4-(管理科学)基于资源观的企业IT能力与企业绩效研究(5)

2021-09-24 20:32

0.069

0.0290.118

0.086

0.038155.930

0.915

150.8968.717

0.073

3.562

1.32792.2133.3400.05490.0880.0100.0930.0150.028

0.001

0.012

0.011

0.768

0.030

  注:p值由Wilcoxon符号秩检验产生,如2003年营业净利率2初始和营业净利率2受控的p值由两个总体2003年营业净

利率中位数比较产生。p值越小,两个总体的各个指标中位数的差异越明显。由于缺少2001年和2002年企业所有者权益数据,本研究没有对2001年和2002年两类样本净资产收益率进行统计分析。

  强大的IT能力给企业带来持续的竞争优势,但IT能力的形成却并非一蹴而就,建立和培育IT能力需要企业长期的投资和经营。信息技术日新月异,企业需要打造柔性的IT基础设施资源,紧随信息技术更新的步伐;同时企业需要对员工进行适时的培训,使他们的IT能力跟上时代的变化,使IT人力资源经常得到新鲜知识的补充,实现IT资源各个组成部分协同地发展。

信息技术能力

446 结论

管理科学(JournalofManagementSciences)            2008年10月

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本研究回顾了前人关于IT投入对企业绩效影响

的实证研究以及运用RBV对信息系统的研究,并在前人研究基础上,分析IT资源各组成部分之间的关系,提出基于资源观的企业IT能力模型,并对中国企业IT能力与中国企业绩效之间的关系进行实证研究。结果显示,在中国企业中具有卓越IT能力的企业会表现出更好的绩效。

基于资源观的企业IT能力模型填补了IT资源研究领域中对IT资源各组成部分之间的关系进行系统分析的空白,为将来更好地分析IT资源各组成部分之间的关系奠定了基础。同时,此模型还有待进一步完善,后续研究工作可以进行更深入系统地论证,可以具体化IT能力的指标测度,进一步充实IT能力模型,还可以对模型中的某些关系进行实证研究。

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