2011年度安全生产工作计划(3)

2020-02-21 13:13

四、考核工作安排:

车间成立安全工作领导小组,通过定期与不定期相结合,平时跟踪评价与月考核、季度考核、半年考核、年终考核相结合的形式,对车间安全工作情况进行考核。

五、安全考核工作的几点要求:

1、车间主任作为车间安全工作第一人的职责意识,不断做好车间安全工作的责任感及紧迫感,扎扎实实抓好车间安全工作。

2、要把安全工作融入到车间生产生工作中,常抓不懈,确保车间财产和员工的人身安全。

3、对确实存在的安全隐患,靠自身力量无法完成的,要形成报告,报送相关部门予以解决,真正把车间的安全工作抓到实处,防患于未然。

制酒十一车间党支部

二0一0年十月

制酒十一车间 安全奖惩制度 (二O一一年度)

一、 目的

1、 为了全面贯彻执行企业安全生产规章制度,严格安全生产的管理,确保员工在生产过程中的安全和健康,促进安全生产开展,制订本制度。

2 、本制度规定了安全生产的奖励、惩罚和考核办法。 二、范围

本制度适用于车间内各班组及员工。 三、 职责

1、车间支部依据本制度负责提出奖惩明细;负责督促落实奖惩规定。

2 、核算人员依据车间支部提出的奖惩明细,进行发放。 四、 总则

1 、安全生产工作要坚持“安全第一,预防为主”的方针,车间各班骨干和员工要认真执行国家、省、公司制订、颁发的方针、政策、法令、规程、安全管理标准及规定,要把安全工作列为评先和奖励考核的重要内容之一,经费从奖励基金中提取。

2 、安全生产责任制是搞好安全工作的核心,各班组要认真执行安全生产责任制,在所管辖的范围内和工作岗位上,对安全工作负责。安全生产责任制执行情况,必须同本班组位的经济责任制挂钩,严格考核。

3、安全生产奖惩以巡查、通报、轮次考评为基本运行模式。考核应以事实为依据,法律、制度为准绳,执法公正、严明,以达到警示、教育、防止事故发生的目的。

五、 奖励

1、安全生产评比工作每年进行一次,对于评选出的安全生产先进单位和个人给予一次性奖励。

2、 对于下列人员给予一次性奖励:

1)在安全生产工作中,有革新、发明、创造并获得成效者;

2)在抢救事故中,使公司和员工的生命财产免受损失或少受损失的有功人员;

3)及时采取果断措施,避免发生重大伤亡事故和减少事故损失的有功人员;

4)在安全工作中提出行之有效合理化建议的先进个人; 5)在安全生产工作中做出显著成绩的先进个人。 3、对于下列单位给予一次性奖励:

1)在安全生产工作中,运用现代安全科学管理方法,获得成效的单位;

2)在年度内未超过事故考核指标,实现安全目标的单位; 3)在安全生产上做出成绩的先进集体; 4)被评为集团公司级安全生产的先进单位。 6、处罚

1、对发生事故的有关责任者的处罚规定:

1)重伤以上的工伤事故、特种设备严重事故否决事故单位所有荣誉评比资格,每一起事故扣罚责任单位5000元,安全第一责任人扣罚1000元,主要责任者按50%挂钩;

2)轻伤事故,每一起扣责任单位1000元,否决事故单位安全荣誉评比资格,安全第一责任人扣罚300元,主要责任者按50%挂钩;

3)未遂事故,每一起扣责任单位200-500元。 2、安全教育培训,按应教育人次,每少一人或无记录,班组活动未开展或无记录,扣罚50元。

3、 具有下列情形之一属一般违章,一人/项次:考核单位90元。(含责任者70元;班长20元元)。

1)不穿工作服上岗;

2)应戴防护镜、防护罩的而不戴;

3)不正确使用安全防护装臵或有防护装臵不用; 4)隐患不按期限整改或拒签整改通知单;

5)在易燃易爆、明火、高温作业场所穿化纤服装操作; 6)工作时现场睡觉、看书报、追打戏闹、做与工作无关的事;

7)高空作业时上下扔物件; 8)工作期间串岗,妨碍他人工作。

9)不按规定及时清扫作业现场废料、垃圾,不在规定地点倾倒,物件任意摆放,堵塞通道的;

10)行车开车前未进行检查、未打铃或设备不完好就开车;

11)用行车上下窖内操作。

4、具有下列情形之一属严重违章,一人/项次:考核单位190元。(责任者140元,班长50元)。

1)酒后上岗;

2)重复隐患、重复违章;

3)检修带电设备电器和高空线路时不断电或不挂警示牌、无人监护;

4)砂轮机不按时更换砂轮,两边不垫纸垫。

5)电气,焊工工作时不穿绝缘鞋及其它防护用品,带电拉高压跌落保险,使用不合格绝缘棒和绝缘手套。

6)班组骨干违章指挥或违章作业。 7)重大隐患不及时整改。

8)在运转的设备上跨越,传递物件。 9)无证操作设备或任意开动行车设备。

10)擅自拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装臵。

11)特种作业无证上岗。

12)未经批准擅自牵引、使用临时电源线路。 13)非特种作业者从事特种作业。

14)使用活动斜梯登高作业,无人把扶梯子和监护。 6、具有下列情形之一属重大未遂事故:一人/项次:考核单位400元(含责任人200元;班长60元)。

1)电工高空作业不穿绝缘鞋或不系安全带; 2)虽未造成人身伤害,但已造成设备、设施损坏;


2011年度安全生产工作计划(3).doc 将本文的Word文档下载到电脑 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!

下一篇:公务员人际关系类面试题

相关阅读
本类排行
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)

马上注册会员

注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: