中大网校引领成功职业人生 www.wangxiao.cn A:绩效辅导 B:绩效监控 C:绩效改进 D:绩效反馈 答案:A,B
93、对员工的绩效进行辅导和监控通常会( )。 A:引发管理者与员工的矛盾 B:降低员工完成工作的信心 C:提高员工的自我效能感 D:及时发现工作中的问题 答案:C,D
94、（四）
某市是一个以纺织工业为中心的城市,专家在对其劳动力市场状况进行研究之后,发现了以下几个方面的情况:第一,由于我国和西方国家之间的贸易纠纷得到解决,该市纺织企业所生产的产品在国际市场上的需求大增;第二,失业者成为非劳动力、非劳动力成为就业者流量加大,其他几种流动方向的流量基本保持不变;第三,该市不同家庭之间的收入差距正在扩大。在该市劳动力供给基本保持不变的情况下,该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是( )。 A:均衡工资率上升 B:均衡工资率下降 C:均衡就业量增加 D:均衡就业量减少
中大网校 “十佳网络教育机构”、 “十佳职业培训机构” 网址：www.wangxiao.cn
中大网校引领成功职业人生 www.wangxiao.cn 答案:A,C
95、在该市劳动力市场上出现的两种流动方向对该市的失业率所产生的影响是( )。 A:促使失业率上升 B:促使失业率下降
C:失业者向非劳动力流动导致失业率上升,非劳动力向就业者流动导致失业率下降 D:失业者向非劳动力流动导致失业率下降,非劳动力向就业者流动导致失业率上升 答案:B
96、该市收入差距扩大的情况可以( )。 A:用基尼系数的上升程度来进行衡量 B:用基尼系数的下降程度来进行衡量
C:用洛伦茨曲线进一步贴近完全平等线来描绘 D:用洛伦茨曲线进一步偏离完全平等线来描绘 答案:A,D
97、（五）
IBM在2001年为员工花费了300亿美元,相当于其营收入的35%,其中大约有10亿美元用于员工的学习。面对巨额开支,公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略目标要求,是否有足够高的投资回报率。为了回答这些问题,人力资源管理部门采取了评估措施,证明对员工的学习投资是很有成本效益的,并强调了人力资本作为IBM竞争优势的重要性,确保IBM吸引、激励并留住人才的战略重点得到实施。不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资,而且( )等
中大网校 “十佳网络教育机构”、 “十佳职业培训机构” 网址：www.wangxiao.cn
中大网校引领成功职业人生 www.wangxiao.cn 活动也同样属于人力资本投资活动。 A:购买工艺品 B:增进健康
C:加强学龄前儿童营养 D:寻找工作 答案:D
98、人力资本投资模型假定,人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来的( )之间进行的比较。 A:收入 B:收益 C:报酬 D:收益现值 答案:B,C,D
99、在职培训所需要的直接成本包括( )。 A:教师的讲课费
B:师傅因授课而带来的工作效率降低 C:受训者的工资 D:租用培训场地的费用 答案:A,C,D
100、通常情况下,一般培训的成本要由( )来承担。 A:企业
中大网校 “十佳网络教育机构”、 “十佳职业培训机构” 网址：www.wangxiao.cn
中大网校引领成功职业人生 www.wangxiao.cn B:员工 C:企业和员工 D:政府 答案:B
中大网校 “十佳网络教育机构”、 “十佳职业培训机构” 网址：www.wangxiao.cn