Q/MWSY-2101-2012
第六十一条 事故报告应包括以下内容：
1、 事故发生的时间、地点、单位名称。
2、 事故发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。
3、 事故发生原因的初步判断。
4、 事故发生后采取的措施及事故控制情况。
第六十二条 事故发生应按国家或分公司有关规定组织事故调查组进行事故调查。 第六十三条 各部门应根据本部门的安全工作特点，建立和健全应急救援预案，当事故发生时能够迅速组织施救，防止事故扩大，减少人员和财产损失。
第六十四条 应急预案和安全事故调查处理制度：
1、 分公司成立生产安全事故应急指挥中心。应急指挥中心根据分公司各部门发生的重大事故和紧急事故情况，提出处理意见或建议，或直接接手对事故处理的指挥。分公司应急指挥中心根据实际情况决定是否派员参加事故现场处理工作，并根据事故情况和发生事故部门的要求，提供紧急援助支持。
2、 分公司应急指挥中心办公室设在分公司安全生产管理职能部门（安全监察室）。
3、 分公司各部门发生一般事故，原则上由事故部门按照“四不放过”的原则自行处理，分公司综合部对事故的处理情况进行跟踪和监督。
第六十五条 分公司实行重、特大事故责任追究制度，对发生的各类事故，应在查清原因、分清责任的基础上，按事故调查组提出的事故处理意见及分公司有关管理办法和规定，对事故责任者进行处理。
第六十六条 各类事故的分类、定级标准按国家和行业的有关规定执行，无规定的由分公司另行文明确。
第九章 考核与奖惩
第六十七条 分公司按照以责论处的原则，每年度对在安全生产中做出显著成绩和突出贡献的部门、班组和个人给予奖励；对在安全工作中严重失职、违章作业、违章指挥造成不良后果的部门、班组和个人给予处罚。
第六十八条 分公司各部门应建立安全奖罚办法，对安全生产工作中做出成绩的要给予奖励，发生安全事故的要给予处罚。
第六十九条 安全工作的奖惩实行精神奖励和物质奖励相结合，批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。
第七十条 分公司执行安全一票否决制，凡发生重大人身死亡事故或其他重大事故及重10