防护能力的培训教育工作。 一是充分利用调度会、班前会等形式，宣讲集团公司安全例会精神、省市安全视频会精神，宣讲各地（各单位）安全事故案例，组织观看安全警示纪录片等，教育员工时刻注意安全生产。二是加强了各岗位作业人员的专业技能培训。今年以来，先后集中举办了“挂吊工、司炉工、电工、焊工、天车工”等工种的岗位专业技能培训班5个，同时还举办了由危险废物作业岗位人员参加的“危险废物规范化管理培训班”以及“消防安全知识培训班”等，专业培训人数达到了280余人。三是突出进行了各岗位员工安全操作规程的培训，并按计划进行抽查考试，上半年共抽考各岗位员工296人，对考试不合格人员进行处罚并补考，直至合格为止。四是对岗位减员、整合过程中新调整的特殊工种人员，开展了“导师带徒活动”，指定专人师傅带徙，并签订“安全联保协议”，确保岗位操作安全。
（4）、强化了危废物的管理
一方面建立了“危废物产生管理台账”，时时掌控危废物产生的日期、数量和储存情况。另一方面严格按照危险废物管理计划和规定进行各类危废物储存、转运和利用，强化监督，涉及外运的严格执行危废物转移联单制度。同时加强了储存设施的检查，确保存储安全。 （5）扎实地开展了“安全环保月系列活动”。
一是强化宣传，营造了浓烈活动氛围。活动期间，在现场内外显著位置悬挂宣传条幅15幅，更新巨幅宣传板3个，编辑宣传板报6块，征集安全稿件165篇。二是举办了“安全环保职业健康知识抢答赛”。各单位有12个代表队48名员工参加了比赛，现场80余名员工观摩了比赛。经过4轮激烈角逐，评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，现场气氛异常热烈。三是进行了安全事故案例展活动。收集磐管公司以往典型安全事故案例15个，在公司门卫集中展出，以警示、教育大家以此为鉴，不忘血的教训，时刻牢记安全第一思想。四是开展漫画展览活动，共计征集展出漫画172张，通过诙谐、幽默、夸张的绘画手段，有效的讽刺和批评了生产现场当中所发生的违章指挥、违章操作和习惯做法等现象，使员工在搞笑、休闲中得到教育，无形的影响员工提高安全防护意识。此次漫画展览评出一等奖5名，二等奖15名，三等奖20名。五是进行了“天车工实际操作竞赛活动”。 在天车工实际操作竞赛中，规范定点起降、曲线吊运等动作，在有限的时间内加大了操作难度，实现了天车工的有效练兵。此次竞赛共参加天车工32名，其中10名员工分获一、二、三等奖。六是积极开展了各种事故的应急演练活动。分别在7个基层单位进行了“CO中毒救援应急
演练”、 “初级火灾扑救应急演练”以及“防中暑”、人身伤害、防汛“等为内容的应急演练活动。通过演练进一步提升了员工应急处置能力。 （6）按照集团公司统一要求，组织公司中层以上管理人员，进行了安全知识考试，并将考试结果上报集团公司安环部。 7、自评分数汇总表
冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢）
自评/评审单位： XXXXXX有限责任公司
自评/评审时间：从 2014 年 9 月 8 日 到 2014 年 10 月 20 日 自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员：
考评 类目 考评 项目 考评内容 应建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 1.1目标 应按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。 应根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。 应按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。 应定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，及时调整安全生产标准 分值 考评办法 自评描述 实际 得分 无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，有目标的管理制度，并以不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实文件形式发下，进行了分解、2 2 施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确实施、考核。 相应环节的责任部门或责任人或相应责任的，扣1分。 无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安2 全生产目标与指标未以企业正式文件颁发的，视为没有，不得分。 有年度安全生产目标与指标。 2 一、安全生产目标 1.2监测与考核 无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无目标与指标进行了分解，实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性有实施计划和考核办法，并按2 2 的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施部门进行了分解。 计划或考核办法的，扣1分。 无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录3 的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。 3 按目标与指标进行监测。 3 未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），每年对安全生产目标和指3 不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的标进行调整，并以文件形式下