动运行稳定后，进行严密性试验，试验前，单元长负责通知发电部汽机主管、汽机工区主任或专工、生产部节能专工，经过管理人员现场确认结果。
机组任一台真空严密性超出290pa/min，考核1000元。机组月度真空严密性结果，由发电部机专业负责上报生产部，生产部根据上报结果在月度经济指标奖中进行兑现。
3 胶球投入率：当月每套胶球系统收球率需达到95%以上不考核；当月有一套胶球系统收球率低于95%时，考核汽机工区400元；当月有两套胶球系统收球率低于95%时，考核汽机工区1000元。
4 凝汽器端差：机组停运期间，汽机工区要安排人员利用专业工具认真进行凝汽器清扫工作。20万机组：在循环水温升低于12℃的情况下，真空低于考核值或夏季端差大于6℃、冬季端差大于8℃；60万机组（暂定）：在循环水温升低于12℃的情况下，真空低于考核值或夏季端差大于7℃、冬季端差大于11℃；运行人员及时通知汽机工区进行凝汽器清扫工作，汽机工区接到通知后，应及时安排检修人员，利用机组低谷期间，进行凝汽器清扫工作。5天后，端差仍没有达到规定值，一次考核汽机工区300元，若半个月内端差仍没有达到规定值，考核汽机工区2000元。
5 阀门内漏：一台机组机侧内漏阀门高压（从给水到高压缸排汽）不超过2个（给水泵暖泵系统改造后，暖泵门纳入考核），中压（从再热到中压缸）不超1个，低压（低压缸）不超1个。总量每超出一个考核1000元；每多超出一个增加考核500元；每次停机前，由生产部、发电部、汽机检修共同测量各阀门门体温度，门体温度超过65℃，视为内漏，检修利用停机期间进行研磨。启机24小时后，由生产部节能专工或汽机运行专工、发
电部汽机主管与汽机工区主任或专工进行复查，确定进行奖励或考核，由于运行操作阀门关闭不严，每个阀门考核运行100元。
6 全容量给水泵：月度#1、#3机组全容量给水泵投入率达到100%，由于设备原因，一台全容量给水泵退出运行超出三天后，每天考核50元；月度#1、#3机全容量泵运行情况，由生产部负责统计。
7 变频泵：为了更好使变频设备发挥节电功能，保证变频设备投入率达到95%，由于机械原因变频设备投入率达不到95%，每天考核100元。
8 启机延误并网时间：由于汽机主、辅设备故障影响机组并网，按造成的直接经济损失（多耗的煤、水、电）的10%进行考核。
9 减负荷消缺：正常运行期间，由于汽轮机主、辅设备造成的耗油，每耗1吨燃油在指标奖中扣100元；启停机期间，由于设备原因造成的多耗燃油，每吨考核100元；由于设备重复性检修所耗的燃油，按1吨150元考核；由于设备原因造成的耗油，累计考核金额超出本单位指标奖，超出的部分，顺延到下个月继续考核。
10 余热回收：投入率达到95%，由于设备维护不到位造成余热系统停运，每天考核100元。
11 影响指标缺陷：发生影响指标的缺陷，按直接经济损失10%进行考核（单向奖励考核以外项目）。
（二） 锅炉工区指标奖12000元（原数10000）
锅炉工区考核项目：消缺节油、余热回收、内漏阀门、锅炉漏风、吹灰器投入、少油点火、等离子点火利用率、变频设备利用率、影响指标缺陷，延误机组并网。
1 消缺节油：正常运行期间，由于设备造成的耗油，每耗1吨燃油考核100元；启停机期间，由于设备原因造成的多耗燃油，多耗1吨，考核100元；由于设备重复性检修所耗的燃油，按1吨150元考核；由于设备原因造成的耗油，累计考核金额超出本单位指标奖，超出的部分，顺延到下个月继续考核。运行机组，每月一、二期排粉机、三期送风机、引风机、一次风机检修不超6小时/台，节省的检修时间累计，做为可用时间，超出时间按耗油处理。
2 余热回收：投入率达到95%，由于设备维护不到位造成余热系统停运，每天考核100元。
