6、对工作认真负责，严格执行各种规章制度和操作规程。
7、讲究文明礼貌，着装规范，佩带胸牌上岗，举止端庄，语言文明，态度和蔼。爱护环境卫生，保持环境整洁、安静。
8、廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私，不假公济私。
9、尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、职业、地位、经济状况一视同仁。 10、为病人保守秘密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
三、工作人员分工责任制度
（一）中心总负责人责任
1、在院长领导下，全面负责生殖中心三个部门（临床部、实验室、护理部）的医疗、教学、科研和行政管理工作。
2、主持制定生殖中心各项规章制度、操作手册及工作计划，组织实施，定期检查督促各部门总结汇报工作。检查各部门考勤，定期汇报院办公室。
3、制定生殖中心发展计划、人员培训计划，定期考核，制定奖罚制度。
4、督促和协调临床部与实验室间的协作，全面负责生殖中心的质量控制，在伦理委员会的监督下执行国家规定的辅助生殖技术的伦理原则。
5、组织全体人员学习更新业务知识，提高诊疗水平，不断开展新技术并及时总结。 6、对生殖中心精密仪器、设备、物资，督促定期检查有关保养和使用情况，对违反操作规程者及时教育批评，并组织维修，情节严重者及时上报医院。
7、与临床和实验室负责人一同制定治疗方案，监督临床和实验室负责人实施对患者的治疗方案。
（二）临床负责人职责
1、在总负责人领导下，指导中心的医疗、教学与科研工作。负责临床质量控制，指导主治医师和住院医生完成各项助孕病历的书写，有计划地开展基本功训练。
2、全面熟练掌握各项辅助生殖技术，组织制定临床工作计划，督促检查，及时总结经验。
3、组织医师业务学习，定期理论考核，不断提高临床医疗水平。 4、及时处理医疗投诉，教育工作人员不断提高服务质量。
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5、了解正在接受辅助生殖技术的所有患者的情况。与总负责人和实验室负责人一同制定治疗方案，监督临床和实验室工作人员实施对患者的治疗方案。
6、定期主持助孕失败病历讨论，分析失败原因，并组织患者讲座。 7、督促下级医师负责所辖范围的诊疗工作、病历及有关记录的完成。
（三）实验室负责人职责
1、在中心负责人的领导下，主持实验室工作。
2、负责制定实验室工作计划、培训计划，定期督促检查，及时总结经验。组织技术人员业务学习，定期理论、操作考核，不断提高实验室业务水平。
3、协助总负责人制定实验室规章制度和常规，并督促实施。 4、制定实验室质量控制方法，并督促实施。 5、督促实验室工作人员各项表格的登记完成。
6、负责实验室仪器、设备的申购、使用、保管、保养和质量控制。 7、指导、管理技术员的工作。
（四）护士长职责
1、在总负责人、临床负责人领导下主持中心的护理工作。
2、协助总负责人、临床负责人进行中心管理。负责一次性消耗用品的预定、登记和检查。
3、协助总负责人、临床负责人，组织护理人员主动为病人服务，改善服务态度，提高服务质量，检查指导护理人员做好分诊、巡诊工作，做好宣教工作。
4、协助总负责人制定护理规章制度和常规，督促实施并定期检查。
5、督促护理人员认真执行规章制度和操作规程，严防差错事故，保管好全科财产。 6、组织护士准备各种急救药品、器材、定量、定点、定位放置，定期检查补充，消毒灭菌和更换。
7、督促检查各部门开诊前的准备及下班前的整理工作。 8、管理中心工人的工作。
9、组织护理人员业务学习，开展护理科研，及时总结经验教训。
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（五）临床医师职责
1、在总负责人和临床负责人的行政领导下，开展生殖医学的医疗、科研和教学工作。
2、把握学术发展动态，协助总负责人和临床负责人制定中心发展计划。
3、在上级医生领导下开展生殖医学日常工作，完成上级交与的管理工作，完成治疗病历的书写。
4、负责临床质控的具体实施，每月向临床负责人汇报上月助孕资料。 5、实施临床医疗工作，负责向病人解释治疗过程中出现的各类问题。
（六）实验室人员职责
