考评 类目 考评 项目 考评内容 相关人员应按规定对危险源进行检查，并在检查记录本上签字。 标准 分值 评分标准 自评/评审描述 实际 得分 未按规定进行检查的，不得分；检查未签字的，2 每次扣1分；检查结果与实际状态不符的，每处扣1分。 40 得分小计 无该项制度的，不得分；制度与有关法规规定不一致的，扣1分。 有一处不符合要求的，扣1分；一年内有新增职业病患者的，此类目不得分。 未进行员工健康检查的，不得分；未进行入厂和退休健康检查的，不得分；健康检查每少一人次的，扣1分；无档案的，不得分；每缺少一人档案的，扣1分；档案内容不全的，每缺一项资料，扣1分。 未及时给予治疗、疗养的，不得分；治疗、疗养每少一人的，扣1分；没有及时调整职业禁忌症患者的，每人扣1分。 未定期识别作业场所职业危害因素的或未进行检测的，不得分；检测的周期、地点、有毒有害因素等不符合要求的，每项扣1分；结果未公开公布的，不得分；结果未存档的，一次扣1分。 无报警装置的，不得分；缺少报警装置或不能正常工作的，每处扣1分；无应急预案的，不得分；无急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区的，不得分。 未指定专人保管或未全部定期校验维护的，不得分；未定期校验和维护的，每次扣1分；校验和维护记录未存档保存的，不得分。 未指定专人负责的，不得分；人员不能胜任的（含无资格证书或未经专业培训的），不得分；日常监测每缺少一次，扣1分；监测装置不能正常运行的，每处扣1分。 工作场所操作人员每天连续接触噪声的时间、接触碰撞和冲击等的脉冲噪声不符合《工业企业设计卫生标准》的规定的，一处扣1分；未进行噪声检测的，扣1分。 对高噪音场所没有防止噪声的措施的，扣1分；消除噪声危害。达不到噪声标准的作业场所，作业人员没有佩戴防护用具的，扣1分。 小计 建立职业健康的管理制度。 按有关要求，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件。 建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。 对职业病患者按规定给予及时的治疗、疗养。对患有职业禁忌症的，应及时调整到合适岗位。 定期识别作业场所职业危害因素，并定期进行检测，将检测结果公布、存入档案。 对可能发生急性职业危害的有毒、十、职业10.1职业有害工作场所，应当设置报警装置，制健康 健康管理 定应急预案，配置现场急救用品和必要2 3 2 3 3 3 的泄险区。 指定专人负责保管、定期校验和维护各种防护用具，确保其处于正常状2 态。 指定专人负责职业健康的日常监测及维护监测系统处于正常运行状态。 3 工作场所操作人员每天连续接触噪声的时间、接触碰撞和冲击等的脉冲2 噪声，应符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1）的规定。 积极采取防止噪声的措施，消除噪声危害。达不到噪声标准的作业场所，2 作业人员应佩戴防护用具。
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考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 评分标准 自评/评审描述 实际 得分 作业场所放射性物质的允许剂量,不应超过《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》（GB 18871）的标准。使用放射性核素时,应遵守《辐射防护规定》（GB 8703）的规定。 与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将保障从业人员劳动安全和工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施、待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。 对员工及相关方宣传和培训生产10.2职业过程中的职业危害、预防和应急处理措危害告知施。 和警示 对存在严重职业危害的作业岗位，按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）要求，在醒目位置设置警示标志和警示说明。 使用放射性同位素的单位，应建立和健全放射性同位素保管、领用和消耗登记等制度。放射性同位素应存放在专用的安全贮藏处所。 按规定，及时、如实地向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素。 下列事项发生重大变化时，应向原申报主管部门申请变更： 10.3职业（1）新、改、扩建项目； 危害申报 （2）因技术、工艺或材料等发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化； （3）企业名称、法定代表人或主要负责人发生变化。 小计 建立事故应急救援制度。 十一、应11.1应急急救援 机构和队按相关规定指定负责安全生产应
作业场所放射性物质的允许剂量,超过《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》的标准的，扣1分；使2 用放射性核素时,不遵守《辐射防护规定》的规定的，扣1分。 未书面告知的，不得分；告知内容不全的，每缺一项内容，扣1分；未在劳动合同中写明的（含未签合同的），不得分；劳动合同中写明内容不全的，每3 缺一项内容，扣1分。 无培训及记录的，不得分；培训无针对性或缺失2 内容的，每次扣1分；员工及相关方不清楚的，每人次扣1分。 未设置标志的，不得分；缺少标志的，每处扣1分；标志内容（含职业危害的种类、后果、预防以及2 应急救治措施等）不全的，每处扣1分。 使用放射性同位素的单位，没有建立健全放射性同位素保管制度的，扣1分；没有领用和消耗登记制2 度的，一处扣1分；放射性同位素未存放在专用的安全贮藏处所的，扣1分。 未申报材料的，不得分；申报内容不全的，每缺2 少一类扣2分。 未申报的，不得分；每缺少一类变更申请的，扣2分。 4 42 得分小计 无该项制度的，不得分；制度内容不全或针对性2 不强的，扣1分。 2 没有指定机构或专人负责的，不得分；机构或专 — 61 —
考评 类目 考评 标准 考评内容 评分标准 项目 分值 急管理工作的机构或专职人员。 人未及时调整的，每次扣1分。 伍 建立与本单位生产安全特点相适 未建立队伍或指定专兼职人员的，不得分；队伍应的专兼职应急救援队伍或指定专兼2 或人员不能满足要求的，不得分。 职应急救援人员。 定期组织专兼职应急救援队伍和 无训练计划和记录的，不得分；未定期训练的，人员进行训练。 不得分；未按计划训练的，每次扣1分；训练科目不2 全的，每项扣1分；救援人员不清楚职能或不熟悉救援装备使用的，每人次扣1分。 按应急预案编制导则，结合企业实 无应急预案的，不得分；应急预案的格式和内容际制定生产安全事故应急预案，包括综不符合有关规定的，不得分；无重点作业岗位应急处合预案、专项应急预案和处置方案。 2 置方案或措施的，不得分；未在重点作业岗位公布应急处置方案或措施的，每处扣1分；有关人员不熟悉应急预案和应急处置方案或措施的，每人次扣1分。 11.2应急 生产安全事故应急预案的评审、发 未定期评审或无有关记录的，不得分；未及时修布、培训、演练和修订应符合《生产安订的，不得分；未根据评审结果或实际情况的变化修预案 2 全事故应急预案管理办法》（国家安全订的，每缺一项扣1分；修订后未正式发布或培训的，监管总局令第17号）。 扣1分。 根据有关规定将应急预案报当地 未按照规定进行备案的，不得分；未通报有关应主管部门备案，并通报有关应急协作单2 急协作单位的，每个扣1分。 位。 按应急预案的要求，建立应急设 每缺少一类的，扣1分。 2 11.3应急施，配备应急装备，储备应急物资。 设施、装 对应急设施、装备和物资进行经常 无检查、维护、保养记录的，不得分；每缺少一 备、物资 性的检查、维护、保养，确保其完好可2 项记录的，扣1分；有一处不完好、可靠的，扣1分。靠。 按规定组织生产安全事故应急演 未进行演练的，不得分；无应急演练方案和记录练。 2 的，不得分；演练方案简单或缺乏执行性的，扣1分；高层管理人员未参加演练的，每次扣1分。 11.4应急演练 对应急演练的效果进行评估。 无评估报告的，不得分；评估报告未认真总结问2 题或未提出改进措施的，扣1分；未根据评估的意见修订预案或应急处置措施的，扣1分。 发生事故后，应立即启动相关应急未及时启动的，不得分；未达到预案要求的，每2 项扣1分。 11.5事故预案，积极开展事故救援。 应急结束后应编制应急救援报告。 无应急救援报告的，不得分；未全面总结分析应救援 2 急救援工作的，每缺一项，扣1分。 26 得分小计 自评/评审描述 实际 得分 小计
