收入差距。城乡收入比的计算公式为：城乡收入比=城市居民人均可支配收入／农村居民人均纯收入 2劳动力转移扩大城乡收入差距的影响
劳动力由农村转移至城市后，农村劳动生产率上升、农民收入增加。因而劳动力转移扩大城乡收入差距意味着，劳动力转移后，城市居民收入的相对增加，进而导致城乡收入差距的扩大。一般而言，劳动力转移将从以下几个方面促进城市居民收入的增加。 2.1 城市化过程加速
作为人口向城市集聚的过程中十分重要的部分，农村劳动力转移至城市后，推进了城市化过程。在这一过程中，城市化城市规模和人口规模扩大，聚集效应明显，使城市经济的发展速度快于农村地区，城市经济发展导致的规模效应不仅有利于提高城市生产效率，而且有利于增加城市居民的收入。但同时，城市化也能为农村剩余劳动力转移提供更多的就业机会，并加强城市对周边地区的辐射作用。因而城市化对城乡收入差距存在着两方面的作用。 2.2 工业化过程加速
农村劳动力向城市转移为工业部门的发展提供了廉价的劳动力和消费需求，促进了现代工业化的进程。而城市工业部门发展到一定程度后，城市市场趋于饱和，城市工业部门为了追求更多的效益而寻求更大的销售市场，不仅为城市提供工业产品，也为农村地区提供工业产品，且比例不断增加。由于城市工业部门存在物优价廉的优势，农村工业部门将逐渐被其取代，农村工业的发展受到抑制。在这样的情况下，城市工业的发展速度将快于农村工业的发展，也将快于农业
的发展，而城市居民的收入水平也将远远高于农村居民的收入水平。 2.3 城市资本利润率提高
农村劳动力转移至城市后，城市劳动力供给增加，使城市资本相对稀缺，提高了资本利润率，进而提高城市居民非劳动收入，也使得城市非农产业投资相对于农业投资来说能获得更高的收益。 2.4 第三产业发展加速
劳动力从农村转移至城市，不仅增加了廉价的劳动力供给，为第三产业的发展提供了基本条件，而且扩大了对生活服务的需求，为第三产业的发展提供了市场。而第三产业发展加速，不仅有利于城市经济的整体提升，更有利于城市居民工资收入和资产租金收入的增加。 3 小结
综合而言，我们分析重庆市劳动力转移对城乡收入差距的扩大作用是比较明显的。这一结论符合刘易斯一拉尼斯一费景汉模型中劳动力转移影响城乡收入差距的第二阶段，那么，重庆市劳动力转移是否处于第二阶段呢?下一章将从重庆市农村劳动力转移与城乡收入差距的现状出发，并对重庆市农村劳动力转移影响城乡收入差距的第二阶段进行分析。
第4章重庆市农村劳动力转移与城乡收入差距现状及阶段分析
1重庆市农村劳动力转移现状 1．1重庆市农村劳动力资源现状
据重庆市统计局和第二次农业普查统计，2006年末，全市总人为3198．87 万人，其中，农业人口2353．4万人，占总人口的73．57％,农村劳动力1382．6万人，占农业人口的58．75％。全市农村劳动力资源呈现出两大一低的特点：
一是农村剩余劳动力总量大。2006年末，全市常用耕地面积2076．0万亩，农村人口人均耕地仅0．86亩，根据当前耕种水平，按农村劳动力人均可耕作5 亩计算，全市第一产业仅需劳动力415．2万人，农村剩余劳动力多达967．4万人。
二是农村劳动力平均年龄大。2009年劳动力的年龄结构，全市劳动力年龄结构呈金字塔状，16-24岁组占8.3%，25-34岁组占15.0%，35-44岁组占31.6%，45-54岁组占20.2%，55-64岁的占17.6%。65岁以上的占7.3%。通过劳动力的年龄结构表计算，重庆市劳动力平均年龄为44.1岁，其中城镇地区平均年龄为40.9岁，乡村地区为47.0岁，乡村高于全市平均水平2.9岁，高于城镇地区6.1岁。
图1 重庆市2009年劳动力年龄金字塔
图2 重庆市2009年城镇地区劳动力年龄金字塔
图3 重庆市2009年乡村地区劳动力年龄金字塔
三是农村劳动力文化素质低 ,以下表为例,2009年重庆市劳动力中文盲、半文盲约占3.5%，小学文化程度占36.7％，初中文化程度占42.0％，高中文化程度占10.7%，大专及其以上占7.1%。全市平均受教育年限8.4年。
城乡之间劳动力文化素质存在明显差距，城镇劳动力人口文盲率为1.6%，而乡村为5.3%；劳动力人口中高中及高中以上文化程度人
口的比例，城镇已达33.3%，接近全国发达城市水平，而乡村只有4.1%。
重庆市2009年劳动力文化程度的城乡构成 单位% 全市 城镇 乡村 文化程度 100 100 100 文盲 3.5 1.6 5.3 小学 36.7 21.8 49.9 初中 42 43.3 40.7 高中 10.7 18.6 3.7 大专 4.6 9.3 0.4 本科及以上 2.5 5.4 0 平均受教育年限 8.4 9.7 7.2 来源:重庆市2009年1%人口调查资料
1．2重庆市农村劳动力转移特征
根据重庆市农调队及人口调查数据，我们可以总结出重庆市农村劳动力转移具有以下几个特点：
(1)．劳动力转移组织情况较差:
主要以自发转移和亲属朋友介绍为主 .年来，重庆市各级政府加强了对农村劳动力的技能培训，积极组织引导剩余劳动力转移，对农村剩余劳动力转移发挥了较重要的作用。但是，由政府组织转移的劳动力数量较小，大多数农村劳动力转移以自发转移和亲友介绍为主。农调队调查结果显示，2004年末，在重庆市异地转移的农村劳动力中，有29．9％的劳动力通过自发转移方式实现了转移；有68．9％的劳动力通过亲属朋友和中介机构介绍方式实现了转移；仅有1．296的劳动力通过政府组织方式实现了转移。而2005年外出农民工中，有50．9％通过自发转移外出，有47％通过亲朋好友介绍外出，只有2．1％通过政府部门组织外出。三种实现转移方式的结构表明，重庆