(3)第三阶段:规范化阶段 (4)第四阶段:成熟阶段 (5)第五阶段:未知阶段
(三)如何促进组织创新与发展(重点;难点)
1、制定组织变革方案 2、化解组织变革阻力 3、选择组织变革方式 4、促进组织结构扁平化 5、促使组织结构柔性化 6、实现企业组织网络化 7、促进决策结构分散化 8、建立学习性企业组织
思考题:
1、如何克服组织变革的阻力? 2、如何选择推动组织变革的策略? 3、如何应用葛雷纳的组织发展阶段理论?
26
(3)第三阶段:规范化阶段 (4)第四阶段:成熟阶段 (5)第五阶段:未知阶段
(三)如何促进组织创新与发展(重点;难点)
1、制定组织变革方案 2、化解组织变革阻力 3、选择组织变革方式 4、促进组织结构扁平化 5、促使组织结构柔性化 6、实现企业组织网络化 7、促进决策结构分散化 8、建立学习性企业组织
思考题:
1、如何克服组织变革的阻力? 2、如何选择推动组织变革的策略? 3、如何应用葛雷纳的组织发展阶段理论?
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