2. 3. 4.
B. 择他所赞 C. 择世所需 D. 择己所利 答案：A,C,D
解析：职业生涯规划的原则有择己所爱，择己所长，择世所需，择己所利。
20 多选题 (3.0分)
企业文化的构成主要有
1. 2. 3. 4.
A. 战略理念 B. 价值理念 C. 经营理念 D. 执行理念 答案：A,B,D
解析：企业文化的基本构成主要有战略理念、价值理念和执行理念，经营理念包含于执行理念
21 多选题 (3.0分)
专业技术人员的特点是
1. 2. 3. 4. 5.
A. 专业（知识、技术）立身 B. 自主性 C. 独立 D. 成就感强 E. 自我价值 答案：A,B,C,D,E
解析：专业（知识、技术）立身、自主性、独立、成就感强、自我价值
22 多选题 (3.0分)
薪酬的设计应具备以下哪些特征
1. 2. 3. 4.
A. 公平性 B. 激励性 C. 竞争性 D. 稳定性
5. E. 合法性 答案：A,B,C,E
解析：薪酬设计应具备公平性、激励性、竞争性、经济性、合法性等特征
23 多选题 (3.0分)
影响期望值的因素是？
1. 2. 3. 4.
A. 吸引力 B. 努力绩效关系 C. 组织奖赏 D. 绩效奖励关系 答案：B,D
24 多选题 (3.0分)
团队成立期的工作重点是？
1. 2. 3. 4.
A. 建立团队于外界的初步联系
B. 鼓励团队成员对有争议的问题发表自己的看法 C. 准备建立工作规范 D. 形成团队的内部结构框架 答案：A,D
25 多选题 (3.0分)
以下属于团队构成要素的是？
1. 2. 3. 4.
A. 团队定位 B. 计划 C. 权限 D. 氛围 答案：A,B,C
3）判断题，共20题，每题2.0分，共40.0分 26 判断题 (2.0分)
沟通就是指口头沟通和书面沟通两种形式
1. 2.
A. 对 B. 错
答案：B
解析：沟通包括语言沟通（口头沟通和书面沟通）与非语言沟通（身体语言、副语言和物体的操纵）
27 判断题 (2.0分)
利润分享计划是在中级管理层中最经常被试用的一种奖励计划
1. 2.
A. 对 B. 错 答案：B
解析：利润分享计划是在管理层以下的员工群体中最经常被使用的一种奖励计划。
28 判断题 (2.0分)
绩效目标与企业战略无关吗？
1. 2.
A. 对 B. 错 答案：B
29 判断题 (2.0分)
只要员工的工作能力强，其工作业绩就一定高吗？
1. 2.
A. 对 B. 错 答案：B
30 判断题 (2.0分)
噪声是妨碍信息沟通的任何因素，它存在于沟通过程的各个环节吗？
1. 2.
A. 对 B. 错 答案：A
31 判断题 (2.0分)
成功分享计划就是收益分享计划吗？
1. 2.
A. 对 B. 错 答案：B
32 判断题 (2.0分)
团队目标的设定一定要是具体的吗？
1. 2.
A. 对 B. 错
答案：A
33 判断题 (2.0分)
沟通反馈仅指接受者把信息返回给发送者
1. 2.
A. 对 B. 错 答案：B
解析：沟通反馈是指接受者把信息返回给发送者，并对信息是否被理解进行核实
34 判断题 (2.0分)
关键绩效指标（KPI）是对组织运作过程中所有成功要素的提炼和归纳吗？
1. 2.
A. 对 B. 错 答案：B
35 判断题 (2.0分)
个体对职业的需要和追求始终保持一致
1. 2.
A. 对 B. 错 答案：B
解析：个体在不同的职业发展阶段，对职业的需要和追求发展方向存在较大的差异
36 判断题 (2.0分)
卢因认为，任何事物都处在一对相反作用力之下，且处于不平衡状态吗？
1. 2.
A. 对 B. 错 答案：B
37 判断题 (2.0分)
薪酬设计的内部公平性是指公司内部有相同或类似职位的员工，其薪酬水平应基本一致吗？
1. 2.
A. 对 B. 错 答案：B
38 判断题 (2.0分)
平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度
1. 2.
A. 对 B. 错
答案：A
解析：平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度。
39 判断题 (2.0分)
薪资比较比率是指员工实际获得的基本薪资与市场平均薪资水平之间的关系吗？
1. 2.
A. 对 B. 错 答案：B
40 判断题 (2.0分)
探亲假不属于法定假期
1. 2.
A. 对 B. 错 答案：B
解析：探亲假属于法定假期
41 判断题 (2.0分)
解决冲突时应当承认自维护自己的利益是正当的，并追求自己的利益最大化吗？
1. 2.
A. 对 B. 错 答案：B
42 判断题 (2.0分)
职位薪资体系的直接排序法的依据是工作量的多少吗？
1. 2.
A. 对 B. 错 答案：B
43 判断题 (2.0分)
团队的发展经过成立期之后将会进入到稳定期
1. 2.
A. 对 B. 错 答案：B
解析：团队发展经历过成立期之后将会进入到动荡期
44 判断题 (2.0分)
全面（整体）报酬包含薪资、福利和职业发展三个方面
1. 2.
A. 对 B. 错