某医药企业年度培训计划及组织结构建议书(1)(14)

(一)、培训目的：

全面提高营销人员素质和技能，拉近 岗位要求与实际之间的差距，为企业 发展提供持续性动力。 形成良好的企业文化和企业凝聚力， 增加员工对企业的忠诚度和归属感。