3 内漏阀门：一台炉内漏阀门高压（给水到一次汽）不超2个，中压（二次汽）不超过2个，总量每超出一个考核1000元，每多超出一个增加考核500元；测试方法：每次停机前，由生产部、锅炉检修、发电部共同测量各阀门门体温度，门体温度超过65℃，视为内漏，检修利用停机期间进行研磨。启机24小时后，由生产部、锅炉工区、发电部进行复查，确定进行奖励或考核。
4 锅炉漏风：发电部热试组负责每月对机组进行漏风测试工作，要求测试数据准确，锅炉各部漏风率规定如下： 20万机组：预热器前：2%；预热器漏风系数0.1；60万机组：预热器前：2%；预热器漏风率8%；锅炉漏风治理后，机组整套启动稳定，热试组负责测试锅炉各部漏风率，并将测试结果上报生产部节能专工，漏风率每升高01%，每项考核100元。
5 吹灰器投入：运行按规定进行程控吹灰，吹灰后全面检查，发现缺陷及时联系处理，并记录吹灰器投入率，每台炉月度吹灰器投入率达到90%
及以上，由于机械原因，每降低10%考核200元；吹灰器缺陷检修专业存在分歧，由锅炉检修与热工共同确认，检修完毕后，由锅炉检修或热工提试运单及时试运，保证吹灰器能及时投运；每台机组月度吹灰器投入率由生产部负责统计。
6 少油点火、等离子点火投入率：每次启炉前，对所辖设备进行认真检查，保证备用良好，如因锅炉设备原因退出运行或无法输粉，造成的多烧燃油，每吨按照100元考核责任单位。
7 启机延误并网时间：由于锅炉及辅助设备影响并网，按直接经济损失10%进行考核。
8 变频设备利用率：为了更好使变频设备发挥节电功能，保证变频设备投入率达到95%，由于机械原因变频设备投入率达不到95%，每天考核100元。
9 影响指标缺陷：发生影响指标的缺陷，按直接经济损失10%进行考核（单向奖励考核以外项目）。 （三）电气工区指标奖8000元
电气工区考核项目：高加投入率、消缺节油、胶球投入率、余热回收设备利用率、全容量给水泵利用率、小油枪等离子投入率，变频设备利用率，启机延误并网。
1 高加投入率：高加投入率达到98%不考核，投入率98%-96%考核350元；由于电气工区原因，造成高加停运，每小时考核20元（扣除运行措施不到位延误的时间），重复性检修每小时考核60元。
2 消缺节油：正常运行期间，由于设备造成的耗油，每耗1吨燃油考核100元；启停机期间，由于设备原因造成的多耗燃油，多耗1吨，考核100元；由于设备重复性检修所耗的燃油，按1吨150元考核；由于设备原因造成的耗油，累计考核金额超出本单位指标奖，超出的部分，顺延到下个月继续考核。
3 胶球投入率：当月每套胶球系统收球率需达到95%以上不考核；当月有一套胶球系统收球率低于95%时，考核电气工区400元；当月有两套胶球系统收球率低于95%时，考核电气工区1000元。
4 余热回收设备利用率：投入率达到95%，由于设备维护不到位造成余热系统停运，每天考核100元。
5 全容量给水泵利用率：月度#1、#3机组全容量给水泵投入率达到100%，由于电气原因，月度一台全容量给水泵不运行每10天考核100元；月度#1、#3机全容量泵运行情况，由生产部负责统计。
6 少油点火、等离子点火投入率：每次启炉前，对所辖设备进行认真检查，保证备用良好，如因电气设备原因退出运行或无法输粉，造成的多烧燃油，每吨按照100元考核责任单位。
7 启机延误并网：机组检修或停备期间，对所管辖设备认真维护，由于电气原因造成延误并网，按直接经济损失（耗用的煤、水、电量）的10%进行考核。
8 变频设备投运率：为了更好使变频设备发挥节电功能，保证变频设备投入率达到95%，由于电气原因变频设备投入率达不到95%，每天每台考核100元。