护理管理试题(7)

2020-05-23 14:42

C.分工专业化但强调协调配合 D.成员的工作及职位可以相互替换

3.关于非正式组织,下列哪项不正确( C )

A.自发形成的组织

B.不一定有明确的规章制度

C.组织的领袖一定具有较高的地位和权力

D.有较强的内聚力和行为一致性

4.正式组织的目标与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系,非正式组织对正式组织目标的实现产生最大的促进作用的是( A )

A.当两维目标变量成00 B.当两维目标变量成00~900

C.当两维目标变量成900~1800 D.当两维目标变量成1800

5.关于实体组织和虚体组织,下列哪项描述不正确( C )

A.组织的最初形态就是实体组织

B.虚拟组织是社会发展到一定阶段出现的产物

C.数字化网络出现之后,才出现虚拟组织

D.传统意义上的邮政网、电信网等都会导致一定数量虚拟组织的产生。

6.关于机械式组织的描述,下列哪项是正确的( D )

A.不断调整的职责 B.低度的正规化

C.分权的决策 D.严格的层次关系

7.关于有机式组织,下列哪项描述是正确的( E )

A.固定的职责 B.高度的正规化

C.严格的层次关系 D.集权的决策

8.下列哪项不是普通教育的特征( C )

A.以教师为中心 B.以教材为中心

C.以问题为中心 D.以课堂教学为中心

9.下列哪项不是成人培训时培训者应该承担的角色( B )

A.引导学员发问并自己收集证据解决问题

B.讲学习内容提供给学员

C.特别注重教学技能

D.学习的促进者

10.一个完整的培训程序包括五个步骤,第一个步骤是( D )

A.课程开发 B.培训估计 C.课程设计 D.需求分析

11.下列哪项普通教育形式的学习效果最好( D )

A.阅读 B.听到 C.看见 D.做过

12.组织中的层次越少越好,命令路线越短越好。一般来说,从最高领导层到基层以多少层次(级)为宜( C )

A.0~1 B.1~2

C.2~4 D.4~6

13.下列哪项不是窄管理幅度的缺点( D )

A.上层往往过多的参与下层的工作 B.管理的多层次

C.最底层与最高层之间的距离的过长 D.严密的监控

14.下列哪项是管理幅度的优点( D )

A.容易成为决策的“瓶颈” B.上级有失控的危险

C.要求和理人员具备特殊的素质 D.迫使上级授权

15.宽幅度与以下哪项因素无关(D )

A.下属有充分的培训 B.有效的会议

C.下属愿意承担责任和合理的风险 D.工作没有重复性,计划不明确

16.下列哪项是最简单的组织类型( A )

A.直线型 B.直线-职能参谋型

C.职能参谋型 D.矩阵式

17.下列哪项不是直线组织结构的优点( D )

A.组织关系简明 B.各部门目标清晰

C.权力高度集中于最高领导人 D.方便评价各部门贡献

18.下列哪项不属于卫生事业组织( B )

A.药品管理、检定机构 B.红十字会

C.妇幼保健机构 D.卫生防疫机构

19.关于医学会的描述,下列哪项是正确的( C )

A.卫生事业组织 B.卫生行政组织

C.卫生专业人员的学术性团体 D.同红十字会性质

20.医院病床编设的原则:一级医院病床数不少于多少张( B )

A.10 B. 20 C.30 D.40

21.医院病床编设的原则:三级医院病床数不少于多少张( D )

A.200 B.300 C.400 D.500

22.医院的主要功能是下列哪项( A )

A.医疗 B.教学 C.科学研究 D.预防

23.三级综合医院病床编设不宜超过多少张病床( D )

A.500 B.700 C.800 D.1000

24.按照要求,多少张病床以上的医院实行护理部主任、科护士长、病床护士长三级负责制( C )

A.50 B 100 C. 300 D. 500

25.二级医院病床数不少于多少张( A )

A.100 B.200 C.300 D.400

26.在计算机技术广泛应用以前,在组织结构的高层,管理幅度一般为多少人(B )

A.2~4 B.4~8 C.8~10 D.10~20

27. 在计算机技术广泛应用以前,在组织结构的低层管理幅度一般为多少人( D )

A.1~5 B8~15 C.15~20 D.20~28

28.随着计算机技术的日益成熟和广为应用,管理幅度与管理层级的理论也发生着革命性的变化,下列哪项描述不正确( D )

A.中层管理功能正逐渐有计算机完成 B 组织管理幅度变宽

C 组织管理层级变少 D 组织也日益由扁平化走向高耸型

29.组织图不提供下列哪种信息( C )

A.指挥关系 B.人、财、物的流向

C.管理幅度 D.集中与分散

30.关于科护士长的设定要求,下列哪项不对( B )

A.100张病床以上的大科

B.5个护理单元以上的大科

C.任务繁重的手术室、急诊室、门诊部

D.管理者有权在本科范围内调配护理人员

二、多选题

答题说明:在每小题列出的五个备选项中,选择2~5个符合题目要求的答案,并将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.理想的学习型组织具有以下特征(ABCD )

A.组织具有适应性 B.成员具有学习的医院和能力

C.组织具有强大的团队精神 D.组织具有强大优异的业绩

E.组织结构具有虚拟性

2.我国医院护理管理体制主要有以下哪几种(ACD )

A.在院长领导下,实施护理副院长---护理部主任---科护士长---病室护士长垂直管理

B.床位不满500张,规模较小的医院不设护理部主任,只设科护士长

C.在医疗副院长领导下,实施护理部主任---科护士长---病区护士长半垂直管理

D.床位不满300张,规模较小的医院不设护理部主任,只设科护士长

E.200张病床以上的科室才设立科护士长

3.医院的基本功能包括( ABCD )

A.医疗 B.教学 C.科学研究

D.预防和社区卫生服务 E.医疗保险服务

4.组织文化的性质包括( ABCD )

A.广泛性 B.微妙性 C.强有力性

D.独特性 E.保密性

5.组织文化的层次结构包括( BCD )

A.物质文化 B.表层文化 C.中介文化

D.深层文化 E.传统文化

6.组织文化的作用包括( ABCDE )

A.导向作用 B.约束作用 C.激励作用

D.凝聚作用 E.辐射作用

7.变革的阻力来源于下列哪些因素(ABC )


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