1、在实验室负责人的指导下完成实验室各项工作并管理实验室。 2、指导、完成实验室的各项实验准备工作。 3、完成人类辅助生殖技术中的各项实验操作。 4、进行实验室质量控制，定期总结。
5、实验室人员必须掌握WHO精液分析标准程序处理精液的方法。 6、寻找实验故障原因，并及时上报。
7、负责实验室各项设备的使用、维护、保养、校正及管理，及时上报告。
（七）男科学实验室人员职责
1、在中心负责人领导下，完成男科学实验室检查项目。 2、每日完成当日临床检验，出具完整报告。 3、负责男科学实验室质量控制。
4、根据人类辅助生殖技术国内外进展，逐步增加开设检验项目，提高男性不育的实验室诊断水平。
5、指导工人对精液无害化处理。 6、管理检验所需的设备。
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（八）护士职责
1、在护士长领导下，负责中心的护理工作，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时汇报，提出防范护理差错事故的措施。
2、认真执行查对制度、交接班制度，严防差错事故。 3、管理中心的物品、临床医疗用品，领取并登记。 4、负责器械的消毒及开诊前的准备工作。
5、热情、主动为病人服务，协助病人管理，做好宣教工作。 6、严格报告消毒隔离制度，防止交叉感染。
（九）工人职责
1、保证生殖中心内清洁卫生。 2、检验用具的清洗与消毒。 3、标本、用品的领送。 4、病人的生活服务。
5、交付的其他非医疗性工作。
四、工作人员工作制度
（一）临床医师工作制度
1、控制性超排卵组医师工作制度：
（1）进入控制性超排卵前检查患者三证、助孕前常规检查、适应症，两名以上医师签字后进入COH周期。
（2）两名以上医师讨论后制定COH方案。
（3）完成当日所有COH周期患者B超监测，修正治疗方案，并完成病程记录。 （4）监测血、尿激素改变，对监测及治疗过程中出现的问题及时上报并详细记录。 （5）负责当日采卵手术、卵巢囊肿穿刺术、胚胎移植术、24小时内完成手术记录及登记。
（6）负责助孕后随访。 2、门诊医师工作制度：
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（1）负责不孕症门诊咨询、不孕症常规检查。
（2）负责进入IVF/ICSI周期患者助孕前常规体检、B超检查、妇科检查及病历书写。
（3） 负责向进入IVF/ICSI周期患者交代助孕前注意事项，签署知情同意书。 （4）负责治疗前化验结果的查询及证件检查，复印必要的检查结果和三证。 （5）负责解答不孕症患者的咨询。 （二）实验室人员工作制度
1、每天工作前半小时检查空调运行情况，开启超净台、热台、热板、空气净化设备。
2、每天记录实验室内温度、湿度。
3、每天工作前半小时测试所有培养箱的CO2浓度、温度，操作台面和热板 的温度。培养箱的CO2浓度波动超过0.5%要及时校正。
4、每天检查培养箱气体供应情况，及时更换气瓶。
5、培养箱气体连接管每半年更换一次。外置CODA每2月更换一次。 6、每周测液氮储存罐液氮高度并及时添加液氮。
7、当日到货的试剂或耗材立即清点、核对，注意定期清理合理安排使用。 8、培养箱每月清洗一次，内部可取出的金属部件需在180℃条件下消毒1小时。培养箱内每两周换水一次。
9、保持工作区台面、地面的清洁。每天工作结束后用75%酒精擦拭工作台面，并湿式拖地。每周进行一次大清扫，包括顶棚、灯管、灯架均需彻底清洁。
10、每天实验室工作结束离开时关闭所有照明灯、操作台、显微镜及热板，检查培养箱运行情况，将所有垃圾带出并分类丢弃。
11、在未停IVF周期时，胚胎实验室内的层流设施不得停机，并保持室内空气净化设备的持续运行。净化器滤网每月清洗一次。
12、空调滤网每半月清洗一次。
13、每月底行采卵室、ET室、培养室和精液处理室空气培养。 14、非本中心工作人员未经允许不得进入胚胎培养室。
15、进入培养室前必须洗手、更换手术衣、戴口罩、帽子，更换实验室专用拖鞋，需使用75%酒精擦手时，必须待完全干燥后经风淋，方可进入胚胎培养室。
16、培养室内不得同时进入5人，培养室内人员尽量减少不必要的出入和走动。 17、胚胎培养室工作人员进行操作时，拿配子和胚胎的人员优先，邻近的其他人员
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