思八达-运营智慧笔记(5)

2019-08-17 13:00

想要改变人,你要先改变你在他心中的印象,才能改变他,可见公司第一产品是老板本人。

你能把自己卖给多少人(有多少人买你),你就能组建多大团队。 老板卖自己要卖给员工什么印象? 有追求 想成事(把自己交给了事) 例如:史玉柱、马云、牛根生 设计什么都不如设计经历

老板的境界就是把你和事变成一个整体,你们把自己交给事业多少,就能成就多大事业。

把自己交给员工,才能拥有员工。

你因什么诚信来,也因诚信走;你因什么来,也因什么去。

光环效应(下)

顾客对一个产品某一特质印象特别深刻,他就会凭此印象做出买不买的决定。 如:洗衣粉、买车

如:沃尔沃——用沃尔沃车的人在乎安全,安全使用,所以沃尔沃车安全。 经营产品就是经营印象。

李阳老师给大家分享 热爱比毅力更重要。 向美国学习“认真“二字。 教育小孩子的核心

天才不过是重复次数最多的人。

钱算什么,钱和智慧比起来没太大意义。 父母给孩子最大的礼物是坚信。

要像拥抱自己的成功那样去拥抱别人的成功。 教育孩子的核心秘密是? 推迟满足孩子的欲望。

你通过一个单词就能让孩子爱上英语。 此时此刻就是我生命中最重要的时刻

与我共度此时此刻的人就是我生命中最重要的人。 人之所以普通,就是因为无法持续努力。 (尚总说)

宇宙之所以伟大就是因为它每天都在重复。(李阳老师说)Wisdom。 只要一篇文章模仿的和播音员一样,终身说话都像播音员。 爱就开心

学习是学习别人的营养点来丰富自己的系统,就像吃饭长成自己的身体一样。 持续的艺术一定是低于生活

印象策略

印象策略一 七岁理论

原理:全世界的人最多只有七岁(状态、情绪、思维等)男人最多六岁 女人成功必须是:男人愿意帮助你,女人欣赏你, 才能成功。

特点:

A:喜欢简单,厌烦复杂。

没有消化的人就讲书面的话,消化的人就讲大白话。 例如:麦当劳(M标志) 耐克: 思八达:? B:没有耐性

C:喜新变化,厌烦固化(21天就要调整)

印象策略二 寻找顾客空白心智

原理:人永远忘不了第一印象(你永远没有机会留给别人第一印象)顾客心中某种印象满了再也接受不到其他类似印象。 今天不露面,露面就全力以赴。 例如:利郎——商务男装 夏利2000(反面例子)

印象策略三 最有历史渊源印象 原理:顾客认为历史悠久就是好。 例如:刘备

跟当时的皇上隔十八代,还能成为皇上的叔叔 如:太白酒业 如:阿里巴巴

再如:思八达SPARTA

印象策略四 让顾客与某种文化、情感、道义、习俗、情怀等重合。 原理:人永远是被自己感动,打动然后生成印象。 例如:金六福酒

如:史玉柱(脑白金,脑黄金) 例如:《征途》

史玉柱每天打游戏,打十几个小时以上,连续打十多个月。 红尘就是当下

印象策略五 条件反射原理

原理:一种感觉开始不适应重复久了,会产生依赖。 例如:蒙牛卖的是口味纯,卖的是味。 例如:金河乳业 例如:王老吉,农夫山泉

所有大品牌香水,都是说不清的味道。

从外到内 从内到外 印象策略六 希望

原理:人为希望而活,没有希望人就会消失。 每个人都在期待,每个人都在寻找。 例如:“基督“集团

把人们带到天堂极乐的希望。 再如:中央电视台广告部 “心有多大,舞台就有多大“。 碧桂园:给你一个五星级的家。 白沙集团:鹤舞白沙,我心飞翔

印象策略七 最贵、最有象征性、品质最好 原理:永远有一群先富起来的人,就买这种产品。 例如:所有一线品牌

印象策略八 最便宜、最实惠 原理:永远有大部分人群买此类产品 例如:大宝、神舟、吉利

印象策略九 最有特色(中间层) 原理:中产阶级必须靠特色存活 例如:广本


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