护理管理试题(2)

2020-05-23 14:42

3评估时间使用情况,了解个人是否浪费时间的习惯,充分认识个人最佳工作时间

4明确结果, 实施, 评价

5 专业技术能力 个人潜力

6要求

7感情 能力 知识 品格

8建设性冲突 非建设性冲突

六、简答题25分(共5题,5分/题)

1.护士长角色分为哪几种? 答

1)护理管理者(2)联络者(3)代表着(4)监督者(5)传达和宣传者(6)护、患代言人(7)

计划者(8)冲突处理者(9)资源调配者(10)协商谈判者(11)教育者(12)变革者

2.在组织设计时确定管理幅度的因素? 答

1)主管人员与下属的胜任情况.

(2)工作地区的离散性.

(3)工作的复杂性.

(4)工作的相似性和协调性.

(5)授权

(6)组织沟通

(7)计划的完善程度.

3.护理人力资源管理的主要职能有哪些?

答:⑴护理人力资源规划 ⑵护理人员招聘 ⑶护理人员培训 ⑷护理人员绩效评价(5)护理人员开发及发展 (6)护理人员的薪酬管理及劳动保护

4.PDCA循环的特点?

答:⑴完整性、统一性、连续性 ⑵大环套小环,小环保大环,相互联系,相互促进

⑶不断循环,不断提高

5.倾听技巧归纳为哪几种具体行为?

答:⑴专注 ⑵移情 ⑶接受 ⑷对完整性负责

(护理管理学)试题(B)

一、单选题 20分(共40题,0.5分/题)

1.目标管理具有( )

A.局限性 B.整体性 C.目的性 D.层次性

2.行为科学管理阶段的代表理论是( )

A.泰罗的科学理论 B.法约尔的管理过程理论 C.韦伯的行政组织理论 D.梅奥的人际关系学说

3.下列哪项属于系统的特性( )

A.独立性 B.连续性 C.理论性 D.环境适应性

4.下列哪项属于医院工作的特点( )

A.医院工作是社会公益性事业 B.医院工作科学性、技术性强

C.医院是一个复杂劳动组合系统 D.医院是防病治病的场所

5.正式组织具有( )

A.具有一定的行为规范控制成员活动,有不成文的奖惩办法 B.有明确的目标

C.有较强的内聚力和行为一致性 D.成员之间的思想和兴趣相互吸引而自发形成

6.护理人力资源管理的根本目的是

A.人与岗位的匹配 B.人与人的科学匹配 C.人的需求与工作报酬的匹配 D.让平凡的人在具体护理岗位上做出不平凡的事来

7.管理学研究的内容不包括下列哪一项。

A.生产力 B.经济手段

C.生产关系 D.上层建筑

8. 护士长有责任协调病房人员之间的冲突和矛盾,通过双方协商、劝告、解释说明等管理手段,使双方相互理解,维持部门工作氛围的团结和谐。此时护士长承担的角色是( )

A.代表者 B.冲突处理者 C.协商谈判者 D.教育者

9.以下哪项不是护理人员配置原则( )

A. 科学配置原则 B.成本效率原则 C.结构合理原则 D.满足需求原则

10.下列哪项不属于9.1型管理( )

A对生产高度关心 B很少关心人 C职工士气不高 D偏重人的管理

11.权力性影响力的核心是( )

A. 权力的拥有 B.自身素质 C资力因素 D.职位因素

12.构成非权力性影响力的关键因素是( )

A.品格因素 B、能力因素 C、知识因素 D感情因素

13.当一方在冲突发生时把对方利益置于自己利益之上,以求满足对方需要时,便是( )

A、 竞争 B、协作 C、逃避 D、迁就

14.手术前手术护士在手术前进行器械清点属于( )

A反馈控制 B 结果控制 C全面控制 D前馈控制

15.赫茨伯格认为激发人努力工作的动机因素有两个即( )

A保健因素和维持因素 B保健因素和激励因素 C激励因素和内在因素 D维持因素和

外在因素

16.办公室只有一台计算机,甲乙二人都需要在某日同时使用,最后两人通过协商,决定甲在上午使用,乙在下午使用,这种解决冲突的方式属于( )

A、竞争 B、合作 C、逃避 D、顺应

17.由下属向上级进行的信息传递过程称为( )

A.下行沟通 B.上行沟通 C横向沟通 D沟通网络

18.PDCA循环的第四个阶段是( )

A.处理阶段 B.检查阶段 C.实施阶段 D计划阶段

19.以下哪项不属于建设性冲突的特点( )

A.消极破坏作用 B.激发组织员工的创造力 C.积极推动作用 D.提高组织效率

20.领导强调的是( )

A计划和预算 B合理利用各项资源和控制来实现组织目标

C提供方向、影响人和增强组织成员的凝聚力。 D注重日常工作的维持

21、非权力性影响力具有如下特征( )

A.。对他人的影响不带有强制性,无约束力 B. 对他人的影响带有强制性,有约束力

C. 对他人的影响带有强制性,无约束力 D. 对他人的影响不带有强制性,有约束力

22检查阶段为PDCA循环第几步。( )

A. 第七步 B第五步 C第六步 D. 第四步

23.以下哪项不属于控制的三个关键步骤:( )

A.确立标准 B信息的可靠性

C.衡量工作绩效,找出偏差 D.评价并纠正偏差

24.PDCA循环的特点( )

A完整性、统一性、连续性B完整性、统一性、间歇性

C完整性、上升性、连续性D完整性、联系性、连续性

25.以下哪项不属于感染性废物

A.被病人血液、体液、排泄物污染的物品 B.使用后一次性医疗用品

C. 使用后一次性卫生用品 D.使用后一次性针头 26.《医疗事故处理条例》自何日起施行( )

A 2002年9月1日起 B。1994年9月1日起 C1996年9月1日起 D1994年1月1日起

27.《中华人民共和国护士管理办法》自哪年起施行( )

A 2002年9月1日起 B。1994年9月1日起 C1996年9月1日起 D1994年1月1日起

28.护理部组织的午间、夜间查房及节假日查房均属于( )

A、前馈控制 B、过程控制 C、反馈控制 D、全面控制

29.领导者应具备“ ”型知识结构( )

A.“X”型 B.“S”型 C.“T”型 D.“O”型

30.理想有效的管理属于( )

A、中庸式管理 B、协作式管理 C、俱乐部式管理 D、权威式管理

31、管理学研究的对象是( )

A、管理或管理人员任务的共同性 B、管理的功效 C、生产力、生产关系及上层建筑 D、信息资源

32、计划按覆盖面划分为( )

A、长期计划、短期计划 B、战略计划、战术性计划 C、整体计划、局部计划 D、以上都是

33、美国行为学家麦格雷戈提出( )

A、系统理论 B、行为科学理论 C、X-Y 理论D、权变理论


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