党校制度汇编16开(6)

2020-02-21 15:04

教学量化考核制度

根据《中国共产党党校工作条例》和中央、省市委领导的指示和校党委的要求,为全面改进党校教学工作,强化教师队伍建设,规范教学管理,促进教学质量和教学水平的不断提高,针对我校教学工作的实际情况出台教学量化考核制度。

一、 原则

1、 充分调动教师积极性。

2、 鼓励良性竞争,挖掘教师潜能。 3、 依据教学规律,适度确定数量。 二、教学量化要求 (一)专题设置

1、 专题讲授。主体班教学以专题教学为主。

2、 专题内容。专题课要根据《中国共产党党校工作条例》关于党校的教育方针、基本任务和提高学员五个方面的基本素质等要求设置。特别是要联系本市实际需要选择专题。

3、 教学方式。在专题讲授的基础上,要逐步运用研讨式、案例式、情景模拟式等各种互动式方式组织教学。每个教研室每年准入的新专题中至少有一个是互动式教学方式。

4、 课堂要求。专题课课堂教学要求教师严格遵守党校课堂教学纪律,不得因个人情绪等因素影响教学效果。

5、 课件使用和授课时间要求。专题课要求全体教师必须使用课件教学,专题课的讲授时间为2小时左右。

6、 专业要求。教师申报专题以所学专业为主,但根据自己的教学能力和教学实践经验可以跨学科申报。

(二)专题数量

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1、 主体班教学专题数量。具有副教授职称以上(含副教授)的教师,每年最低开发2个新专题。具有讲师职称以下(含讲师)的教师每年最低开发1个新专题。以教学计划为准。

2、 试讲专题数量。学校每年春季进行一次专题试讲准入,每人每次试讲准入的专题数量最高不得超过2个。根据实际教学需要,学校可临时安排新专题试讲准入,由教师自愿申报,如无人申报,学校指定相关教研室承担各教研室的新专题。试讲准入通过率要达到80%以上。以实际参加试讲准入的专题和所得分值为准。

(三)校外授课数量

校外授课数量。教师承担校外授课任务,授课率按人次统计,以所填教师参与校外活动申请表为准。所填申请表必须实事求是,如发现与事实不符,按违纪处理。

(四)专题评估

学校组织学员对教师准入授课专题进行评估。一档满意率在80%以上;满意率在79%——60%,一档降为二档支付课酬;二档满意率60%以上,满意率在59%——40%,二档降为三档支付课酬;满意率在39%以下,不支付课酬。以评估统计结果为准。

(五)主体班试题

教师要按学校规定的时间提供主体班试题,不得延误。以教务处收到时间为准。

(六)教学活动

教师要按时参加教学计划布置的和学校要求参加的各种教学活动。以考勤为准。

(七)听课

本科室新专题首次授课时,各教研室要组织本科室教师集体听

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课,并进行评议,也鼓励听其他教研室教师授课。以听课笔记和评议纪录为准。

(八)师资培训。

教师要按时参加学校每年组织的师资培训,缺勤扣分。以考勤为准。

教研室集体备课考核制度

集体备课是教师掌握教学规律,积累教学经验,提高业务水平和文化水平的重要环节,研究教学、交流教学体会的良好途径。为规范教学过程,提高教学质量,特制定本制度。

一、集体备课的目的

1、发挥整体优势,形成集体凝聚力和向心力。

2、集思广益,交流经验,互相学习,共同提高教学水平; 3、有助于青年教师的培养与教师教学能力的提高,形成严谨治学的良好教风。

二、集体备课内容 1、确定专题题目

2、讨论专题内容,制定专题提纲 3、交流教学经验,提出修改建议 4、反馈教学效果,改进教学方法

5、集体备课要有备课纪录,做为考核依据。 三、集体备课的要求

1、教研室全体教师均应参加集体备课,由教研室主任根据教学内容做出相应安排。时间和次数由教研室自定,但每学期至少两次。

2、备课教师根据教学需要,有针对性地选择相关专题。主讲教师讲解时做到,重点突出,条理分明。

3、参加集体备课的教师应认真研究主讲教师教案或课件,并对教

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案、课件和主讲教师的讲解提出意见和建议,做出评价。

4、全体教师应认真对待集体备课活动,做到有准备有计划。 5、备课形式可以多样化,如研讨式、观摩式、开放式等。 6、集体备课工作作为教学工作的主要内容之一。

课堂教学纪律考核制度

为了建立良好的教学秩序,讲求师德师容,树立良好的党校教师形象,提高教学质量,为主体班讲课的教师应该遵守以下规定:

一、 要严格用党的标准衡量自己,提高政治素质。不准讲授与中央、省市委精神相违背的观点。

二、 要有严谨的治学态度,尊重科学。不准以道听途说、以讹传讹和以“花边新闻”、政治笑话为例说明基本观点。

三、 要自觉维护党校的形象。不准以党校自身的事例为素材去说明具有普遍意义的理论。

四、 教师应按时完成学校给定教学任务和临时安排的教学任务(不可抗力因素除外)。

五、 专题教学要求体系完整,讲授内容必须精、新、深、透、准,体现党校教学特色。

六、 要树立为学员服务的理念。规范教学语言,教学过程中不得带有歧视性色彩。

七、 不准擅自篡改授课专题,讲授与本专题无关的内容。 八、 不准上课迟到和私自串课,要在规定时间上、下课,专题课规定时间为2小时左右。

九、 外出授课要经过教学校长和主管领导同意,在授课前到教务处登记备案。

十、 不准酒后上课,在课堂上不准吸烟和接、打电话。

十一、授课教师要讲究仪容仪表,穿着打扮要符合职业和身份要求,要求男、女教师着职业装

学历班班主任管理办法

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一、班主任的任职条件

1、具有一定的政治理论水平,政治上同党中央保持高度一致,有坚定的原则性,能够以身作则,为人师表,具有强烈的事业心和诚恳热情的服务意识。

2、具有高尚的思想品质、良好的职业道德、健康的思想意识,作风正派。

3、具有强烈的事业心和责任感,热爱本职工作,有较强的组织、管理能力和相应的文化素养。围绕学校的中心工作积极主动、创造性地开展各项学生工作。

二、班主任的设置

研究生、本科班班主任每班次配备一名班主任。 三、班主任的职责

1、认真贯彻函授教育的指导思想和方针原则,努力提高教学

管理质量。

2、班主任要组织学员严格执行教学计划,不得随意串课、串教室,如遇特殊情况需要变动,须经教务处同意。

3、班主任要深入学员当中,及时掌握学员的工作学习和思想情况。及时传达学校有关制度、规定,把学员意见和建议及时反馈给教务处。

4、负责组建班委会,指导检查班委会工作。组织学员开展班级活动,在班级管理过程中,要树立良好的学风、班风,树立党校的良好形象。

5、组织学员面授和考试(包括补考),负责面授期间学员的考勤、学员的教材发放,做好毕业论文的收缴以及组织学员毕业论文答辩工作。

6、负责作业的收回和小测验等各项成绩登记。

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