（二）强化队伍培训，提升执法能力。规范行政执法人员持证上岗和资格管理工作，引导执法队员学习先进的管理经验和执法经验，增强行政执法人员运用法治思维和法治方式解决问题的意识。加强执法队伍培训，制定全市城管执法技能提升行动方案，继续组织实施大练兵活动，打造全市城管执法训练基地，常态化分批次开展理论培训和实训活动。以保障场馆周边区域、旅游景点、宾馆饭店、重点商业街区、主次干道城市环境干净、整洁、有序为重点，加强执法治理，全面提升城市管理执法水平。
（三）强化装备建设，夯实执法保障。打造标准化办公场所，统一涂装全市执法车辆，规范执法车辆使用。按要求配置齐全执法装备，单兵执法装备做到执法队员人手一台（套）。加强设施设备管理，建好执法装备等固定资产登记、保管、维护、报废等台账。规范执法装备管理使用，定期维修保养，确保功能完好。逐步构建完善信息化网络基础设施，实现全市执法信息互通共享、统一指挥调度、远程监督管理。
九、开展党建引领行动
（一）坚持政治建设，锤炼党性修养。强化理论武装，以建党周年为契机，加强对党忠诚教育，持续抓好党员干部的理论学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。认真落实意识形态工作责任制，以市委巡查反馈问题意见为契机，扎实抓好问题整改。完善机关纪委运行规则，建立党务干部履职培训制度，切实提升党务干部的政治素养和工作能力。强化规矩意识，加强对主体责任落实情况的监督检查，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作。
（二）坚持崇严尚实，狠抓作风建设。抓紧抓实党员队伍作风建设，坚决持续反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。强化复命意识，养成“从严从实”作风；坚持立说立行，养成“紧抓快办”作风；始终用心做事，养成“苦干实干”作风；提升画句号能力，养成“善作善成”作风，促使整改党员队伍自我约束、自我规范，营造风清气正干事创业的良好氛围。常态化开展团队建设活动，增强干部职工的荣誉感、归属感和获得感。严格落实“三会一课”制度，依托信息化手段加强对党员的管理，做好党员队伍培训教育工作，增强党员队伍凝聚力和战斗力。
（三）坚持选优配强，提升干部素质。以业务上加强、数量上配齐、结构上调优为目标，进一步健全选人用人机制，形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，构建创新型、学习型、落实型机关。持续优化干部队伍结构，让有为者有位，有位者更加有为。系统谋划xxxx年干部教育培训内容和班次，做到重点突出、结构合理，进一步提升教育培训工作的针对性和实效性，继续提升干部专业能力。以落实岗位责任制为抓手，做好委属事业单位深化改革工作，特别是市容环卫管理事务中心组建后的“后半篇”文章。