2014年度,国有企业工会工作初步安排
开展岗位练兵、技术比武活动，推动技能型、效益型、管理型、和谐型班组建设；三是开展形式多样的职工文化体育活动。以爱企为主题，开展系列文化体育活动，以健康向上的文体活动陶冶情操，寓教于乐，丰富职工群众的精神文化生活。
4、继续加强工会理论建设。各级工会组织应继续组织力量，开展调研，争取取得丰硕的研究成果，并以研究成果推动工会工作实践。
二、履行维护职能，维护企业稳定，实现改革目标
1、加强源头参与维护力度。各单位工会要认真落实《江西省职工代表大会条例》和《江西省政府关于在国有企业改制过程中维护职工合法权益的意见》，积极参与企业改制方案和职工安置方案的制定，充分听取和表达职工的呼声，企业改制方案和职工安置方案必须经职代会审议通过后才能实施。
2、依法维护职工经济权益。各级工会干部要认真学习和熟悉掌握国家关闭破产政策，牢固树立法制和政策观念，自觉地依法和依据政策维护职工经济权益。
3、全力维护企业稳定。一是强化信访接待制度。各单位工会要发挥桥梁和纽带作用，沟通职工与行政之间的信息渠道，宣传政策，化解矛盾，妥善解决职工合理诉求问题；二是制定防止突发事件预案。各单位工会 要及时了解掌握