绩效管理手册
附件一：
战略主题识别表
部门名称 战略主题
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附件2：
KPI定义表 部门 编号 指标名称 定义 目的 计算公式 极性 信息提供者 责任人 检查频率 统计单位 说明
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附表3：
KPI评分表 指标 编号 关键绩效指标 （KPI） 上年基数 必须 达成值 期望 达成值 指标 加减分描述 分数 完成情况 自评得分 备注说明 实际 经理 人力资源部部 签名
总共 个指标 / / / /
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附件4：
能力素质等其它方面考核表
序号 纬度 衡量标准 指标分数 自评得分 总经理确认得分 总计 / /