参考文献
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[3]于翠婷，瑜继银.高校教师对延迟退休年龄意愿的实证研究——基于成都市高校教师的调查.[J].人口与发展.2013（04）
[4]孙明燕,刘炜琳.对延迟退休的抉择分析以及政策建议——基于对保定市的调查[J].东方企业文化. 2013(14)
[5]郭颖川.关于延迟退休的看法与建议[J].经营管理者.2013(22) [6]曾益,任超然,刘倩.延长退休年龄有助于改善养老保险的偿付能力吗?——基于精算模型的模拟分析[J].经济管理.2013(05)
[7]王泽英.提高法定退休年龄政策研究[M].中国经济出版社.2013 [8]徐玺琳.试论延迟退休年龄与就业形势[J].合作经济与科技,2014 [9]张士斌,王祯敏,陆竹.退休年龄政策调整的国际实践与中国借鉴[J].经济社会体制比较,2014,04:210-223.
[10]杨忠庆,秦森.关于延迟退休年龄的方案比较[J].中国社会保障,2013,01:43-45.
[11]陈咏怀，张友鹏.关于中国渐进式延迟退休年龄政策的思考[D].2014 [12]李光华.人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[D].2009
[13]刘妮娜，刘诚.延迟退休对青年人就业的影响分析[J].南方人口，2014 [14]辽宁统计年鉴（2014）[M].中国统计出版社.2014
沈阳大学毕业论文
NO 27
附录1：调查问卷
事业单位延迟退休问题研究调查问卷
尊敬的先生/女士：
您好！我是沈阳大学的学生，正在进行关于渐进式延迟退休年龄的调查研究，希望能得到您的帮助。本问卷仅供学术研究分析之用，您所提供的资料将不会对外公开，敬请放心填答。您的意见对我们的研究有很大的价值，希望您如实填写您的真实想法。非常感谢您能够花几分钟的时间回答以下问题，祝您生活愉快！（请在符合程度上打“√” ）
1、您的性别是：
□男 □女 2、您的年龄是：
□20-25 □25-35 □35-50
□50-55 □55-60 □60-65 □65以上 3、您的月工作收入（税后）：
□1000-3000 □3000-5000 □5000-7000 □7000-8000 □8000以上 4、您的文化程度：
□专科 □本科毕业生 □硕士研究生 □博士研究生
5、您对渐进式延迟退休年龄政策的态度：
□支持 □不支持 □无所谓
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NO 28
6、如果您同意延迟退休年龄，那么原因是：
赞成的因素 在职工资高于退休金 身体状况良好，希望继续工作 更好的发挥老年人的经济优势，使自身价值得到体现 退休后生活会比较单调，继续工作可以减少孤独感，丰富精神生活 喜欢现在的工作岗位，愿意为人民服务 延迟退休可以有效地利用人力资源 能够缓解养老压力，弥补养老金空缺问题 其他情况（请说明） 完全不同意 比较不同意 无所谓 比较同意 完全同意 7、如果您不同意延迟退休年龄政策，那么原因是：
反对的因素 退休后的待遇比较好 担心自己的身体状况 工作压力太大，想早点退休享受生活 希望有更多的可支配时间，做自己想做的事 不想再做本职工作 延迟退休会增加就业者的压力，不利于年轻人就业 不能真正的解决养老金缺口的问题 其他情况（请说明） 完全不同意 比较不同意 无所谓 比较同意 完全同意 8、您认为实施延迟退休年龄政策可能会造成的影响：（可多选）
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NO 29
□劳动力过剩，增加适龄人员的就业压力 □老年人工作积极性降低、效率降低 □不利于年轻人晋升，不利于人力资源革新 □缓解养老压力，弥补养老金缺口
□更合理有效的利用人力资源，促进社会进步 □贫富差距更大
□让人担心缴纳的养老金是否能够完全领到
□其他（请说明） 9、如果推行延迟退休年龄政策，您更愿意接受一下哪种方案：
□先延长女性退休年龄，缩短男女退休年龄的差距（女性平均寿命高于男性）
□先延长短缺型人才的退休年龄 □弹性退休法
□“一刀切”退休法（退休年龄直接规定）
□渐进式延迟退休法（退休年龄不是一步到位，而是每年延迟几月） 10、您认为延迟退休年龄政策能否弥补养老金缺口？
□一定程度上可以 □效果不大
11、您认为政府部门推行延迟退休政策过程中应做到：（可多选）
□完善社会分配制度 □完善社会养老制度
□充分了解民意，满足民众的实际需求
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NO 30
□创造良好的就业和再就业环境 □加强管理与监督，增加透明度 12、您认为未来哪种养老方式更可靠：
□社会养老保险体系 □商业养老保险 □自己存钱或理财 □子女赡养
□其他（请说明） 13、延迟退休年龄是否会动摇您对社会养老保险体系的信心：
□会 □不会 □无所谓
14、您个人对延迟退休年龄政策的其他看法：
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