2014年度,国有企业工会工作初步安排
3、发挥女工作用，开展巾帼建功立业活动。一是充分发挥妇女“半边天”作用。要动员和组织广大女职工更加广泛、更加深入、更加扎实地投入到开展创建“工人先锋号”活动中去，并与打造“省五一巾帼奖”活动结合起来，争当技术能手、革新能手、生产标兵。二是拓展女职工建功立业活动领域。煤炭企业的发展进步，离不开安全生产。因此，在组织开展“巾帼建功文明岗”和“巾帼建功文明标兵”活动的基础上，还要根据煤炭企业安全工作的特点，充分发挥女职工在安全协管中的特殊作用， 继续开展评选“安全协管好矿嫂”和为矿工“冬送温暖，夏送清凉”活动。让女工家属安全协管工作与企业的安全生产和安全管理工作产生和谐共振，渗透和融入企业的安全文化创建中，为煤矿实现安全生产服务。三是继续实施女职工素质提升工程。围绕“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，以提高女职工队伍素质为核心内容，以促进安全协管为主攻目标，在大力培育和弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神的同时，引导广大女职工树立自主意识和发展意识，帮助女职工增强学习、应对、竞争、决策和创造的能力；按照女职工从业范围、年龄结构及不同层次、不同行业、不同岗位的素质要求，充分利用各类职工培训机构有针对性地进行培训学习。要不断丰富新形势下读书自学活动内容，创新读书活动载体，拓宽读书自学活动领域，激励更多的女职工岗位成才、自学成才。