部队建设锦囊妙句
1、部队好不好，关键看领导；班子行不行，就看前两名；支部迈什么步，官兵走什么路。
2、给钱给物，不如建个好支部。 3、支部棒，部队上；支部软，部队散。
4、主官充分发挥副职作用，放手不撒手；副职积极协助主官工作，到位不越位。
5、干事业一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲。
6、班子建设“六不”：信任不放任，爱护不袒护，放手不撒手，关心不偏心，宽容不纵容，使用不利用。
7、团结是班子建设的永恒主题，团结是德也是才。 8、懂得团结的人最幸福，不懂得团结的人最痛苦。 9、团结是大道理，不团结就没道理。
10、书记要牢记双重职责，挑起两副担子，不能党政不分，搞“一锅煮”；不能顾此失彼，搞“一头沉”；不能把行政角色带入党内，搞“一言堂”。
11、书记处处不放心，委员人人不尽心。 12、不以能人代替组织，要靠组织用好能人。
13、提高认识认真做，不怕困难坚持做，联系实际学着做，发动大家一起做，为人表率带头做。
14、书记要在“一班人”之中，不要在“一班人”之上；要当“班长”，不要当“家长”；要“高人一筹”，不要“高人一头”。
15、吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群
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众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
16、没有民主办不好事，没有集中办不成事。 17、书记不走“平衡木”，委员不搞“顺杆爬”。 18、保留意见是权利，执行决议是纪律。
19、个人能力再强，强不过集体；个人经验再多，多不过群众。 20、千难万难，依靠群众就不难；千多万多，办法总比困难多；千好万好，肯动脑子最好。
21、班子决策“三防止”：防止淡化集体领导观念，该开会讨论的不讨论，搞“个人决策”；防止凭老经验、老办法办事，搞“经验决策”；防止不经充分论证就轻率拍板，抗“随意决策”。
22、会前沟通不定“调子”，会上讨论善引“路子”，意见不同不伤“面子”，观点奇异不当“乐子”，矛盾突出会解“扣子”，会终统一慎拍“板子”，办法不妥再想“法子”。
23、民主决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
24、正副书记要像一双筷子那样，地位平等，长短相宜，共同挑起单位建设的重担。
25、互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相尊重不拆台，互相配合不推诿。
26、班子团结防“四小”：动小心眼儿，耍小聪明，搞小动作，打小报告。
27、办事按程序，遇事多通气，用权不越位，分工不分家。 28、有事无事常来往，大事小事常商量，急事难事常相助，喜事好事常相让。
29、正副书记一条心，班子内部无杂音。
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30、注重团结就是大局，维护团结就是觉悟，搞好团结就是水平，巩固团结就是政绩。
31、不为做大官，只求干大事。靠人格做人，靠官德做官。 32、一起相处讲缘份，战友之间重情份，为人规矩守本份。 33、敬重不敬畏，团结不巴结，谦虚不心虚，大度不无度。 34、“对钟表”，思想上与党保持高度一致；“洗脑子”，改变错误过时的思想观念；“拧螺丝”，消除松劲自满等不良情绪；“上发条”，提供源源不断的精神动力；“换零件”，表彰先进帮助和处臵后进。
35、党课教育要克服“四多四少”：课堂教育多，课外教育少；注重形式多，跟踪问效少；宣讲理论多，结合实际少；“一锅煮”的多，分类施教少。
36、让“心”敞开，把“疙瘩”亮出来；让“肺”张开，把“氧气”吸进来；让“脚”迈开，把“毛病”改过来。
37、批评难，批评难，书记带头就不难；批评难，批评难，发动群众就不难。
38、批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
39、勤拉袖子多提醒，好人主义也害人。
40、批评与自我批评是剂“补药”----有病治病，无病健身。 41、平时不隔心，会下常谈心，会上才能交好心。 42、批评对了要牢记，批评错了无需记，不批不评是大忌。 43、忌放“三炮”：对自己放“空炮”，对同事放“哑炮”，对领导放“礼炮”。
44、开展批评的艺术：以团结为起点，把握批评的尺度；注意实事求是，把握批评的依据；采取妥当方式，把握批评的效果；因人因事制
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宜，把握批评的艺术。
45、开好民主生活会的“四不”：肯定成绩不拔高，查摆问题不掩盖，开展批评不虚伪，提出建议不空洞。
46、会上集中议大事，会下谈心解疙瘩。扬善于广庭之上，劝过于居室之中。
47、良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。
48、分析评议“三件宝”：镜子、尺子、手术刀。党章是面镜子，先进性标准是把尺子，批评与自我批评是手术刀。
49、成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了；今天你不找问题，明天问题来找你。
50、闻“诤言”不怒，闻“微言”不弃，闻“褒言”不喜，闻“错言”不怨，闻“无言”则不安。
51、查摆问题不怕丢“丑”；提出意见不怕带“刺”；触及思想不怕伤“痛”。
52、袒露问题“开窗子”，发现问题苗头“拉袖子”，有了思想疙瘩“解扣子”，开展批评帮助“剥面子”。
53、自评不打幌子，互评不绕圈子，点评不留面子，句句评到点子上，条条议到要害处。
54、贯彻从严治党方针，不仅要使党员领导干部为政清廉，严于律己，不当“贪官”；更要使他们忠于职守，勤政优政，不当“庸官”。
55、做官就要做到“五官”端正：嘴不歪、眼不斜、耳不偏、手不长、腿不短。
56、执行纪律最幸福，遵纪守法最安全，失去自由最痛苦。 57、扫除无所作为的暮气，保持奋发向上的蓬勃朝气；扫除因循守旧的惰气，保持开拓进取的昂扬锐气；扫除以权谋私的邪气，保持立党
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为公的浩然正气。
58、混日子就要挨板子，熬年头就要吃苦头，苦干实干才有奔头。 59、执行政策：有效利用“绿灯”，十分警惕“黄灯”，坚决不闯“红灯
60、好人不见得是好官，但好官必先是好人。 61、干部公心处事，上下齐心干事。
62、台上台下一个样，说的做的一个样，顺境逆境一个样。 63、党员身上无一般，一流面前有党员。
64、看人民高于自己，学人民改造自己，爱人民胜过自己，为人民舍得自己。
65、在群众需要的地方能见到我，在群众最困难的时刻能想到我，在我离去的时候群众能怀念我。
66、在危险面前挺身而出，不退；在困难面前坚忍不拔，不倒；在成绩面前戒骄戒躁，不飘；在生活面前勤俭节约，不奢；在荣誉面前泰然处之，不争；在胜败面前一如既往，不停。
67、干部自律要求“四新”：认认真真学习要有新进步，堂堂正正做人要有新境界，踏踏实实做事要有新成效，清清白白为官要有新形象。
68、职务高不等于觉悟高，党龄长不等于党性强，在世界观改造这个问题上，只有起点没有终点。
69、党员既要是好人，又要是能人；既要当“老黄牛”，又要做“千里马”。
70、活着是一面旗臶，倒下是一座丰碑。
71、像记住年龄那样记住党龄，像珍惜生命那样珍惜党员的称呼。 72、平时工作看得出，关键时刻站得出，生死关头豁得出。 73、先进不先进，行动来体现。
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