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考评 类目 考评 项目 考评内容 应建立事故的管理制度，明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。 标准 分值 评分标准 自评/评审描述 实际 得分 无该项制度的，不得分；制度与有关规定不符的，2 扣1分；制度中每缺少一项内容，扣1分。 有一次未到现场组织抢救的，不得分；有一次未2 采取有效措施，导致事故扩大的，不得分。 未及时报告的，不得分；未有效保护现场及有关证据的，不得分；报告的事故信息内容和形式与规定不相符的，扣1分。 无登记记录的，不得分；登记管理不规范的，每次扣1分。 事故发生后，无调查报告的，不得分；未按“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”原则处理的，不得分；调查报告内容不全的，每次扣2分；相关的文件资料未整理归档的，每次扣2分。 事故发生后，未统计分析的，不得分；统计分析不符合规定的，扣1分；未向领导层汇报结果的，扣1分。 未进行回顾的，不得分；有关人员对原因和防范措施不清楚的，每人次扣1分。 得分小计 无该项制度的，不得分；制度中每缺少一项要求的，扣1分；制度缺乏操作性和针对性的，扣1分。 未进行讨论且未形成会议纪要的，不得分；纠正、预防的管理方案，未纳入下一周期实施计划的，扣1分。 发生事故后，主要负责人或其代理12.1事故人应立即到现场组织抢救，采取有效措施，防止事故扩大。 报告 应按规定及时向上级单位和有关政府部门报告，并保护事故现场及有关十二、事证据。 故报告、应对事故进行登记管理。 调查和处理 应按照相关法律法规、管理制度的要求，组织事故调查组或配合有关政府12.2事故部门对事故、事件进行调查。 调查和处理 应按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441）定期对事故、事件进行统计、分析。 应对本单位的事故及其他单位的12.3事故有关事故进行回顾、学习。 回顾 小计 13.1绩效 应建立安全标准化绩效评定的管评定 理制度，明确组织、时间、人员、内容范围、方法与技术、过程、报告与分析等要求。 通过评估与分析，发现安全管理过十三、绩程中的责任履行、系统运行、检查监控、效评定和隐患整改、考评考核等方面存在的问持续改进 题，由安全生产委员会或安全领导机构讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全工作实施计划中。 应每年至少一次对安全生产标准化实施情况进行评定，并形成正式的评定报告。发生死亡事故后，应重新进行
2 2 2 2 2 14 2 2 未评定的，扣2分；无评定报告的，不得分；主2 要负责人未组织和参与的，不得分；评定报告未形成正式文件的，扣2分；评定中缺少元素内容或其支撑 — 63 —
考评 类目 考评 项目 评定。 考评内容 标准 分值 评分标准 自评/评审描述 实际 得分 性材料不全的，每个扣1分；未对前次评定中提出的纠正措施的落实效果进行评价的，扣2分；发生死亡事故后未及时重新进行安全标准化系统评定的，不得分。 应将安全生产标准化工作评定报告向未通报的，不得分；被抽查的有关部门和人员对2 所有部门、所属单位和从业人员通报。 相关内容不清楚的，每人次扣1分。 应将安全生产标准化实施情况的评定 未纳入年度考评的，不得分；评定结果每少纳入结果，纳入部门、所属单位、员工年度年度考评一项，扣1分；年度考评每少一个部门、单2 安全绩效考评。 位、人员的，扣1分；年度考评结果未落实兑现到部门、单位、人员的，每项扣1分。 13.2持续应根据安全生产标准化的评定结 未进行安全标准化系统持续改进的，不得分；未改进 果和安全预警指数系统，对安全生产目制定完善安全标准化工作计划和措施的，扣1分；修标与指标、规章制度、操作规程等进行订完善的记录与安全生产标准化系统评定结果不一致2 修改完善，制定完善安全生产标准化的的，每处扣1分。 工作计划和措施，实施PDCA循环，不断提高安全绩效。 安全生产标准化的评定结果要明安全生产标准化的评定结果要明确的事项缺项，确下列事项： 或评定结果与实际不符的，每项扣1分。 （1）系统运行效果； （2）系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施； （3）统计技术、信息技术等在系2 统中的使用情况和效果； （4）系统各种资源的使用效果； （5）绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性； （6）与相关方的关系。 小计 14 得分小计 总计 650 得分总计
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