某医药企业年度培训计划及组织结构建议书(1)(16)

(三)、培训策略：1、重点提升市场及销售人员必备的市场营销 基本知识和技能； 2、管理层侧重于提高大区经理和地区主任的 销售管理知识和技能；基层人员侧重于提高医药 代表、商务代表的基本销售技能； 3、初级人员和中层管理人员的培训以企业内 训为主，外训为辅；内训形式以专业的培训师 (可以是企业内部的专职/兼职培训师，或者是专 业医药咨询公司的培训师)在企业内部举办课程 为主；