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职位名称 职
系
稽核 管理 收入及出
直接下属
2 3 4
联系部门
纳、收银
间接下属
轮转岗位
KTV、水立方
职位代码 职
级
所属部门 直属上级
财务部
主管会计
销售部、前厅部、客房部、餐饮部、
职位概要 ：制定酒店信贷政策，调查客户财务情况，确保及时回收各种应收帐款。 监督审核每日收入情况，确保真实准确。 岗位职责 ：
1、负责酒店营业收入报告的审核，有效地控制宾馆营业收入中最低限度的坏
帐损失。
、审核应收帐会计编制的各种记帐凭证。 、加强管理，提高资金回收率和资金使用效益。
、审核应收帐会计编制的每日营业收入报告，并按规定的报告时间，及时向决策管理
人员报告。
5
、负责应收帐帐项分析，定期报告应收帐帐项余额，处理资金结算工作中出现的疑难
问题。
6 7
、负责解决应收帐结算工作的往来函件，佣金结算和分析工作。
、负责监督协议、合同的执行情况，如发生违反协议的现象，及时向主管本部门的领
导报告，并提出解决问题的建议。
8
、完成资产财务部负责人安排的其它工作。任职
资格 ：
教育背景：大专以上学历。
培训经历：系统地参加过酒店培训。 经
验：曾在四、五星级酒店或从事财务管理运营工作。技能
技巧： 1、熟悉酒店的财务运作流程；
2、了解各岗位的运作标准；
3
工作条件 ：
工作场所：财务部各区域 环境状况：良
、懂得团队建设；
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收入及应收
职位名称 职
岗位职责 ：
1、审核日审编制的稽核报告及应收款明细，正确编制营业收入会计凭证，并按时录入
财务电脑系统。
教育背景：大专以上学历。
培训经历：系统地参加过酒店培训。
工作场所：财务部各区域 环境状况：良
3
工作条件 ：
2、了解各岗位的运作标准； 、懂得团队建设；
经
验：曾在四、五星级酒店或从事财务管理运营工作。
技能技巧： 1、熟悉酒店的财务运作流程； 5、按时完成指派的任务。
2、准确无误地编制应收款过帐凭证，分析每月各项应收款项目。
3、协助审计主管监督和处理应收款欠款工作，及时发送催款通知书；做好帐
单及各种原始凭证的存档工作。
4、积极提出改进工作的设想，协助主管做好本组工作。 系
账会计 管理
职位代码 职
级
所属部门
直属上级 轮转岗位
KTV、水立方
财务部
稽核
直接下属 联系部门
间接下属
销售部、前厅部、客房部、餐饮部、
职位概要 ：负责处理各种应收款业务，做好各应收帐款的帐项登记及各类凭证的审 核及保管。
任职资格 ：
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职位名称 职
系
收银主管 管理 各部门收银
直接下属 联系部门
员
间接下属
职位代码 职
级
所属部门 直属上级 轮转岗位
KTV、水立方
财务部 主管会计
销售部、前厅部、客房部、餐饮部、
职位概要 ：督导前厅收银员、餐厅收银员、
岗位职责 ：
KTV收银员、客房收银和水立方收银员。
1、负责财务收银结算的全部工作内容的督导和培训，负责财务结算与各部门工作的协
3
工作条件 ：
工作场所：财务部各区域 环境状况：良
调，以及处理一般性疑难问题。
2、配合审计主管，解决挂帐客户结算，负责收帐的帐单复查工作。
3、负责检查收银工作记录和交接班记录，检查所属员工的仪表仪容和日常工
作的准备及工作程序的执行情况，不定时抽查收银员的备用金。
4、为收银员安排工作班次，检查考勤记录。向财务经理报告所属员工的工作
表现，评定员工奖惩和晋升情况，解决客人在结算工作中的投诉和其它有关问题。
5、经常与前厅接待主管、审计主管、客房经理和主管以及大堂经理保持联系，
掌握客人的动向及付帐结算情况，以避免发生跑帐、漏帐及坏帐损失。
6、解决财务收银岗位在电脑使用操作程序中发生的故障，负责与电脑维护员
联系，随时检查清除电脑病毒，避免停机事故。
7、及时向总经理、财务经理报告客人拖欠帐项的余额、时间，结算明细帐和解决措施。 8、负责 POS机的维护和保养。
9、配合资产财务部办公室协调各种帐单查询，解决收银员长、短款问题。 10、完成资产财务部经理安排的其他方面工作。 任职资格 ：
教育背景：大专以上学历。
培训经历：系统地参加过酒店培训。 经
验：曾在四、五星级酒店或从事财务管理运营工作。
技能技巧： 1、熟悉酒店的财务运作流程；
2、了解各岗位的运作标准； 、懂得团队建设；
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职位名称 职
系
采购主管 管理 仓库领班、
直接下属
3
工作条件 ：
工作场所：财务部各区域 环境状况：良 联系部门
采购员 酒店各部门
间接下属
轮转岗位
职位代码 职
级
所属部门 直属上级
财务部
财务经理
职位概要 ：全面负责采购部的日常工作，按质、按量、按时、低价满足宾馆的一切 供应要求。 岗位职责 ：
1、全面安排采购计划，合理使用人力，以保证采购工作的顺利进行。 2、与供应商建立良好的业务往来关系，不谋取私利，完成酒店采购工作。 3、经常了解市场信息，比质论价，以降低费用开支标准。
4、积极提出改进工作的设想，协助资产财务部经理完成采购计划。 5、按时完成领导指派工作。
任职资格 ：
教育背景：大专以上学历。
培训经历：系统地参加过酒店培训。 经
验：曾在四、五星级酒店或从事财务管理运营工作。
技能技巧： 1、熟悉酒店的财务运作流程；
2、了解各岗位的运作标准； 、懂得团队建设；
98989
直接下属 职位名称 职
系
前厅、餐厅、
娱 乐 、 KTV 间接下属 轮转岗位收银员 出纳员
职位代码 职
级
所属部门 直属上级
财务部 账务主管
联系部门 各部门
职位概要 ：负责酒店的各种款项、票据的清点，并送交银行。结算各种应付款项， 费用支出和发放工资等支付工作。 岗位职责 ：
1、负责现金收入管理，检查和清点每日各收银点交来的现金，并填制送款簿，及时 存入银行。
2、负责签收和整理各种支票、汇票等有价票据，并填制送款簿，及时送存银行。 3、检查一切收、付、缴款业务凭证，做到有凭证、有审批，手续完备，项目内容清 楚齐全，金额相符，对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务。 4、负责编制“每日资金日报”和“银行存款每日报告”
。
5、每日上班打开收银保险柜，在收银主管监督（或由其他收银员互相监督）下，取 出各收银员交来的“缴款袋”及交款名单，以核对是否相符，如出现不相符现象， 应立即查找原因。
6、在收银领班监督下，将每个“缴款袋”逐一打开（不能与其它袋款项相混） 点现金及支票。并与“缴款袋”上已填妥的现金数字核对，如发现不相符，应及时 查找，弄清情况，直至相符为止。
7、填写“送款簿”，连同“信用卡”汇总单的送款簿一起送交银行办理结算转帐。 8、审核现金的送款簿存根，各种支票、汇票，送款簿的存根，收据存根，汇款凭证 等，并以此作为“银行存款每日报告”原始凭证，分别汇总编制，报财务经理审核 批准、签章，然后存档。
9、严格执行现金清查盘点制度，每日核对库存现金，做到帐款相符，确保现金的安 全。
10、妥善保管各种收、付款凭证和“酒店每日收入报告”
，及时整理归档，做到有条
，清